重慶
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準。
二、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有大學專科及以上學歷和相應的職業資格;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。法律法規規定不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘人數
面向社會臨聘6人。
四、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位及資格條件
本次招聘崗位的資格條件詳見《重慶梁平城市建設有限公司專業技術人員招聘崗位一覽表》(附件2)。
(二)工作經歷
工作經歷計算截止時間為2024年10月1日，按照對年對月計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(三)年齡計算
年齡計算時間截止2024年10月1日，按照對年對月對日計算。
(四)畢業證書及專業
應聘人員應憑已取得的畢業證書及相關職業資格等報名。在境內高校畢業的報名人員，須在資格審查時提交學歷證書;在國(境)外高校畢業的報名人員，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。
五、招聘程序
招聘流程為：公開發布招聘信息;受理應聘人員的申請;資格審查;筆試;面試;體檢;考察;簽訂聘用合同，辦理相關入職手續。
(一)報名
1.報名時間
2024年10月21日至2024年10月23日(9:00-120:00 14:00-17:30)。
2.報名方式及地點
符合報名條件人員只能選擇一個招聘崗位報名，提供本人身份證、戶口簿、畢業證、崗位證書、職稱資格證書等原件及復印件各1份(大學及以上學歷的還應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份，無法下載打印的，本人需提供相關學歷的檔案證明材料，無法提供的，不予受理報名)、中國人民銀行征信證明1份、1寸近期紅底彩色免冠照2張、相應工作年限及工作經驗證明到重慶市梁平區保安服務有限公司(重慶市梁平區梁山街道順城街181-4-1號)現場報名，也可登錄重慶市梁平區保安服務有限公司網站http://www.cqlpba.com/首頁進行報名或者通過梁平保安微信公眾號-報名-城建招聘報名進行網上報名，網上報名人員需下載附件1填寫后在報名頁面上傳，資料未上傳完整者不受理報名。
報名資料不齊或經初審不符合報名資格條件的一律不受理報名。報名者必須承諾所提供的報名手續真實有效，若存在弄虛作假情況，將按照有關法律法規規定嚴肅處理。
(二)資格審查
由城建公司負責報名人員的相關證件、資格進行審查，邀請新梁集團派人現場監督，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)考試
1.筆試
由城建公司和保安公司組織資格審查合格者參加考試。同一崗位通過資格初審人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的取消招聘或者由新梁集團、城建公司共同決定是否繼續招聘。筆試科目為《綜合基礎知識》，采用閉卷筆答方式。
筆試時間：2024年11月1日。
2.面試
面試由城建公司會同新梁集團和保安公司組織實施。面試按招聘人數1:2的比例，根據筆試成績由高到低確定參加面試人員(若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試)。面試采取結構化面試方式進行，結構化面試時間不少于10分鐘。面試分值100分，最低合格分數線70分，低于70分的，不能進入下一程序，面試主要考察應聘者履行招聘崗位職責所必備的綜合分析、專業知識技能、組織協調、語言表達及應變等能力。若同一崗位只有一位應聘人員面試，則應聘人員面試成績需不低于其他崗位面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。
總成績=筆試成績60% +結構化面試成績40%。
成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
(四)體檢
面試結束后通知擬錄用者進行入職體檢(體檢費自行承擔)，體檢人選按照實際招聘崗位人數等額組織，體檢不合格的，其缺額根據最終考核成績的高低順序依次遞補。
(五)考察
體檢合格的應聘人員由城建公司對其進行考察，考察重點為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，以及嚴格審查人事檔案、誠信記錄，查證報名材料和報考資格的申請材料的屬實情況等，凡信息不實或影響審核結果、干擾客觀公正作出考察結論的，均不予錄用。考察不合格的不進入下一環節，經確認自動放棄資格出現空缺的，按應聘人員總成績從高到低依次遞補，體檢合格后列為考察對象。
(六)錄用
體檢以及考察合格后的擬錄用人員，由城建公司通知辦理入職手續，簽訂臨聘合同。合同簽訂一個月內，將聘用人員名單報國資委備案。
(七)補錄
當錄用人員因個人原因自愿放棄入職資格出現崗位空缺時，由城建公司按照應聘人員總成績從高到低重新考察人選(當總分相同時，依次按中共黨員、退役軍人、面試成績高者、學歷、職(執)業資格、職稱、相關工作經驗優先)，發布補錄公示，通過體檢、考察等程序進行人員補錄。
六、薪酬待遇
(一)錄用人員試用期2個月，由城建公司根據項目完成時間簽訂臨時聘用合同。試用期工資按城建公司薪酬制度執行。
(二)試用期滿考核合格后，薪酬待遇詳見附件。
七、紀律要求
本次招聘工作實行信息、程序、結果的公開，參與招聘工作的有關部門和工作人員，必須自覺遵守人事工作紀律，自覺接受社會及有關部門的監督。對在規定時間，未按有關通知、有關規定參加面試、體檢、報到的人員，均視為自動放棄。凡采取不正當手段取得聘用資格和違反規定、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、資格條件不符合要求以及提供虛假材料或有其他弄虛作假、徇私舞弊的人員一經查實，取消其聘用資格，按照有關規定進行嚴肅處理，并追究當事人及相關責任人員的責任。
聯系電話：53256198 53333916
