重慶
為加強本校教師隊伍建設，根據學校工作需要，經主管部門備案同意，決定面向社會公開招聘一批編外教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘人數
本次面向社會公開招聘編外教師，語文、數學、英語、體育、學前教育共10名，具體崗位詳見《重慶市渝北區環雅小學校及附屬幼兒園公開招聘編外教師崗位一覽表》(附件1)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;
3.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;
4.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，受過黨紀、政紀處分的人員，正接受紀律審查、監察調查的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
(二)工作經歷
本次招聘的崗位要求有與招聘崗位或專業相關2年的工作經歷，工作經歷計算截止時間為2025年6月。工作年限計算中，應聘者在不同用人單位工作的年限可累計計算。同等條件下有本區臨聘教師經驗者優先。
(三)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年7月31日，如40周歲以下，指未滿40周歲，在1985年7月31日及以后出生，以此類推。
(四)學歷、專業及資格證書
除普通高校應屆畢業生外，應聘者應憑已取得的畢業(學位)證書報考。招聘專業資格條件審查，以畢業證書載明的內容為準;按照《重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版)》(可在重慶市人力社保網上下載)的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
《崗位一覽表》中對專業有方向要求的，須在資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單及其他相關佐證材料進行認定。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
本公告要求的教師資格條件，以教師資格證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。
四、報名和資格審查
本次公開招聘采取網上報名并進行資格審查的方式進行。
(一)網上報名
時間：2025年7月30日前
應聘者將附件2、3、4的電子報名表及相關印證資料和個人5分鐘以內的無生授課視頻以學科+姓名的方式打包發送到郵箱cqybhyxx@163.com進行報名。
(二)資格審查
學校根據應聘者提供的資料進行審核和擇優篩選。初審符合條件的老師將電話通知到學校進行現場考核(初審未通過者不另行通知)。
現場考核時間為2025年8月3日，面試時審核原件(身份證、教師資格證、學歷學位證、普通話等級證等證件)。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。
(一)面試
面試包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講、專業能力展示等方式進行，時間為15分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數)，主要測試應聘者的教學設計能力、課堂教學藝術，學科專業特長等;綜合面試采取結構化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質，時間為5分鐘，分值為100分。
(二)考試考核總成績計算規則
考試考核總成績=專業面試成績60%+綜合面試成績40%。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據應聘者考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，應聘者依次按符合崗位要求的專業面試成績、綜合面試成績、學歷層次、職稱、職(執)業資格高者優先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由招聘學校按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行體檢。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《體檢表》。體檢費用由應聘者自行承擔。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘學校同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(二)考察
體檢合格者，學校對擬聘人員進行綜合考察。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》執行，堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對應聘者的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應聘者條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
若有應聘者體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額遞補次數由學校研究確定。其缺額根據學校實情和考試考核總成績依次遞補。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在學校公示欄張榜公布并電話通知，公示時間為3個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。應聘者未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動合同法》相關要求與招聘學校簽訂勞動合同，約定雙方權利、義務，確定聘用人員待遇和其他有關事項，按規定繳納社會保險。
公開招聘的人員按規定實行試用期(試用期為3個月)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人員最低服務期一年，未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《勞動合同》約定承擔相應違約責任。
本公告由重慶市渝北區環雅小學校負責解釋。
九、聯系方式
學校地址：渝北區民秀路5號
咨詢電話：
鄢老師：13609402776
龔老師：13996113428
附件：
