為進一步加強我鎮村級干部隊伍建設，結合我鎮實際，經鎮黨委研究，決定面向全縣公開選拔本土人才1名。現將有關事項公告如下：

一、選拔范圍

墊江籍本地居民，愿意到高峰鎮工作的均可報考。按選拔人數不低于1:3的比例組織開考，報名人員在3人及以上的參加筆試+面試，3人以下的直接參加面試。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.堅持把政治標準放在首位、突出“雙好雙強”，選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的優秀人員進入本土人才隊伍；

2.具有國家承認的大專及以上學歷；

3.截止2025年3月31日，年齡在35周歲及以下；

4.熟悉計算機及日常辦公軟件操作；

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.同等條件下優先考慮有鄉鎮（街道）、村（社區）工作經歷、熟悉群眾工作方法、持社會工作者證書等人員。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.政治上的兩面人；

2.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；

3.組織、實施、參與非法宗教，組織參與封建迷信活動的；

4.涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的，未被公安機關治安拘留的；

5.涉嫌違紀違法正在接受紀委監委機關、公安機關、司法機關立案調查的；

6.近三年內被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內嚴重警告、行政記過以上處分以及處分決定解除后經研判仍不適合的；

7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執行人名單尚未撤銷的；

8.有拉票賄選行為，參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段破壞或妨礙選舉的；

9.村（居）民會議或者村（居）民代表會議民主評議近5年內有一次及以上不稱職被自行終止職務或被依法罷免基層群眾性自治組織職務未滿5年的；

10.不遵守法律、法規、社會公共秩序和信訪程序上訪、纏訪、鬧訪的或煽動、串聯、脅迫、以財務誘使、幕后操縱他人信訪的；

11.有危害集體利益和群眾合法權益的行為，破壞經營秩序、侵占集體資金、資產、資源的；

12.司法機關判定拒不承擔贍養、撫養、扶養義務，或虐待、遺棄家庭成員等違背社會公序良俗的；

13.患有嚴重疾病、喪失行為能力等不能正常履職的；

14.法律法規條例和政策規定的其他不宜作為村本土人才的情形。

三、公開選拔方式及程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試及政審的方式進行選拔。

（一）報名和初審

采取現場報名方式。報考人員須現場提供本人真實有效身份證、戶口簿（本人頁、戶主頁、增減頁）、學歷證書等原件及復印件各1份、工作證明需提供合同和社保繳納證明等、近期1寸藍/白底免冠照片2張。經現場資格審查（年齡、學歷等）合格后，辦理報名手續，填寫《高峰鎮公開選拔本土人才報名表》（見附件）

報名時間：2025年3月31日（9:00—16:00）。

報名地點：高峰鎮黨的建設辦公室（高峰鎮人民政府二樓）

（二）筆試

時間2025年4月2日上午10:00，地點暫定為墊江縣高峰鎮人民政府二樓一會議室，筆試內容為綜合基礎知識（50分）+公文寫作（50分）。

（三）面試

不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄資格。面試人員按筆試成績由高到低按1：2確定，缺位遞補。面試采取結構化面試，面試結束后將及時在政府公示欄公布成績和進入體檢名單。

總成績：按筆試、面試4:6的比例合成總成績。

（四）體檢

體檢人員根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定，到墊江縣人民醫院或墊江縣中醫院進行體檢（費用自理）。因體檢不合格、或參考者自愿放棄等情況出現人選缺額的，則按考生的總成績高低順序依次遞補。

（五）聯合審查

對體檢合格人員進行政審，將政審合格人員相關資料上報縣委組織部聯合審查。若聯合審查不合格或經確認自愿放棄的，則按面試成績高低順序依次遞補。

五、公示

鎮黨委對確定的本土人才擬任人選在政府公開欄進行為期5個工作日的公示。公示期間，凡被舉報不符合選拔條件并被查實的不予錄用，空缺名額按考生的總成績高低順序依次遞補，按規定程序辦理。

六、任職管理及待遇

公式無異議，鎮黨委會研究到村任職，執行縣上對本土人才待遇規定。

1.被錄用的本土人才，必須服從鎮黨委政府的調劑安排，包括服從分配工作的村職務，不服從調劑的，視為主動放棄。

2.根據工作需要，由鎮黨建辦或村黨支部對本土人才進行定期或不定期考核鑒定，提出使用建議意見，鎮黨委政府根據建議意見研究決定繼續留用或辭退。

3.根據墊江委組〔2020〕67號執行本土人才待遇；特別優秀的，可作為村專職干部或者村支“兩委”后備人選。

本公告由高峰鎮黨委負責解釋，未盡事宜由鎮黨委集體研究決定。

聯系人：魯老師，聯系電話：023-74566800。