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2023重慶巫溪縣城市社區(qū)專職干部招聘6人公告

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2023重慶巫溪縣城市社區(qū)專職干部招聘6人公告

  為建設專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍,提升我縣城市社區(qū)基層治理能力。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職干部。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇【C合能力測試和面試相結合的方式進行。

  二、招聘崗位及名額

  本次面向社會公開招聘6名社區(qū)專職干部,具體招聘崗位詳見附件1。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

  2.具有良好的政治素質和道德品行;

  3.具有組織管理能力,能獨立完成工作和任務;

  4.具有大學專科及以上學歷;

  5.年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1983年4月13日至2005年4月13日期間出生);

  6.具有正常履行職責的身體條件;

  7.具備報考職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  1.在職的機關事業(yè)單位工作人員;

  2.曾被開除公職的人員,或在村(社區(qū))工作被辭退人員;

  3.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢力或涉嫌偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過治安拘留、刑事處罰的人員;

  4.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

  5.有違法違紀行為,受到法律、紀律處分仍在影響期內的;

  6.組織和煽動群體性事件,在公共場所非法聚集,圍堵沖擊國家機關,煽動、串聯(lián)、威迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的;

  7.其他違反國家法律法規(guī)和政策的人員;

  8.不能勝任社區(qū)工作的其他情形;

  9.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷證書報考。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2023年4月27日-28日上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

  (二)報名地點:根據(jù)招聘崗位到相應街道報名。

  1.報考寧河街道崗位,請到寧河街道辦事處一樓黨群辦報名。咨詢電話:陳老師,51336983;18290596868。

  2.報考柏楊街道崗位,請到柏楊街道辦事處二樓黨群辦報名。咨詢電話:趙老師,17308386288;滕老師,15870462760。

  (三)報名方式及所需資料。本次考試采取現(xiàn)場報名方式,每名考生只能報考一個崗位,如有同時填報兩個或兩個以上崗位的,則取消該考生的考試資格。報名者須提交以下資料:

  1.巫溪縣2023年公開招聘城市社區(qū)專職干部報名表(附件2);

  2.身份證原件及正反兩面復印件;

  3.戶口簿原件及復印件(戶主頁、本人頁、增減頁);

  4.畢業(yè)證原件及復印件;

  5.“學信網(wǎng)”下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼的頁面);

  6.本人近期正面免冠1寸彩照3張;

  7.黨員由組織關系所在黨支部開具黨員身份證明。

  (四)領取準考證。通過現(xiàn)場資格審查的報考人員,憑身份證于2023年5月5日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00到報考職位的所在街道黨群辦領取(如有變化另行通知),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時參加考試。

  五、考試考核

  考試分為綜合能力測試和面試兩部分。

  (一)綜合能力測試

  綜合能力測試分為筆試、計算機實操測試。筆試采取閉卷的方式進行,筆試科目為《綜合知識》。考試范圍包含:政策理論水平、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力。計算機實操測試在筆試結束后進行,重點測試日常辦公軟件操作運用熟練程度等。

  1.開考比例:擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數(shù)達不到開考比例時,可減少招聘名額或取消招聘名額。

  2.時間及地點:綜合能力測試時間地點詳見《準考證》。

  (二)聯(lián)合審查

  進入面試的考生參加聯(lián)合審查,在綜合能力測試后、面試前進行。

  由縣委組織部會同紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、政法委、公安、司法行政、農業(yè)農村、信訪、法院、檢察院等部門,對報考人員開展聯(lián)合政治審查。聯(lián)合審查不合格的,取消招聘資格,其缺額在報考同一崗位筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補。

  (三)面試

  1.面試比例:按招聘崗位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則均進入面試;達不到規(guī)定比例的,可減少招聘名額或取消招聘名額。

  2.面試方式:面試采取結構化測試方式進行,主要測試報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等。面試成績當場公布。

  3.面試時間及地點:另行通知。

  (四)總成績計算方式

  考試考核總成績=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%,考生考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。

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