醫院現有床位550張,醫療業務用房約3.6萬平方米,占地面積40余畝。醫院服務功能完善,科室設置齊全,設有內、外、婦、兒、中醫、重癥監護、疼痛康復等臨床科室。
醫院有1.5T超導磁共振、64排螺旋CT、數字減影血管造影X線機(DSA)、DR、四維彩超等一批先進醫療設備,能為臨床診斷治療提供準確、及時、安全的醫療服務。
醫院現有職工611人,其中高級職稱74人、中級職稱178人,研究生17人。現有市級青年名中醫1人、區縣醫學頭雁人才1人、區縣醫療衛生學術技術帶頭人2人、區級科技拔尖人才1人、區級名醫10人、區級名中醫2人。有國家級學會專委會委員3人,市級學會副主任委員、委員等31人。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照以德為先、德才兼備的用人標準,采取考核方式進行。
二、招聘崗位
本次擬招聘非編工作人員30人,具體名額及崗位要求詳見下表:
序號 |
崗位名稱 |
所需人數 |
崗位條件 |
||||
專業 |
學歷 |
執業 資格 |
職稱 |
其他要求 |
|||
1 |
腫瘤學科帶頭人 |
1 |
臨床醫學腫瘤醫學方向、腫瘤醫學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
副高職稱及以上 |
10年以上工作經歷 |
2 |
腫瘤學科骨干 |
1 |
臨床醫學腫瘤醫學方向、腫瘤醫學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
主治醫師及以上 |
|
3 |
腫瘤科醫師 |
1 |
臨床醫學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
具有規培合格證 |
|
4 |
血液科醫師 |
1 |
臨床醫學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
具有規培合格證 |
|
5 |
精神病學醫生 |
1 |
精神衛生專業或臨床醫學從事精神衛生工作5年及以上經歷 |
本科及以上學歷 |
執業醫師 |
主治醫師及以上 |
40歲及以下 |
6 |
呼吸與危重癥醫學科醫師 |
1 |
呼吸內科專業 |
碩士研究生及以上學歷 |
具有規培合格證,本科有呼吸內科基礎經驗者優先。 |
||
7 |
內分泌科醫師 |
1 |
臨床醫學 |
碩士研究生及以上學歷 |
執業醫師 |
||
8 |
骨科醫師 |
1 |
臨床醫學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
||
9 |
泌尿與小兒外科醫師 |
1 |
臨床醫學 |
碩士研究生及以上學歷 |
執業醫師 |
具有規培合格證優先 |
|
10 |
婦產科醫師 |
1 |
臨床醫學 |
碩士研究生及以上 |
執業醫師 |
具有規培合格證 |
|
11 |
疼痛與康復醫學科醫師 |
1 |
臨床、麻醉、疼痛、中醫針灸、骨傷專業 |
碩士研究生及以上 |
執業醫師 |
1.具有規培合格證; 2.二級及以上公立醫院從事疼痛工作3年及以上者或具有疼痛方向主治醫師職稱者優先。 |
|
12 |
放射影像科醫師 |
1 |
醫學影像學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
1.35歲及以下; |
|
13 |
臨床營養醫師崗 |
1 |
營養與食品衛生、營養學、食品衛生與營養學、營養 |
全日制本科及以上 |
具有執業醫師資格者優先 |
||
16 |
病案統計崗 |
1 |
信息管理與信息系統 |
全日制本科及以上 |
|||
17 |
公共衛生管理 |
1 |
公共衛生、預防醫學 |
全日制本科及以上 |
執業醫師 |
||
18 |
臨床護理崗1 |
9 |
護理 |
全日制大專及以上學歷(不含3+2) |
1.三年及以上臨床工作經驗(全日制本科學歷可不受限制); 2.30歲及以下;中級及以上職稱可放寬到35歲及以下; |
||
19 |
臨床護理崗2 |
2 |
護理學 |
全日制本科及以上 |
執業護士 |
主管護師及以上職稱 |
1.40歲及以下; |
20 |
導醫崗 |
2 |
醫療、護理學相關專業 |
大專及以上 |
1.35歲及以下; 2.具有執業資格。 |
三、招聘程序
本次招聘采取網上報名、資格篩選、專業考核、面試考核、等流程進行。
(一)報名時間:
即日起至2022年8月21日17:00,逾期不再補報。
(二)應聘方式(選擇以下一種應聘方式即可):
應聘方式1:掃描二維碼填寫應聘信息
應聘方式2:將個人簡歷、職稱證書、業績材料等郵件發送至QQ郵箱3125310792@qq.com;
(三)資格篩選
由人力資源科進行簡歷初篩評價,經評價擬推薦應聘人員,由醫院通知來院進行資格復審并參加專業考核、面試考核。
(四)專業考核、面試考核。具體時間另行通知。
四、聘用及待遇
(一)聘用人員體檢合格、政審合格后簽訂勞動合同并在規定時間內到崗。應聘時提交的有關材料將作為畢業生就業協議或勞動合同的附件,如有失實,醫院可單方面解除協議并免責。
(二)應聘人員入職報到時簽訂勞動合同,并按相關規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,醫院有權單方面解除勞動合同關系并免責。
(三)國家實行執業資格制度的崗位,應在規定時間內取得相應的執業資格。崗位要求規范化培訓證書的須在規定時間內取得。未在規定時間內取得相關證書的,醫院有權解除勞動合同關系并免責。
五、其他事項
(一)應聘人員來院報名、試崗、考試考核、面試期間差旅食宿自理,嚴格遵守疫情防控規定,安全責任自負。
(二)招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
聯系電話:023-72873116
聯系人:楊老師
(三)本簡章未盡事宜,由重慶市涪陵區人民醫院負責解釋。
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