一、企業(yè)簡介
(一)重慶高速公路集團有限公司簡介
重慶高速公路集團有限公司(以下簡稱重慶高速集團)為市屬公益類重點投融資企業(yè),主要負責(zé)全市高速公路和港航基礎(chǔ)設(shè)施籌融資、建設(shè)和經(jīng)營管理等,注冊資本金100億元。截至2024年3月底,集團資產(chǎn)總額2312.79億元,現(xiàn)有分公司及全資、控股子公司34家,主業(yè)參股公司17家,其他產(chǎn)業(yè)及金融類參股公司7家,信用等級aaa,員工12000余人。
(二)重慶巨能建設(shè)(集團)有限公司簡介
重慶巨能建設(shè)(集團)有限公司(以下簡稱“巨能集團”)為重慶高速集團全資子公司,系成立于20世紀五六十年代的原煤炭工業(yè)部5大直屬工程處組建而成。目前,巨能集團已形成以公路工程、礦建工程、房建工程、市政工程等為主的業(yè)務(wù)體系,具有公路工程施工總承包特級、公路行業(yè)甲級設(shè)計等資質(zhì),年施工能力逾300億元。多次獲得“中國建筑業(yè)雙百強企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“重慶企業(yè)100強及效益50佳企業(yè)”等榮譽。
巨能集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃明確“工程總承包商和基礎(chǔ)設(shè)施投資商”的“雙商”定位,提出“145”發(fā)展戰(zhàn)略,“1”即“西部一流、行業(yè)知名的綜合性建設(shè)集團”的企業(yè)愿景,“4”即重點打造“公路、市政、礦山、房建”四大板塊,“5”即“品質(zhì)提升、市場匹配、改革創(chuàng)新、協(xié)同融合、人才強企”五大戰(zhàn)略,積極投身交通強國、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),謀篇布局交通產(chǎn)業(yè)、砂石骨料裝配式建筑等領(lǐng)域,通過優(yōu)化資本布局、完善治理結(jié)構(gòu)、健全經(jīng)營機制、重構(gòu)管理體系、塑造先進文化,努力提升企業(yè)品牌影響力和核心競爭力。
二、招聘崗位
巨能集團董事長1名。
三、招聘崗位介紹
(一)任職基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
2.年齡45周歲以內(nèi)(1979年1月1日之后出生);
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑類、工程類、礦業(yè)類、管理類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè);
4.具有經(jīng)濟、工程、管理類等高級職稱或一級建造師、一級造價師等工程類同等專業(yè)水平職業(yè)資格(國家部委頒發(fā)的注冊職業(yè)資格);
5.具備10年及以上建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)驗,累計具有3年以上大型建筑施工企業(yè)(年營業(yè)額超過50億元、員工總?cè)藬?shù)1000人以上的企業(yè))總經(jīng)理或董事長工作經(jīng)歷,熟悉建筑施工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);企業(yè)管理人員應(yīng)在與高速集團相應(yīng)規(guī)模和層級企業(yè)擔(dān)任中層正職管理人員及以上職務(wù);
6.具有優(yōu)秀的市場開拓能力和企業(yè)經(jīng)營管理能力;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合高速集團《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》相關(guān)任職規(guī)定的條件;
9.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
(二)禁止條件
曾受到刑事處罰的人員;正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查的人員;有不良從業(yè)記錄的人員;需要任職回避的人員;在任職試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員。
四、報名要求
(一)報名時間
7月2日至7月15日(以電子郵件發(fā)出時間為準,逾期不予受理)。
(二)報名方式
應(yīng)聘人員在重慶高速集團官網(wǎng)(cegc.com.cn)、微信公眾號“重慶高速集團”、微信公眾號“重慶國資”等下載并填報《重慶高速公路集團有限公司公開招聘巨能集團董事長報名表》(見附件),將報名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的有關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷支撐材料等證明材料電子版一并發(fā)送到郵箱1402900835@qq.com(郵件名稱請用“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式命名)。
報名聯(lián)系人:
陳老師,聯(lián)系電話:023-89138620
趙老師,聯(lián)系電話:023-89138620
五、招聘程序
本次選聘工作按照公開報名、資格審查、能力和素質(zhì)測試、體檢、考察、公示及聘用入職等程序進行。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。根據(jù)崗位需要及報名、資格審查、能力和素質(zhì)測試情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán)。
六、工作提示
(一)公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如與事實不符,公司有權(quán)取消錄用資格。公司將對報名資料嚴格保密,資料收取后恕不退回。
(三)請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通,筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將通過電話聯(lián)系或郵件方式發(fā)送,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240702_13339496.html