重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展()有限公司是區(qū)國資委代表區(qū)政府出資成立的具有獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險的國有獨資公司，是一家主要從事城市運營服務(wù)的江津區(qū)屬國有企業(yè)。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向區(qū)屬國有企業(yè)正式員工公開選聘19名工作人員和2名駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘范圍及人員

(一)本次面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘工作人員19名：

1.綜合部(董事會辦公室)安全穩(wěn)定崗1人、勞資人事崗1人、內(nèi)審合規(guī)管理崗1人;

2.財務(wù)部風(fēng)控崗1人、會計崗1人、出納崗1人;

3.資產(chǎn)運營部資產(chǎn)運營管理崗2人;

4.投資管理部戰(zhàn)略規(guī)劃崗2人、計劃管理崗1人、投資管理崗1人、項目管理崗1人;

5.市場運營一部市場分析崗1人、市場運營崗1人、綜合協(xié)調(diào)崗1人;

6.市場運營二部市場分析崗1人、市場運營崗1人、綜合協(xié)調(diào)崗1人。

(二)面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的正式員工公開選聘駕駛員2名。

三、選聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工;

(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

(一)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(二)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

(三)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處限內(nèi)的;

(四)其他不適宜報考的。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年5月11日至5月16日(5個工作日)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名至津鼎()公司綜合部，地址：重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務(wù)大廈1幢3-2號，并將報名資料電子檔發(fā)送至津鼎()公司郵箱3857594117@qq.com。

3.報名資料：(1)《重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展()有限公司公開選聘人員報名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照;(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件(原件審驗后退還);(3)同意(誠信)報考證明。

4.聯(lián)系電話：47600662。

(二)資格審查

由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等進行資格審查，專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報名登記，并組織實施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

(三)考試

1.選聘考試采取面試方式進行，由津鼎()公司組織實施。

(1)面試

面試分值為100分，對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘以內(nèi)。

(2)成績計算

總成績=面試成績。

2.其他

(1)考試具體時間、地點及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

(2)根據(jù)考試總成績，按從高到低1:1比例確定擬聘人選。若報考人員分?jǐn)?shù)評定在80分(含)以下不予錄取。

(四)體檢

對擬聘人員由津鼎()公司統(tǒng)一組織體檢，如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時，由津鼎()公司視情況決定是否遞補。

(五)考察

體檢合格者，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察結(jié)論為不合格的，選聘方在通知結(jié)論的同時向考察對象說明原因。

(六)公示

由津鼎()公司研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)選聘及待遇

對公示期間無異議的擬聘人員，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次選聘在公司紀(jì)檢組織監(jiān)督下進行，應(yīng)嚴(yán)格落實回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題，可向公司紀(jì)檢組織舉報，舉報電話：47880126;

(二)選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用;

(三)本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算;

(四)本次選聘工作由津鼎()公司組織及解釋。

附件：

1.重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展()有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表

2.重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展()有限公司公開選聘人員報名表

3.同意(誠信)報考證明

（責(zé)任編輯：小今）