為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，滿足機關(guān)吸引和使用緊缺急需高層次專業(yè)人才需求，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》等規(guī)定，決定面向社會公開招聘9名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

（一）重慶市萬州區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)1名；

（二）重慶市涪陵區(qū)應(yīng)急管理局化工總工程師1名；

（三）重慶江津綜合保稅區(qū)管理委員會綜保區(qū)網(wǎng)內(nèi)運營總監(jiān)1名；

（四）重慶江津綜合保稅區(qū)管理委員會通道物流運營總監(jiān)1名；

（五）重慶江津工業(yè)園區(qū)管理委員會招商項目總監(jiān)1名；

（六）重慶永川綜合保稅區(qū)管理委員會招商引資總監(jiān)1名；

（七）重慶市榮昌區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局?jǐn)?shù)據(jù)治理及應(yīng)用總監(jiān)1名；

（八）忠縣科學(xué)技術(shù)局總數(shù)據(jù)師1名；

（九）酉陽土家族苗族自治縣規(guī)劃和自然資源局國土空間總規(guī)劃師1名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合招聘職位要求的資格條件和工作能力；

6.法律規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年5月。在取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位前具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作年限可累計計算。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的；

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5．受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的；

8.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

9.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

10.與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公務(wù)員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）職位查詢

應(yīng)聘人員可登錄“七一網(wǎng)”、重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢相關(guān)招聘信息。本次公開招聘9名聘任制公務(wù)員的資格條件等，詳見《2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上郵件報名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘職位進(jìn)行報名，重復(fù)報名的取消其報名資格。報名時間為2024年5月9日（星期四）9:00至6月7日（星期五）18:00（以報名郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)），逾時不再受理。本次招聘不收取報名費。應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件和職位要求，如實填寫《2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期1寸免冠正面彩色證件照（白色背景，jpg格式，圖片大小100KB以下）以及與招聘職位要求相關(guān)的證明材料掃描件壓縮后，以“招聘職位代碼+姓名”命名（壓縮文件格式為.zip格式），通過電子郵件發(fā)送至相關(guān)區(qū)縣黨委組織部指定郵箱。

相關(guān)證明材料包括：

1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；

2.與招聘職位相關(guān)的個人履歷、工作業(yè)績（成果）等證明材料掃描件，包括近5年來作為負(fù)責(zé)人、主要骨干完成相關(guān)項目、課題、案例、學(xué)術(shù)論文等證明材料掃描件；

3.招聘職位所需的其他有關(guān)證明材料掃描件。

（三）資格審查

報名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息，對照招聘職位要求，開展資格審查。相關(guān)區(qū)縣黨委組織部在應(yīng)聘人員提交報名材料后3個工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員報名時用的電子郵箱。經(jīng)資格審查合格并反饋結(jié)果后，應(yīng)聘人員不能再修改任何報考信息。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

為保證公開招聘的充分競爭性，資格審查合格人數(shù)與職位招聘名額數(shù)比例不得低于2:1；達(dá)不到2:1的，取消該招聘職位。

（四）考試測評

考試測評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié)，重點測查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。考試測評成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。