一、招聘原則

　　按照德才兼備、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行公開招聘。

　　二、招聘指標及崗位安排

　　業務輔助崗7名，主要從事機關事業單位基層一線有關業務輔助性工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度和中華人民共和國憲法;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會記錄，責任心強、工作細心踏實、服從工作安排、具有良好的團隊協作精神，嚴格遵守工作紀律及服務規范，具有較強服務意識;

　　3.大學本科及以上學歷;

　　4.年齡30周歲及以下;

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)其他條件。

　　1.具有一定計算機操作基礎;

　　2.法學類、土地資源管理相關專業優先;

　　3.熟悉MPgis、ArcGIS、CAD等常用辦公制圖軟件者優先。

　　四、招聘方式及流程

　　招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

　　(一)提交報名信息。

　　報名材料：符合條件人員填報《應聘報名表》(見附件)，并附個人簡歷，近期一寸免冠照片1張，身份證、學歷(學位)證書原件及復印件等證明材料。于8月9日(星期五)前將電子件發送至郵箱631752359@qq.com，過期不再受理。

　　(二)資格審核及筆試。

　　通過報名人員網上提交的個人信息進行初審，初審通過后通知應聘人員進行現場資格復審及筆試。

　　(三)面試。

　　面試由用人單位負責組織實施，面試時間和方式另行通知。

　　(四)體檢。

　　面試通過人員需進行體檢。

　　(五)聘用。

　　擬聘用人員經確定后，與重慶市銅梁區保安服務有限公司簽訂勞動合同，由重慶市銅梁區保安服務有限公司派遣到單位工作。

　　五、工資福利

　　(一)按照單位同類人員相應的工資福利待遇發放工資，單位為職工免費提供工作餐，同時享受工會會員待遇以及周末雙休、國家法定節假和帶薪休年假等福利。

　　(二)派遣制工作人員與單位正式職工享有同等工作條件，單位為善學實干的人員創造成長的工作平臺和事業發展路徑。

　　六、聯系方式

　　聯系人：袁老師;聯系電話：18983908019。

　　應聘報名表.docx

　　重慶市銅梁區保安服務有限公司

　　2024年8月2日