重慶
根據工作需要，重慶國際物流樞紐園區建設有限責任公司決定面向社會公開招聘全資子公司工作人員。
成績公告
一、招聘單位及崗位
本次公開招聘單位為重慶絲路商業保理有限責任公司（以下簡稱“保理公司”），是重慶國際物流樞紐園區建設有限責任公司（以下簡稱“國際物流樞紐公司”）全資子公司，企業簡介詳見附件1。
本次招聘2人，分別為保理公司高級業務經理1人、風險控制經理1人。
二、招聘條件及范圍
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，熱愛崗位、遵紀守法、廉潔奉公。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行，具備職務所需的管理能力和專業素質較好的心理素質，身體健康。
4.須在報名開始之日前取得崗位要求的學歷（學位）證書和其他資格證書；在國外境外高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）必須在報名開始之日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
5.不滿足崗位任職資格條件但具備工作崗位所需的高級職稱，或享有與工作崗位、報考專業等相關的省級及以上榮譽稱號者，學歷和年齡可適當放寬；在同等條件下具有中高級職稱者優先。
6.符合法律法規規定的其他條件。
（二）資格條件
1.本次招聘崗位具體資格要求詳見附件2；
2.本招聘公告所要求年齡計算截至時間為2024年9月1日，以居民身份證出生日期為準，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月1日以后出生，以此類推。
（三）有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
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3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律法規規定不得招聘為區屬國有企業全資子公司人員的其他情形人員。
三、招聘程序和招錄方式
（一）公開報名
資格條件
1.報名時間：自本招聘簡章發布之日起至9月1日。
2.報名方式：請應聘者下載《應聘報名表》（附件3），準確填寫相關信息，并提供佐證材料掃描件（本人身份證或戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、職業/執業資格證書、榮譽證書、近半年2寸正面免冠彩色照片），統一打包發送至clc332@wmlip.com。
3.相關要求：報名與參加應聘時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀相關說明，如實準確填寫報考信息的各項內容，相關佐證材料掃描件應清晰、準確、易于辨認。
應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
（二）資格審查
在收到應聘人員報名信息后，由國際物流樞紐公司對照崗位招聘條件要求，審查報名人員填報信息是否符合。資格審核合格的，可予以通過進入下一環節；資格審核不合格的，不能進入下一環節。
五、人員選拔
本次人員選拔分為筆試和面試兩部分，所占比例為3:7，總分為100分。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，根據崗位要求進行崗位專業知識測試，考試內容為專業知識。筆試根據成績分數從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。
（二）面試
1.面試前需按照要求進行資格復審。參加面試人員由工作人員在筆試成績審定后通過電話通知，須在規定時間持有關證明材料原件及復印件到指定地點進行現場資格復審，材料包括：身份證、學歷學位證、崗位工作經歷證明材料、職稱證書、職業/執業資格證書、榮譽證書等。參加面試人員不按規定時間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄面試資格。
經審查與報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格。出現面試崗位缺額時，按照筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試輪次根據實際需要確定。面試形式為半結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、格局視野、專業能力等方面進行綜合考量。
筆試、面試時間、地點根據總體安排，另行通知。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據面試考核最終成績由高到低等額確定，若總成績出現并列，按最終面試成績從高到低的順序確定體檢人選（若最終面試成績也相同，則另外加試半結構化面試，確定體檢人選）。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，由國際物流樞紐公司結合崗位實際要求執行。
七、考察
體檢合格者，由招聘企業對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及需要回避的情形等。考察堅持“凡進必審”，考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄等。若在體檢或考察階段出現缺額的，由國際物流樞紐公司確定是否遞補以及遞補程序；如確需遞補，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補；如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。如果按照上述遞補規則招聘不到合適人選，經上級部門同意后可跨崗位進行調劑擬錄用人員。
八、公示
考察合格的擬聘用人員相關情況在國際物流樞紐公司官網進行公示，公示期為7個工作日。
九、錄用
經公示無異議人員或經確認不影響聘用的擬聘人員，由招聘企業按照有關規定和程序辦理入職手續，簽訂勞動合同，試用期6個月。
十、紀律要求
公開招聘區屬國有企業全資子公司工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和回避制度，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受社會各界的監督。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，將報市級有關部門備案并計入個人誠信檔案。
十一、其他事宜
（一）本次招聘相關信息均通過國際物流樞紐公司網站、微信公眾號等官方渠道及時向社會公布，并接受監督。
（二）應聘人員在招聘期間須保持報名時所提供聯系電話暢通，如因個人原因導致信息不暢而影響招聘的，責任由其本人承擔。
（三）應聘人員的資格審查貫穿全程。任何環節一旦發現不符合報考資格的，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。
（四）本簡章由國際物流樞紐公司負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按以下聯系電話咨詢。
聯系人：柳老師，聯系電話：023-65472646
附件：
資格條件
重慶國際物流樞紐園區建設有限責任公司
2023年8月
