2024年重慶銀行信用卡部招聘啟事

　　重慶銀行信用卡部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

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　　1、主要職責

　?。?）開展信用卡發卡、授信、調整和分行相關申請審批工作。

　?。?）對信用卡業務數據進行統計、分析。

　?。?）根據業務特點制定數據決策模型方案并完成建模工作。

　　（4）參與銀行相關系統架構設計、開發及測試工作，包含傳統業務系統及大數據分析系統。

　?。?）通過數據分析，對業務產品、授信政策提出進一步優化建議，并參與優化方案的評估工作。

　?。?）對數據分析、模型管理、系統建設中發現的問題進行改進、支撐信用卡業務的智能化發展。

　　（7）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求

　?。?）基本要求：基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康，抗壓能力強。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：全日制碩士研究生及以上學歷，數學類、統計學類、經濟類、計算機科學、數據科學等相關專業。   

　?。?）從業經驗及資歷：金融從業時間不低于3年，具有信用卡業務工作經驗優先考慮。

　　（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉全行信用卡業務整體狀況，熟練運用統計分析工具，具備較強的邏輯思維能力、協作能力、表達能力及風險管理能力。

　?。?）符合我行近親屬回避相關制度規定。

　?。?）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

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　　1、主要職責

　?。?）業務系統搭建及維護管理，根據業務發展，參與銀行相關系統架構設計、開發及測試工作，包含傳統業務系統及大數據分析系統。

　?。?）數據綜合處理與分析，根據內部需求和業務需求對相關數據進行統計分析并對業務產品提出進一步優化建議，參與優化方案的評估工作。

　?。?）參與信用卡業務全流程管理，包括A卡、B卡、C卡及定價模型的設計開發實施監控。

　　（4）對數據分析、模型管理、系統建設中發現的問題進行改進、支撐信用卡業務的智能化發展。

　?。?）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康，抗壓能力強。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　?。?）學歷及專業：全日制本科及以上學歷，數學類、統計學類、經濟類、計算機科學、數據科學等相關專業。

　?。?）從業經歷及資歷：5年及以上金融、經濟、互聯網、數字化、智能化等相關工作經驗，其中至少3年以上信用卡產品設計或全流程風控設計等相關工作經歷。

　?。?）專業能力及素質：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉信用卡業務整體狀況，熟悉大數據挖掘與分析工具，熟悉SQL、SAS、Python、R、Spark中至少一項，具備較強的市場思維能力、產品思維能力、邏輯思維能力、協作能力、表達能力及風險管理能力。

　?。?）參與過信用卡業務數據分析、系統建設等項目者優先；獲得過市級及以上項目管理、程序設計、數據建模等大賽獎項者優先。

　　（6）符合我行近親屬回避制度規定。

　?。?）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2024年2月5日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。