一、企業簡介

重慶市二零八地質環境研究院有限公司是重慶市地礦集團二級企業，坐落于重慶市北碚區。是國家高新技術企業、重慶市企業技術中心、重慶市專精特新中小企業。公司以礦產資源勘查、自然災害防治為主業，向“綠”而行，主動進位，致力打造“西部一流、全國有辨識度”的能源資源與生態環境融合研究發展的技術引領型企業。公司圍繞國家資源安全與重大戰略需求，以新一輪找礦戰略突破行動為契機，瞄準戰略性礦產資源勘探開發。以金、銅、鉛鋅等金屬礦產為核心，立足重慶，面向全國，布局海外，為探礦權獲取及創新實施礦產資源勘查、綠色開發、高值化利用、智能融合提供技術支撐。

公司擁有地質災害危險性評估勘查設計、地災治理工程施工、工程勘察設計等資質30余項，獲得專利60項，出版三峽工程庫區地質災害防治、巖土工程繪圖編程實例等6本專著，參編規范8部。為促進重慶市的地質災害防治、礦產資源地質技術服務和水工環地質技術研究等地質事業快速發展作出杰出貢獻。

二、招聘崗位及人數

為優化人才結構，加強企業人才隊伍建設，結合企業戰略發展和生產經營實際需要，二零八地環公司決定面向社會公開招聘專業技術人員5名。

三、資格和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質和道德品質；

3.具有符合職位要求的工作能力；

4.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄；

5.其他應符合國有企業人員要求的相應條件。

（二）有以下情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員；

3.最高人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員；

5.其他不符合聘用資格和條件的人員。

（三）具體招聘崗位職責與條件

1、礦產勘查事業部

礦產勘查崗 3人

崗位職責：

（1）負責地質調查工作，對礦產資源的分布、地質構造、礦產地質條件等方面進行調查、分析和研究，為礦產資源的開發提供科學依據。

（2）制定勘查計劃，包括勘查區域、勘查方法、勘查設備、勘查人員等方面的制定。

（3）組織勘查實施，包括勘查區域的勘查、勘查設備和工具的調配、勘查人員的管理和協調等方面。

（4）進行礦產資源評價，對勘查獲得的地質數據進行綜合分析，進行礦產資源評價。

（5）編制勘查報告，將勘查獲得的地質數據和評價結果進行匯總和分析，形成完整系統的勘查報告。

（6）根據項目情況，工作地點為重慶、新疆、西北地區等項目所在地。

應聘條件：

（1）碩士研究生及以上學歷，地質學、礦物學、巖石學、礦床學、地質資源與地質工程、資源勘查工程、地質工程、勘查技術與工程、礦產普查與勘探、礦業工程、采礦工程等相關專業。

（2）具有礦產勘查相關工作經歷，可放寬至具有本科學歷。

（3）長期從事野外工作，具備適應崗位要求的身體條件。責任心強，具備良好的溝通協調能力、人際交往能力、應變能力及團隊合作精神。

2、勘察設計事業部

礦產勘查崗 1人

崗位職責：

（1）負責地質調查工作，對礦產資源的分布、地質構造、礦產地質條件等方面進行調查、分析和研究，為礦產資源的開發提供科學依據。

（2）制定勘查計劃，包括勘查區域、勘查方法、勘查設備、勘查人員等方面的制定。

（3）組織勘查實施，包括勘查區域的勘查、勘查設備和工具的調配、勘查人員的管理和協調等方面。

（4）進行礦產資源評價，對勘查獲得的地質數據進行綜合分析，進行礦產資源評價。

（5）編制勘查報告，將勘查獲得的地質數據和評價結果進行匯總和分析，形成完整系統的勘查報告。

（6）根據項目情況，工作地點為重慶、四川、西北地區等項目所在地。

應聘條件：

（1）碩士研究生及以上學歷，地質學、水文與水資源工程、資源與環境、地質工程、勘查技術與工程、水文地質、巖土工程、地球化學、地質資源與地質工程、資源勘查工程、地質工程、勘查技術與工程類相關專業。

