根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》渝人社發〔2016〕239號、重慶市就業服務管理局《關于印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理的實施細則》萬州人社發〔2023〕44號文件要求，結合九池街道辦事處實際工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公布如下:

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則進行擇優招聘。

二、招聘崗位、人數

崗位性質：全日制公益性崗位，招聘人數：1人。主要從事就業協助及低保審核等工作。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

九池街道轄區登記失業離校2年內的高校畢業生，低收入家庭畢業生優先。

(二)招聘條件

擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、愛崗敬業、服從安排，身體健康，無重大疾病和傳染性疾病。

(三)以下人員不納入招聘范圍：

1、已通過其他途徑實現就業創業人員;

2、辦理了工商營業執照人員;

3、有單位繳納社會保險人員;

4、已享受養老保險待遇人員;

5、向外投資入股20萬以上人員;

6、失信被執行人員;

7、無勞動能力、喪失勞動能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員;

8、其他不符合安置條件的人員。

四、報名及聘用程序

(一)報名時間

2025年2月12日-2025年2月18日

(二)報名方式

1.報名地點:九池街道辦事處便民服務中心，聯系電話:023-58193535。

2.報名材料：本人身份證、學歷或學位證書及相關作證資料。

(三)招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(四)審核及面試

由九池街道相關人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。

(五)錄用

根據面試成績由高到低確定人選。由九池街道辦事處對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，按照相關規定簽訂公益性崗位勞務協議。

五、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施;

2.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

3.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞務期限不超過三年。薪酬標準不低于當年最低工資標準，按國家規定為簽約的全日制公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發[2016]239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

六、其他

本招聘公告最終解釋權歸重慶市萬州區九池街道辦事處。

重慶市萬州區九池街道辦事處

2025年2月12日