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2025年重慶標準件工業有限責任公司招聘公告

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重慶標準件工業有限責任公司是機電集團所屬全資子企業,注冊資本金7611萬元,資產總額8億元,在冊員工362人,公司現有江津雙福、珞璜兩個生產基地。

公司現為西南地區大型專業緊固件制造企業,是中國機械通用零部件工業協會緊固件專業協會常務理事單位,全國緊固件標準化技術委員會單位委員,中國兵器工業集團公司集團級優選供應商,中國建筑金屬結構協會鋼結構工程配套產品定點企業,重慶市通用航空協會和重慶市航空學會會員單位。

公司技術力量雄厚,是國家級專精特新“小巨人”企業,重慶市高新技術企業、專精特新企業和市級技術中心,雙福基地檢測中心為CNAS國家實驗室。

公司現有生產設備和檢測設備1000余臺,具備年產10億件緊固件制造能力,專業為風電、鋼結構、工程機械、汽車、摩托車、發動機、汽油機、水電、核電、軌道交通、石油化工、鐵路、橋梁、家用電器等行業配套生產M5-M72、6.8-14.9級專用緊固件、非標異型件、鋼結構緊固件。是中國中車、東方風電、哈電風能、三一重工、中鐵山橋、中國重汽、陜重汽、長安等國內一流企業的優質供應商。

一、產品工程師1名(社招)

(一)崗位職責

1、負責產品開發計劃編制,產品試制過程進度跟蹤,安排產品送樣及試裝情況跟蹤,模擬裝配驗證及裝配工藝制定;

2、負責PV試驗數據評審,APQP、PPAP資料匯編提交及PSW簽署,設計變更流程;

3、負責配合銷售市場開拓,支撐銷售解決售后技術問題。

(二)任職要求

1、具有本科及以上學歷。

2、機械制造及相關專業。

3、有相關工作經驗。

4、熟悉緊固件設計、工藝、模具、設備等相關知識。

二、工藝工程師1名(社招)

(一)崗位職責

1、負責產品生產工藝制定及工藝文件編制,新工藝、新材料開發及驗證;

2、負責解決生產現場技術問題,新產品試制過程技術支持,對操作人員進行技能培訓;

3、負責提供工藝模具優化方案,協助核定模具消耗定額,協助新工藝、新材料開發及驗證,協助質量問題原因分析及整改措施;

4、負責產品模具設計及模具優化,模具圖紙的管理,模具

消耗定額的核定。

(二)任職要求

1、具有本科及以上學歷。

2、機械制造及相關專業。

3、有相關工作經驗。

4、熟悉緊固件設計、工藝、模具、設備等相關知識。

5、具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力、寫作能力、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。

三、項目工程師1名(社招)

(一)崗位職責

1、負責公司技術創新的日常管理以及技改項目的前期準備、過程實施等工作;

2、負責公司專利技術項目的申報與組織管理;

3、負責公司各類政府獎勵、技術改造等企業榮譽的申報、跟蹤、驗收等各環節工作;

4、負責數字化建設規劃和項目申報推進;

5、負責兩化的項目組組建以及體系文件修訂宣貫;

6、負責兩化體系年度三方審核申報,編制兩化體系三方審核申報材料。

(二)任職要求

1、具有本科及以上學歷。

2、工學類專業。

3、有相關工作經驗。

4、熟悉緊固件設計、工藝、模具、設備等相關知識。

5、具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力、寫作能力、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。

四、質量工程師1名(社招)

(一)崗位職責

1、負責對內部質量問題的快速處理并對處理結果進行跟蹤,組織不合格品評審,制訂糾正、預防和改進措施及跟蹤驗證,負責產品質量月度統計報表的填寫以及產品質量問題分析;

2、負責質量攻關項目、QCC等質量提升管理活動,對各部門制定的糾正、預防和改進措施,加以跟蹤及驗證;

3、負責檢測報告審核、三方送檢工作,協助處理客戶投訴相關事宜;

4、負責接收和傳遞客戶質量信息,對外部質量問題的快速處理并對處理結果進行跟蹤,組織處理客戶投訴;

5、負責針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤與驗證,并形成8D整改報告提交客戶,外部質量月度統計報表的填寫以及外部產品質量問題分析。

(二)任職要求

1、具有本科及以上學歷。

2、管理學、工學、經濟學相關專業。

3、1年以上質量管理經驗。

4、熟悉質量管理體系,熟練運用質量管理工具。

5、具備良好的溝通協調能力、統計分析能力。

五、行政人事管理員1名(社招)

(一)崗位職責

1、負責會議記錄、整理會議紀要、日常公務接待準備,協助各部室召開業務會議等;負責公文起草、收發、登記、歸檔、保密工作;

2、負責辦公設備管理、網絡通訊、工商事務管理,負責編制辦公用品需求計劃、辦公用品發放管理;負責公務用車管理、調度、維護保養、保險、加油卡管理;

3、負責員工勞動合同管理、處理勞動爭議糾紛、員工申訴;負責用工管理,辦理員工入職、轉正、調動、考核、退休等手續。

4、負責員工培訓、考勤管理,負責勞動人事各類報表。

(二)任職要求

1、具有本科及以上學歷。

2、行政類、管理類專業。

3、具備良好的溝通協調、較強的工作責任心。

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