2019年重慶城口事業單位招聘大學生村官公告

事業單位招聘考試網2019年1月19日訊：為適應我縣經濟社會發展需要，引進高素質急需緊缺人才，進一步優化人員結構，根據《事業單位人事管理條例》和市委組織部、市人力社保局、市公務員局《關于從2015年選聘大學生村官中招考公務員和事業編制人員的通知》(渝委組〔2018〕110號)等規定，經研究并報市人力社保局備案，決定面向2018年服務期滿考核合格大學生村官考核招聘為城口縣鄉鎮事業單位工作人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次考核招聘名額共5名，具體招聘單位及崗位詳見《城口縣從2018年服務期滿考核合格大學生村官中擇優招聘為鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

面向城口縣2018年服務期滿考核合格、現仍在崗的大學生村官。

四、報名程序

1.報名時間及地點：2019年1月25日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)縣委組織部人才科。

聯系人：李老師，聯系電話：17708395120。

2.報名所需材料

報考人員自行下載并打印填寫好的《城口縣考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，仔細閱讀報考誠信承諾內容后，如實準確填寫報考信息，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經報考人員簽字確認后，提交報考資料到指定地點進行報名資格初審。

報名時，報考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業證(學位證)原件及復印件各一份。未在規定時間內參加報名資格審核的，視為自動放棄應聘資格，并按規定承擔相應違約責任。報名結束后1個工作日內在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://ck.cq.gov.cn)公布報名情況。

五、考試考核

(一)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《公文寫作》，分值為100分，考試時間為90分鐘。

2.筆試方式：采取閉卷的方式進行。

3.筆試時間及地點：另行通知。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權。

4.筆試合格線：筆試設置合格線，筆試成績未達到60分者，視為不合格，不得確定為進入面試人員。

(二)面試

面試工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。采取面試方式進行，總分100分，量化計分。考官對考生面試成績評定在60分以下及90分以上的，須在評分表中說明理由。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按照四舍五入的方法保留小數點后兩位數)。

面試時間及地點：面試時間、地點另行通知，考生當天持本人居民身份證按時到相應地點報到候考。

考試結束后1個工作日內在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://ck.cq.gov.cn)公布考核成績。

五、體檢

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

六、考察

由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。完成體檢或考察環節后，放棄后續資格的由招聘單位報主管部門備案。

體檢、考察不合格及公示等以后環節出現的缺額不予遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://ck.cq.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考試總成績、畢業院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員需按照協議規定履行在城口縣服務滿最低服務年限，未履行最低服務年限的，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關、事業單位公招工作人員，并將相關違約情況報市人力社保局備案。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十、其他要求

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注城口縣人民政府公眾信息網，本次招聘工作考核成績、體檢、擬聘用人員公示等有關信息，在城口縣人民政府公眾信息網公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。

本《簡章》由中共城口縣委組織部、城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。

城口縣公開招聘事業單位工作人員報名表

城口縣從服務期滿考核合格大學生村官中擇優招聘為鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表