南岸區人力社保局因工作需要，按照重慶市人力資源和社會局《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發〔2016〕239號)和重慶市就業服務管理局《印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)規定，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數

本次公益性崗位招聘總人數為2人，主要從事公共服務類公益性崗位。

二、公益性崗位招用對象范圍和基本條件

重慶市戶籍登記失業離校2年內高校畢業生，且同時滿足以下條件： 

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.熟練操作電腦，具有溝通能力，能獨立完成工作和任務;

4.全日制大學專科及以上學歷;

5.身體健康;

6.年齡35周歲及以下。       

三、報名及聘用程序

(一)報名時間：

2025年6月13日(9:00—11:00，14:00—17:00)  

(二) 報名方式

1.現場報名：

南岸區就業和人才中心，聯系電話：023-62920709。

2.報名需提供的材料：

本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證復印件(一式四份)及原件、本人一寸照片2張、個人簡歷、學歷和學位證書以及相關佐證資料。

(三)招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(四)審核及面試

由南岸區人力社保局相關工作人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。

(五) 錄用及體檢    

根據面試成績由高到低確定人選。由南岸區人力社保局對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，參照公務員體檢錄用標準，自行體檢。按規定簽訂公益性崗位服務協議。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，經研究，可根據面試排名次序依次遞補。

四、用工管理及待遇 

1. 公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施;

2. 錄用后合同期一年，試用期一個月。(具體合同期依據《勞動合同法》相關規定執行);

3. 公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

4. 本次公益性崗位招用的人員實行勞務派遣制，勞動合同一年一簽，服務期限不超過三年。薪酬標準不低于重慶市最低工資標準，按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發〔2016〕239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

五、紀律監督  

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。

整個招錄工作接受社會監督，監督舉報電話：023-62803703。

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招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

（責任編輯：小今）