根據(jù)工作需要,重慶市渝北區(qū)發(fā)展和改革委員會現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
內(nèi)勤文職崗(2名)。
二、崗位職責
1. 負責文檔管理、會議服務(wù)及后勤日常事務(wù)工作;
2. 辦公用品采購、維護及資產(chǎn)管理;
3. 協(xié)助完成綜合性文字材料起草及公文處理;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
三、報名條件
(一)基本條件
1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2. 責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
3. 身體健康,具備正常履職的身體條件,形象氣質(zhì)良好;
4. 年齡40周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
(二)資格條件
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;
2. 專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè),參考《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版》);
3. 工作經(jīng)驗:需具有2年及以上行政、文秘、后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗;有區(qū)級及以上機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 能力要求:具備較強的文字寫作能力和計算機操作水平,熟練使用各類辦公軟件;
5. 其他條件:中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間:2025年5月19日—5月20日,9:00-12:00,14:00-17:00(逾期不予受理)。
2. 報名方式:現(xiàn)場報名。攜帶相關(guān)材料,至渝北區(qū)人力資源與社會保障局(渝北區(qū)桂馥大道10號)二樓人力資源市場招聘前臺報名。
3. 報名所需材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保參保證明)、中共黨員身份證明(如有)的原件及復(fù)印件各1份,1寸正面免冠照片2張。
4. 咨詢電話:023-67826419。
(二)資格審查
根據(jù)報名材料進行資格初審,初審?fù)ㄟ^者將以短信或電話形式通知參加筆試。
(三)考試
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1. 筆試
考試范圍為政治、經(jīng)濟、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識、時事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識等。筆試具體時間、地點另行通知。報名人數(shù)與招錄人數(shù)的比例達到3:1方可開考,如達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招錄名額直至取消。
2. 面試
根據(jù)招錄計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的招考比例進行面試。最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。
(四)體檢與考察
1. 按綜合成績排名1:1確定體檢人選,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由用人單位承擔;
2. 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),重點核查政治素質(zhì)、工作實績及遵紀守法情況;
3. 因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績依次遞補。
五、聘用及待遇
1. 試用期:2個月,試用期工資2800元/月;
2. 正式待遇:
- 工資參照本單位同崗位標準執(zhí)行,月薪約3800元(含五險個人繳納部分);
- 繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
-提供免費工作餐、帶薪年假及國家法定節(jié)假日;
3. 合同簽訂:與渝北區(qū)空港人力資源公司簽訂2年期勞務(wù)派遣合同,試用期考核不合格者解除勞動關(guān)系。
六、注意事項
1. 應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消資格;
2. 招聘各環(huán)節(jié)通知將通過電話或短信發(fā)送,請保持通信暢通;
3. 本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書。
附件:渝北區(qū)發(fā)展改革委勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx
重慶市渝北區(qū)發(fā)展和改革委員會
2025年5月15日
原標題:重慶市渝北區(qū)發(fā)展和改革委員會勞務(wù)派遣工作人員招聘簡章
文章來源:https://www.cqybhr.com/content/news/show/5284.html