為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據醫院業務發展需要，現面向社會公開招錄培訓人員。

一、招錄原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招錄人數

本次面向社會公開招錄培訓人員3名(臨床醫學專業1名，中醫學、中醫兒科學專業各1名)。

三、招錄范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)專業條件

臨床醫學專業，全日制本科及以上學歷，取得學士學位證;中醫學、中醫兒科學專業，取得全日制專科及以上學歷。

(三)以下人員不納入本次招錄范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他人員。

(四)年齡要求及計算

 年齡 35周歲及以下。 簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年8月1日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報名，須在報名時提交學歷(學位)證書。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。

(六)特別說明

簡章涉及的時間節點，除明確約定外，均以簡章發布之日計算。

簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。

本次招錄各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市開州區中醫院“事業單位公招”欄公告，請報名人員及時關注。

 四、招錄組織程序

(一)報名

本次公開招錄采取現場報名的方式進行，不接受其他方式報名。報名時，報名者應如實、準確填寫《重慶市開州區中醫院公開招錄培訓人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并在“誠信承諾”欄簽字。實行誠信報名，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規違紀報考行為的，一經查實，取消其報名資格或錄用資格。

1.報名時間：2023年8月3日—2023年8月4日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地點：重慶市開州區中醫院行政樓五樓人力資源管理科(咨詢電話：023-52120200)。

3.報名資料：(1)《報名表》;(2)本人有效身份證原件和復印件;(3)本人學歷證、學位證原件和復印件(學歷證、學位證須分別在“學信網”和“學位網”上驗證);(4)報名所需資格證件及其他資料的原件及復印件;(5)進入面試前提交無違法犯罪證明。

(二)資格審核

由醫院副書記、紀委書記組織人力資源管理科、紀檢監察室及相應職能科室負責人進行資格審核，符合條件者方可參加考試。

(三)考試考核

考試采取筆試、技能及面試相結合的方式進行，各100分。

綜合成績核算：綜合成績=筆試成績×30%+技能成績×30%+面試成績×40%。筆試、技能、面試及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。

(四)考試內容

醫學專業基礎知識。

(五)考試時間及地點

另行通知。所有報名人員報名時加入微信群，時間及地點在群里發布。

(六)成績公示

考試成績在重慶市開州區中醫院外網(http://www.kzqzyy.com/)公示和發布，請考生屆時自行查看。

(七)體檢

按考試綜合成績從高到低等額確定體檢人選，體檢費用由考生自行承擔。若最后一名考生的考試總成績并列，則依次按面試成績、技能成績、筆試成績高者優先。因考生自動放棄或體檢不合格而出現缺額，由院方決定是否遞補，若遞補，則按報考人員的綜合成績從到低分依次遞補。

(八)公示

體檢合格者作為招錄人員，在醫院外網(http://www.kzqzyy.com/)公示，公示時間為5個工作日。

五、其他事宜

1.報名人員在招錄期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因自身原因未獲知相關信息而影響招錄的，責任自負。

2.被招錄為醫院培訓人員者，與醫院簽訂培訓協議，培訓期間發放生活補助，并按照《重慶市開州區中醫院培訓人員管理辦法(試行)》執行。

3.未盡事宜，由院黨委研究決定。

六、本《簡章》由重慶市開州區中醫院負責解釋。

原標題:重慶市開州區中醫院2023年公開招錄培訓人員簡章

文章來源:http://www.kzqzyy.com/news_60/436.html

（責任編輯：小今）