為更好開展我區農村產權流轉服務工作，由重慶市武隆區國有資產運營管理公司出資組建籌備農村產權服務平臺，為全區農村產權交易提供服務。結合公司戰略發展規劃，現面向社會進行公開招聘，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數、任職條件及崗位職責

本次擬招聘崗位3個，共3人，具體招聘崗位詳見崗位一覽表。

二、應聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，政治思想素質過硬；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，愿意履行國有企業職工的義務；

（三）年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍的合法公民。身體健康，適應崗位要求的身體條件；

（四）具備與應聘崗位要求相適應的學歷（需學信網可查）、專業、技能條件；

（五）招聘崗位要求有相關工作經歷優先的，應聘人員須提供相關單位出具的工作經歷證明(勞動合同、社會保險證明等，查驗原件，收復印件)。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

（六）崗位所要求的其他條件；

（七）有下列情形的人員，不能參加應聘。

1、受過刑事處罰未滿3年的；

2、正在立案審查的；

3、相關法律法規確定的不適合情況；

4、被列入失信名單的。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

報名方式為現場報名。

（二）報名時間

現場報名時間：2023年5月18日至5月26日（雙休日除外）上午9:00-12:00，下午2:00-5:30截止。現場提交報名相關資料。

聯系人：陳老師、何老師

聯系電話:023-7777098513320388616

（三）現場報名地點：重慶市武隆區鳳山街道長濱路262號錦江竹苑8幢14樓1409辦公室。

（四）報名要求

應聘者需提供報名資格審查表1份（詳見附件2，網上自行下載）、近期2寸免冠照2張（藍底或紅底）；身份證復印件（正反面復印在一張a4紙上）、畢業證復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本復印件（戶主頁、本人頁、增減頁復印在一張a4紙上）、崗位要求的相關資格證書復印件各一份，查驗原件；有相關工作經歷的，提供能證明其工作經歷的相關材料（勞動合同、社會保險證明等）；以上提供材料一律用a4紙復印。同一應聘者只能填報一個崗位，多報者取消本次應聘資格。

（五）資格審查報名結束后對應聘人員資格條件進行審查。通過資格條件審查的報考人數與招聘計劃數不得低于2:1的比例。如低于以上比例，相應核減或取消招聘計劃。其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經招聘工作小組同意后，可進一步降低開考比例。

對已通過資格審查，但因報名人數達不到開考比例而被取消招錄職位的報名人員，征得本人同意后，可調整到其他符合報考條件的職位。

四、考式考核

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1、筆試范圍

筆試內容包括時事政治、民法典相關法律法規、公文寫作、職業道德等相關崗位專業知識。筆試采用閉卷筆答方式，分值均為100分。

2、筆試后進入面試環節規則

（1）筆試缺考的，不得進入面試環節。

（2）進入面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經招聘工作組備案同意后，可進一步降低開考比例。

（4）筆試成績、進入面試環節人選名單、面試具體時間和地點于筆試結束后在區國有資產運營管理有限公司公示欄公布。

（二）面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試總分值為100分。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評。

未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在區國有資產運營管理有限公司公示欄公布。

具體筆試、面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的職業資格、學歷層次、綜合面試成績高者優先；若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優先。

體檢由區國有資產運營管理有限公司按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經區國有資產運營管理有限公司同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按考試考核總成績由高到低遞補1次。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由區國有資產運營管理有限公司招聘工作小組依據考生考試考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

六、公示

擬聘人員名單在區國有資產運營管理有限公司公示欄公布，公示時間為7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位通知具體報到時間，未按規定時間報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《勞動合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按區國有資產運營管理有限公司有關規定執行。

八、紀律要求

公開招聘企業工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。本簡章由重慶市武隆區國有資產運營管理有限公司負責解釋。

九、其他

（一）請應聘人員在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注各個環節的相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本公告由區國有資產運營管理有限公司負責解釋。

（三）咨詢電話：

區國有資產運營管理有限公司：023-77770985

相關附件下載:00azxd

附件1：招聘崗位一覽表.docx

附件2：報名資格審查表.doc

原標題：重慶市武隆區國有資產運營管理有限公司2023年公開招聘工作人員簡章

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