渝北區某街道招聘派遣制工作人員簡章

因工作需要，面向社會公開招聘派遣制工作人員。現將有關事宜公布如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開報名、統一考試、擇優選用。

二、招聘崗位及人數

法律調解工作崗：3人

建設項目管理崗：4人

安全維穩特殊崗：10人

非公黨建工作崗：3人

三、應聘條件

1．年齡在35周歲以下（截止到2018年11月30日），全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上工作經驗。法律調解工作崗性別不限，要求應具有法律相關專業；建設項目管理崗、安全維穩特殊崗因工作性質特殊限男性，建設項目管理崗位應具有與之相關的對口專業，安全維穩特殊崗專業不限；非公黨建工作崗必須是中共黨員，專業、性別均不限，其他崗位是中共黨員的優先；

2．要有較強的文字寫作能力和溝通協調能力，對計算機辦公軟件能熟練操作。具有機關事業單位材料撰寫、公文寫作經驗的優先；

3．要有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞、勤奮上進，服從領導安排。身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。品行優良，未受過行政、刑事處罰和黨紀、政紀處分等；

四、報名

（一）報名時間

2018年11月22日—11月30日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。

（二）報名地點

重慶市渝北區人力資源市場二樓招聘前臺（渝北區空港新城桂馥大道二支路10號）。

（三）報名手續

報名者持報名表（見附件）、有效身份證件（居民身份證）原件及復印件、畢業證、學位證及其他證明材料（社保證明、勞動合同等）原件和復印件、近期1寸免冠近照2張，到報名地點報名。

五、筆試及面試

報名人員經資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知考試。不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

（一）筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，各崗位報名人數達到3：1的比例方可開考（對報名人數未達到3：1崗位，由招聘單位決定該崗位是否開考）。筆試主要測試公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占30%，崗位專業知識占70%，考試不指定復習用書。筆試采取閉卷答題方式，滿分為100分。筆試成績占總成績的40%（具體考試時間、地點另行通知）。

（二）計算機測試：根據筆試成績分崗位按3：1的比例確定進入計算機人選（該崗位報名人數未達到3：1的全部進入），主要測試考生計算機辦公軟件操作熟練程度。（具體時間和地點另行通知）。計算機測試不計入總分，但測試成績低于60分者不得進入面試，并按筆試成績依次遞補參加計算機測試。

（三）面試：對經過計算機測試合格人員，根據筆試成績分崗位從高到低按3：1的比例確定面試人選（對參加筆試人數未達到3：1的崗位，由招聘單位決定進入面試人數）。若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員同時進入面試。面試主要測試報考人員的語言表達、邏輯思維、分析解決實際問題的能力等。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于70分者不得確定為體檢人選。

（四）成績：總成績=筆試成績40% +面試成績60%。

六、體檢

依據總成績由高到低，按1:1比例確定體檢人選，若出現總成績并列者，按面試成績分高者進入體檢。由單位指定醫院集中進行體檢，體檢標準和項目參照公務員體檢規定執行。體檢費用由報考人員承擔，不按時參加體檢者，視同放棄資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，以復檢結果為準。復查仍不合格者，則按綜合成績從高分到低分依次遞補，依次遞補的人員出現總成績并列，遞補面試成績高者。

七、政審

對體檢合格人員進行無犯罪記錄審查或其他形式的政審，不合格者，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

考試在前且體檢合格的人員，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司實行人才派遣。

九、薪酬待遇

試用期為6個月，實行基礎工資（3000元）+績效考核+綜合補貼+年終獎金+工齡工資（20元/年，最高不超過20年），綜合月收入不低于4500元（含個人社保部分），按國家規定辦理“五險”，享受雙休和國家法定節假日，試用期相關待遇仍然按以上執行。試用期滿考核測評不合格者，按照相關規定解除勞務用工關系。

十、其它

本次招聘報名、筆試、面試不收取任何費用。

咨詢電話：023-67826419

附件：《報名表》