重慶電子工程職業學院2023年考核招聘事業單位工作人員公告

    為優化人才結構，加強學校教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

    一、單位簡介

    重慶電子工程職業學院是“中國特色高水平高職學校建設單位”“國家示范性高等職業院校”“國家優質專科高等職業院校”；教育部“首批教學工作診斷與改進工作試點單位“首批現代學徒制試點單位”全國重點建設職業教育師資培養培訓基地”“首批職業院校校長培訓培育基地”，人社部、財政部“國家級高技能人才培訓基地”；國管局、發改委、財政部“國家級節約型公共機構示范單位”“國家級能效領跑者單位”，中國高等教育學會理事單位、中國高等教育學會職業技術教育分會副理事長單位和重慶市高等教育學會副會長單位。學校目前有院士專家工作站、硅光子人才培養與技術創新中心、國家級技能大師工作室等平臺。學校以專業特色統領辦學特色，緊密對接重慶市“芯屏器核網”全產業鏈、“云聯數算用”要素集群和戰略性新興產業，通過關停并轉，重構“物聯網應用技術”“信息安全與管理”“建筑智能化”等突出電子信息和智能化特色的14個專業群，打造專業群“高峰”“高原”“高崗”，形成對接智能全產業鏈的專業群品牌。以群建院，建有人工智能與大數據學院、電子與物聯網學院、通信工程學院、智能制造與汽車學院、財經管理學院、數字媒體學院、建筑與材料學院、智慧健康學院8個（專業）實體性學院以及通識教育與國際學院、馬克思主義學院、體育與國防教學部3個（育人）功能性學院。

    二、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

    三、招聘崗位及人數

    本次面向社會考核招聘事業單位工作人員31名，具體崗位條件詳見《重慶電子工程職業學院2023年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    四、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

    3.熱愛教育事業，具有較好的職業素養；

    4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.符合事業單位人事管理回避規定；

    7.具體國家規定的該崗位所需的必要條件。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

    現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

    （二）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間以參加本單位綜合面試時間為準，如“41周歲以下”，指未滿41周歲，若參加本單位綜合面試的時間為2023年6月30日，則需在1983年7月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

    （三）畢業（學位）證書及專業。

    報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄（附件2）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業資格審核。

    專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

    （四）特別說明。

    本公告招聘崗位所明確的條件中，如40周歲以下或以上，均含40周歲；專技10級及以上，均含專技10級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

    應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

    對報考條件的資格審查貫穿招聘全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

    五、報名及資格審查

    本次考核招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    （一）提交報考申請。

    電子與物聯網學院專任教師崗報名時間為公告發布之日起至2023年8月31日，其他崗位報名時間為公告發布之日起至2024年3月31日。應聘人員發送簡歷（含已經取得的所有學歷及學位證書、學信網認證材料，境外學歷學位還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、職稱證書、科研成果的掃描件電子版），按“2023年高層次人才應聘+姓名”格式命名，按照面試意愿選擇，將簡歷投遞至各二級學院的相應郵箱或人力資源處郵箱，作為提交的報考申請。

    報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

    （二）資格審查。

    二級學院根據報考人員發送的簡歷，對照崗位報考要求進行資格審查，對資格審查合格的，以電話、短信或郵件等形式通知參加考核。

    六、考核

    本次考核招聘包括綜合面試和心理測試。應聘人員應按照通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。

    （一）綜合面試。

    綜合面試采取結構化面試或面談的方式開展，具體方式詳見附件1。綜合面試分值100分，采用結構化面試方式的時間不低于10分鐘，采用面談方式的時間不低于30分鐘。主要對應聘人員的政治素養、職業道德、教學科研能力水平等方面進行綜合考量。

    綜合面試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。學校現場公布考生面試成績，并由考生簽字確認。成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

    （二）心理測試。

    心理測試在綜合面試前采取現場測試方式進行，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況，心理測試結果作為是否錄用的重要參考依據，不納入考試總成績。

    （三）考核總成績計算。

    考核總成績=綜合面試成績×100%

    考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。