為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，現面向長壽區外在編在崗教師公開遴選教育事業單位工作人員。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數

本次公開遴選教師15名，具體遴選單位及崗位詳見附件1。

三、遴選范圍及條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質、專業素質、身體素質，品行端正、實績突出、群眾公認;

2.符合所在區縣(自治縣)、部門、單位最低服務年限的規定或符合所在區縣(自治縣)人員調出的有關規定，沒有規定的須在現單位工作滿2年(含試用期，工作年限計算截止時間為2023年8月31日);

3.近3年年度考核無基本合格或不合格等次;

4.具備國家規定的職業(執業)資格條件;

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業及其他條件，詳見附件1;

6.系長壽區以外的教育事業單位在編在崗教師;

7.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

(二)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內的機關事業單位人員;本區機關事業單位在編在崗人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月31日。如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年8月1日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在國(境)外高校畢業的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》進行。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)。如40周歲以下，均含40周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

四、遴選報名

本次公開遴選采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間

2023年6月26日(星期一 )上午9:00-12:00時，下午14:00-17:00時。

(二)報名地點

長壽區人力資源培訓考評中心(地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓;電話：023-40469077)。

(三)資格審查

本次遴選，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，并現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

報名資格審查所需材料詳見《現場報名及資格審查所需材料清單》(附件3)，報考人員交驗《報名表》及其他相關材料，如不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

資格審查合格者，按市財政、物價部門文件規定繳納考試考務費50元，按照報名現場通知的時間地點領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點及相關要求，攜帶《身份證》和《準考證》參加考試考核。

資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托報名。

(四)開考比例

本次公開遴選實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到2:1以上方能開考，達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經區委編辦、區人力社保局、區教委研究同意后，可作為緊缺崗位開考。

五、考試

本次公開遴選考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

1.筆試科目

筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，筆試分值為100分，筆試時間90分鐘，采用閉卷答題方式。

  2.筆試時間及地點

筆試時間初定于2023年7月3日(星期一)，筆試具體時間、地點和相關事項詳見準考證。

3.筆試成績等事項公布 

筆試結束后的4個工作日內，在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄發布《關于長壽區2023年面向區外在編在崗教師筆試成績及面試有關事項的通知》，請報考人員自行查詢，不再另行通知。

4.進入面試規則

按照面試人選與遴選崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選;其中屬急需緊缺崗位的，經區委編辦、區人力社保局、區教委研究同意后，可作為緊缺崗位開考。