重慶市武隆旅游有限責任公司（以下簡稱公司），成立于2016年2月，屬區喀斯特（集團）公司下具有獨立法人資格的國有獨資重點二級子公司，具體負責重慶市武隆區白馬山旅游度假區的開發建設。主要經營范圍為旅游景區景點開發、旅游信息咨詢、商務信息咨詢服務；旅游基礎設施建設項目投資、開發；土地整治；房地產開發；企業營銷策劃；農副產品初加工等。根據公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、人數、任職條件及崗位職責

本次擬招聘崗位46個，共240人，具體招聘崗位（詳見附表1）。

二、招聘范圍及對象

（一）擁護中國共產黨的領導，政治思想素質過硬。

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，愿意履行國有企業職工的義務。

（三）年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍的合法公民。男性年齡45周歲及以下，女性年齡35周歲及以下，部分崗位年齡可放寬（詳見附表1），根據當前工人達到退休年齡時，養老保險須繳滿15年方能領取退休工資的規定，應聘者所繳養老保險年限不得少于放寬年齡年限（以人力社保部門開具的有效證明材料為準），年齡計算時間為8月31日后出生的。

（四）身體健康，適應崗位要求的身體條件。

（五）具備與應聘崗位要求相適應的學歷（大專及以上學歷需學信網可查）、專業、技能條件。

（六）全日制普通高校應屆畢業生可以參加應聘，提供由所在院校加蓋公章的證明材料。同時，須于2019年7月31日前取得畢業證書，逾期未取得的將按程序解除勞動合同。

（七）崗位所需求的其他條件。

（八）有下列情形的人員，不能參加應聘

1．受過刑事處罰未滿3年的；

2．正在立案審查的；

3．相關法律法規確定的不適合情況。

（九）其他

1．建卡貧困戶同等條件下可優先；

2．應聘駕駛員有交運發﹝2018﹞55號第四章第二十條規定情形的，不能參加應聘。

三、報名方式、時間、地點及要求

（一）報名方式

報名方式分為網上報名和現場報名兩種，盡量自行在網上報名。

（二）報名時間

1.網上報名為2019年4月15日至4月23日24:00時截止。

網上報名的如實填寫電子應聘登記表，并和報名所需資料電子檔一并傳至報名郵箱（411178660@qq.com）。

聯系人：陳老師

聯系電話：15023937077

2.現場報名為2019年4月15日至4月23日（周末除外）上午9:00-12:00，下午2:00-6:00截止。現場報名的現場提交相關資料。

聯系人：任老師、王老師、曾老師

聯系電話:135945701111502391766015730708088。

（三）報名地點

武隆區就業培訓中心（原武隆縣人才交流中心）。

（四）報名要求

應聘者需提供應聘登記表1份（詳見附表2、網上自行下載）、近期1寸免冠照2張（藍底）；身份證復印件（正反面復印在一張a4紙上）、畢業證復印件（大專及本科以上學歷需提供畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、戶口本復印件（戶主頁、本人頁、增減頁復印在一張a4紙上）、崗位要求的相關資格證書復印件各一份，查驗原件；有從事相關工作經歷要求的，提供能證明其工作經歷的相關材料（如單位證明、合同等），工作經歷計算時間截至到2019年3月31日；以上提供材料一律用a4紙復印。同一應聘者只能填報一個崗位，多報者取消本次應聘資格。

四、考試

（一）考試方式、考試范圍和計分辦法

考試根據崗位特征采取筆試或面試（面談）或技能測試，以及筆試、技能測試與面試（面談）相結合等方式進行。其中，經營一線一般崗位主要采取面試的方式；駕駛員等技能操作崗位主要采取技能測試與面試相結合的方式；行政類、管理類崗位主要采取筆試與面試相結合的方式（考試方式和考試范圍詳見附表1）。具體考試實行量化評分，滿分100分，單科60分為及格，駕駛員技能考試必須達80分為及格，不及格者不能進入面試。實行多項考試（測試）相結合的，按筆試或技能測試成績×50%+面試成績×50%確定考試總成績。

（二）資格審查

報名結束后對應聘人員資格條件進行審查。通過資格條件審查的報考人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例。如低于以上比例，相應核減或取消招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的專業技術崗位，將根據實際情況，報經國資委同意后，另行確定開考比例。

對已通過資格審查，但因報名人數達不到開考比例而被取消招錄職位的報名人員，征得本人同意后，可調整到其他符合報考條件的職位。

（三）面試

參加筆試或技能測試的，根據筆試或技能測試成績，從高分到低分按招聘計劃規定的比例確定面試對象，若成績出現并列，則并列進入面試。入圍面試對象不足招聘計劃規定比例的，相應核減或取消招聘計劃，具體事宜由公司研究決定。

（四）考試時間、地點及方式

筆試和技能時間初定為2019年5月1日，面試時間為5月3日。只參加面試的人員面試時間初定為5月1日開始。具體筆試、面試時間、地點及規則，于2019年4月30日前在武隆旅游網自行查看，網址：www.wlkst.com，公司不另行通知。

五、體檢

考試結束后，按照考試總成績從高到低等額確定體檢人員，如進入體檢人員總成績出現并列的情況，依次按學歷、崗位要求的資格證書、技能測試成績、筆試成績、面試成績、普通話等級、英語等級高者確定。

體檢標準參照招錄公務員有關規定，由公司統一組織在區級及以上綜合醫院進行體檢，費用由應試者自行承擔。

除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，公司或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經公司同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

如出現不符合招聘要求或因自身原因放棄或在規定時間內未參加體檢等產生的空缺名額需遞補的情況，按參加面試人員的總成績從高到低確定遞補人員。

六、考察

體檢合格者，公司通過政審、走訪等方式，主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。

七、公示

考察合格的擬聘人員，在武隆旅游網進行公示，網址：www.wlkst.com，公示時間不少于5個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、考試總成績、擬聘崗位等。如因考察不合格或因自身原因放棄等產生的空缺名額需遞補的情況，按參加面試人員的總成績從高到低確定遞補人員。

八、聘用

經審批同意聘用的人員，由公司通知具體報到時間，未按規定時間報到者視為自動放棄，將按以上程序遞補。公示與聘用人員按照《勞動合同法》等相關規定，自用工之日起1個月以內與聘用人員簽訂《勞動合同》，完善聘用相關手續，相關待遇按公司有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期包含在勞動合同內，試用期滿經考核合格，填寫《武隆區區屬國有企業人員登記備案表》，報區國資委及區人力社保局備案，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘企業工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。本簡章由重慶市武隆旅游有限責任公司負責解釋。

附件：1.重慶市武隆旅游有限責任公司2019年招聘崗位情況一覽表.doc

2.重慶市武隆旅游有限責任公司應聘登記表.doc

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