根據南川區人力社保局干部隊伍建設需要，為進一步拓寬選人用人渠道，經研究，決定面向重慶市內公開調配工作人員。

一、調配原則

(一)堅持黨管干部和民主集中制;

(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜;

(四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認;

(五)堅持依規依紀依法。

二、調配人數

采取“市內調配”方式，公開調配9名工作人員，具體詳見《重慶市南川區人力資源和社會局2023年公開調配工作人員情況一覽表》(見附件1)。

三、調配對象及基本資格條件

(一)調配對象

重慶市內已進行公務員(含參照公務員法管理人員)登記備案且在編在崗，并已滿最低服務年限的副科級(四級主任科員)及以下或相當層次職務職級人員(見附件1)。

(二)基本資格條件

1.堅決捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”;

2.信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密;

3.具有普通高等院校全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，年齡不超過35周歲(1988年4月28日及以后出生)，近5年(未滿5年以實際工作年限計算)年度考核均為稱職及以上等次，服從局內參公事業單位間調配;

4.具有較強工作能力;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(三)具有下列情形之一的，不得參與本次調配

1.曾受過黨紀、政務(政紀)處分的;

2.曾受過刑事處罰(含構成犯罪免予刑事處罰、檢察機關微罪不起訴)的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.尚在新錄用試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

6.其他不適宜的情形。

四、報名及資格審查

(一)提交報考申請。本次調配工作采取線上線下相結合的報名方式進行，報名人員須本著誠實守信的原則，準確填寫《報名人員基本信息表》(附件2)，經本人所在單位黨委(黨工委、黨組)同意后(其中，南川區外報名人員還需報考人員編制所在區縣組織部門同意并簽字蓋章)進行報名。現場報名人員需提供原件及復印件;網上報名人員需提供原件掃描件，發送到指定郵箱。

1.報名時間：2023年4月28日—5月22日(工作日上午8:30—12:30，下午14:30—18:00)

2.報名地點：南川區人力社保局805室

3.報名郵箱：705438740@qq.com

4.報名材料：詳見附件3

(二)資格審查。南川區人力社保局對報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查將貫穿調配工作全過程，若發現報名人員不滿足條件或弄虛作假的，取消調配資格。在滿足同等基本資格條件下，將擇優篩選。資格審查通過的，將電話告知進行下一環節。

(三)開展初步面談。南川區人力社保局對資格審查通過的報名人員開展初步面談，直觀了解報名人員的邏輯思維、專業知識、分析研判、語言表達、文字綜合等能力。

(四)研究考察人選。南川區人力社保局綜合報名人員的專業能力、面談情況和崗位匹配度等，原則上按照1:2的比例確定考察人選。若達不到規定比例的，將降低考察比例或減少調配名額。

(五)組織考察。南川區人力社保局組建干部考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等現實表現情況進行全面考察。

(六)討論決定。南川區人力社保局匯總考察情況，提請局黨組會研究決定擬調配人選。

(七)辦理手續。南川區人力社保局按相關規定程序辦理干部調動手續。

本公告由南川區人力資源和社會局負責解釋。

聯系人及聯系電話：甯老師   023-71647710

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1.重慶市南川區人力資源和社會局2023年公開調配工作人員情況一覽表

2.報名人員基本信息表

3.報名所需材料

原標題:重慶市南川區人力資源和社會局2023年面向全市公開調配工作人員的公告

文章來源:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/202304/t20230428_11924396.html

（責任編輯：小今）