（2）具有礦產勘查相關工作經歷，可放寬至具有本科學歷。

（3）長期從事野外工作，具備適應崗位要求的身體條件。責任心強，具備良好的溝通協調能力、人際交往能力、應變能力及團隊合作精神。

3、地質工程公司（埃塞）

礦產勘查崗 1人

崗位職責：

（1）負責地質調查工作，對礦產資源的分布、地質構造、礦產地質條件等方面進行調查、分析和研究，為礦產資源的開發提供科學依據。

（2）制定勘查計劃，包括勘查區域、勘查方法、勘查設備、勘查人員等方面的制定。

（3）組織勘查實施，包括勘查區域的勘查、勘查設備和工具的調配、勘查人員的管理和協調等方面。

（4）進行礦產資源評價，對勘查獲得的地質數據進行綜合分析，進行礦產資源評價。

（5）編制勘查報告，將勘查獲得的地質數據和評價結果進行匯總和分析，形成完整系統的勘查報告。

（6）根據項目情況，工作地點為重慶、海外（埃塞俄比亞、贊比亞及周邊國家）等項目所在地。

應聘條件：

（1）碩士研究生及以上學歷，地質學、資源與環境、地質工程、勘查技術與工程、水文地質、巖土工程、地球化學、地質資源與地質工程、資源勘查工程、地質工程、勘查技術與工程、礦產普查與勘探、礦業工程類相關專業。

（2）具有礦產勘查相關工作經歷，可放寬至具有本科學歷。

（3）長期從事野外工作，具備適應崗位要求的身體條件。責任心強，具備良好的溝通協調能力、人際交往能力、應變能力及團隊合作精神。

（4）海外工作需具有一定的英語基礎，能實現日常英語溝通。

四、招聘程序

（一）報名時間

即日起至2025年5月31日24時，逾期不予受理。

（二）報名方式

報名時間內，請將下列資料電子版（PDF格式）打包發至指定郵箱315435534@qq.com 。郵件名稱請用“畢業院校+專業+學歷+姓名+聯系方式”。每人限報1個崗位，請勿重復投遞。

材料名稱：

1.個人簡歷、附件《應聘報名表》（附照片、本人簽名）；

2.身份證正反面；

3.學歷證書；

4.教育部學籍在線驗證報告（有效期內）；

5.職業資格證書等與崗位有關的證明材料；

6.崗位要求的其他佐證材料。

（三）資格審查

市地礦集團二零八地環公司對應聘人員的資格進行初步審查。對符合條件的應聘人員，將依據報名人數，以短信通知參加筆試或面試。應聘人員收到通知后，應確認并回復是否參加筆試或面試，否則視為主動放棄。資格復審在面試當天進行，現場審查應聘人員個人有效身份證件、學歷證原件等資料。

（四）筆試、面試

具體時間、地點、方式等另行通知。

（五）人事檔案審核及無犯罪記錄證明要求

對通過筆試、面試的應聘人員應提供本人無犯罪記錄證明，并由招聘單位調取人事檔案，進行審核。如檔案審核不通過，不予錄用，同時應聘人員需提供檔案轉出地址，進行人事檔案轉出。

（六）體檢

擬錄用人員進行體檢，體檢不合格或體檢發現不符合所申報崗位身體條件要求的，不予錄用。市地礦集團二零八地環公司根據實際情況決定是否補錄。

（七）錄用

通過體檢者，按市地礦集團二零八地環公司相關規定辦理入職手續、簽訂合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇按市地礦集團二零八地環公司相關制度、規定執行。

六、其他事項

（一）本次招聘不收取報名費、手續費等任何費用。

（二）市地礦集團二零八地環公司對報名資料嚴格保密，恕不退還，應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。

（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，應聘各環節將通過手機短信或電子郵件發送，未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或錄用的，責任自行承擔。

（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，招聘單位將按相關管理制度規定與員工解除合同。

（五）未盡事宜，市地礦集團二零八地環公司具有最終解釋權。

七、聯系方式

市地礦集團二零八地環公司：023-68269226 王老師

附件下載：

1.附件1-重慶市地質礦產勘查開發集團有限公司所屬二零八地環公司招聘崗位匯總表.xls
2.附件2- 重慶市地質礦產勘查開發集團二零八地環公司應聘報名表.xlsx