為進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)，兩路街道擬招錄2名公益性崗位工作人員，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及名額

公益性崗位2個(gè)

三、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。符合報(bào)考專業(yè)，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用。

2. 2023年畢業(yè)后現(xiàn)仍未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)），戶籍為重慶市戶籍。

3.未受過刑事處罰或有過違法行為的人員；不存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日到2024年5月7日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份（證件需核驗(yàn)原件），1寸免冠照片2張，并填寫報(bào)名表。詳情請(qǐng)咨詢：023-86012650。

（二）考試測(cè)評(píng)。報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知參加筆試。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

2.面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%）從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信等通知為準(zhǔn)）。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。

（四）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，確定擬錄用人選。考察不合格者，取消其聘用資格，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示。根據(jù)考察情況和職位要求，擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日。

五、待遇及管理

（一）合同簽訂。本次招聘人員與空港人力資源公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，合同最長(zhǎng)期限不超過1年，期限屆滿，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，但服務(wù)期限總數(shù)不超過36個(gè)月。

（二）工資待遇。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，月綜合收入約3500元/月。

（三）試用期。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，或不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，予以辭退。

六、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

附件：渝北區(qū)兩路街道公開招聘公益性崗位報(bào)名表.docx