萬州區雙河口街道辦事處因工作需要,按照重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發〔2016〕239號)和重慶市就業服務管理局《印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)的有關規定,經研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名?,F將有關事項公布如下:
一、招聘崗位、人數
本次公益性崗位招聘總人數為2人。全日制1名,非全日制1名。
二、公益性崗位招用對象
1.全日制公益性崗位要求身體健康、有勞動能力、有就業需求的登記失業離校2年內高校畢業生,具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作能力,以及相關業務知識,熟悉電腦操作及辦公軟件運用。
2.非全日制工作人員要求有勞動能力的具有我市戶籍的脫貧人口和登記失業“4050”人員、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業職工、退役軍人,以及市政府確定的其他就業困難人員。符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業家庭人員、脫貧人口優先。
三、報名及聘用程序
(一)報名時間:
2024年1月17日至18日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)
(二)報名方式
1.現場報名:
萬州區雙河口街道辦事處勞動就業和社會保障所,聯系電話:023-58833805。
2.報名需提供的材料:
1.全日制公益性崗位需提供身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、個人簡歷、本人一寸照片2張。
2.非全日制公益性崗位需提供身份證原件及復印件;相關身份證明材料、本人一寸照片2張。
(三)招聘程序
招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。
(四)審核及面試
由萬州區雙河口街道辦事處相關人員對報名材料進行審核,審核通過后,對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。
(五)錄用
根據面試結果及考察情況綜合確定人選。由萬州區雙河口街道辦事處對擬招聘人員進行公示,公示期滿無異議后,與萬州區雙河口街道辦事處簽訂公益性崗位勞動合同。
四、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施;
2.錄用后全日制合同期一年,試用期一個月。(具體合同期依據《勞動合同法》相關規定執行);
3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;
4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽,原則上服務期限不超過三年。根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發﹝2016﹞239號)等文件精神,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
五、紀律監督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,特設立監督舉報電話:023-58831923。
重慶市萬州區雙河口街道辦事處
2024年1月17日
附件
招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表
序號 |
崗位 名稱 |
崗位 數量 |
就業困難人員類別 |
用工 性質 |
工作要求 |
薪資待遇 |
工作地點 |
1 |
就業協管員 |
1 |
無 |
全日制 |
協助社區完成就業等相關工作 |
2100元/月 |
雙河口街道辦事處轄區社區 |
2 |
保潔員 |
1 |
無 |
非全日制 |
協助社區完成保潔等相關工作 |
1155元/月 |
雙河口街道辦事處轄區社區 |