重慶九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，發(fā)揮大型國(guó)有企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)，深度參與“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)的重要戰(zhàn)略布局。公司于2021年9月落戶重慶經(jīng)開區(qū)，注冊(cè)資本8500萬(wàn)元，占地面積8200平方米。公司構(gòu)建了“3+n”智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子業(yè)務(wù)體系，圍繞智能座艙、新能源電池管理系統(tǒng)、高精度導(dǎo)航三大核心業(yè)務(wù)，并謀劃了多條創(chuàng)新產(chǎn)品線，形成了立足西南，輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)布局。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件	備注
產(chǎn)品技術(shù)部	軟件開發(fā)工程師	2	計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.主導(dǎo)軟件開發(fā)中軟件代碼編寫（包括但不限于app、bsp、mcu），對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.主導(dǎo)開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件dfmea、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.主導(dǎo)與第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，對(duì)其輸出軟件技術(shù)類要求，收集、檢查、驗(yàn)證第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供的相關(guān)技術(shù)資料（包括但不限于軟件設(shè)計(jì)說明書、軟件設(shè)計(jì)參考手冊(cè)、軟件功能流程圖、軟件dfmea、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)、供應(yīng)商tr報(bào)告），對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開發(fā)過程評(píng)審，軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問題排查、分析、整改、驗(yàn)證，擬定相關(guān)記錄文件，對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟悉c、c++、c#、java、python；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有軟件開發(fā)工作2年及以上經(jīng)歷。有androidos定制裁剪經(jīng)驗(yàn)，framework、os、bsp編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品技術(shù)部	硬件技術(shù)員	2	計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.接受硬件工程師工作指令，執(zhí)行相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的硬件技術(shù)資料收集，提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時(shí)效性、準(zhǔn)確性、完整性； 3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評(píng)審，并對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實(shí)的硬件理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用altiumdesigner、pads等相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有硬件項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品技術(shù)部	助理產(chǎn)品經(jīng)理	1	計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)商總體技術(shù)方案要求，組織編寫tr報(bào)告，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項(xiàng)目開發(fā)過程中過程評(píng)審管理，對(duì)結(jié)果審核輸出，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.參與項(xiàng)目開發(fā)過程中疑難技術(shù)問題排查； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用office辦公軟件；了解產(chǎn)品工程化規(guī)范；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品技術(shù)部	測(cè)試工程師	1	自動(dòng)化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)量測(cè)控等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)中軟件測(cè)試，以及測(cè)試用例規(guī)范和腳本編寫，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程所有測(cè)試資料編寫，對(duì)正確性、完善性以及安全性管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評(píng)審，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.參與軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問題排查、原因分析、整改以及相關(guān)報(bào)告驗(yàn)證和結(jié)果輸出； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實(shí)的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)測(cè)試方法及工具；熟悉junit、nunit、jenkins、jira等；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有測(cè)試相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品技術(shù)部	測(cè)試技術(shù)員	1	自動(dòng)化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)量測(cè)控等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.協(xié)助測(cè)試工程師工作，執(zhí)行測(cè)試相關(guān)工作安排； 2.負(fù)責(zé)收集開發(fā)過程所有測(cè)試資料，并提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時(shí)效性、準(zhǔn)確性、完整性； 3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評(píng)審，并對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實(shí)的相關(guān)軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)知識(shí)；了解相關(guān)測(cè)試方法及工具；熟悉jenkins、jira等；可使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：不限，具有測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
市場(chǎng)部	部長(zhǎng)	1	汽車電子、電子信息、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、交通運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場(chǎng)信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定市場(chǎng)可行性分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款； 4.負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)； 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及ppt制作能力； 4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作5年及以上工作經(jīng)歷。
市場(chǎng)部	高級(jí)商務(wù)經(jīng)理	1	電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場(chǎng)信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定市場(chǎng)可行性分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)； 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及ppt制作能力； 4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作3-5年以上經(jīng)歷。
市場(chǎng)部	商務(wù)經(jīng)理	1	電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行、落實(shí)公司銷售計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場(chǎng)信息收集工作，擬定市場(chǎng)分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:具備較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力以及商務(wù)能力；具備一定洞察力和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；具有對(duì)接主機(jī)廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道優(yōu)先;熟練應(yīng)用office辦公軟件； 4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)歷。
質(zhì)量部	質(zhì)量員	1	電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問題數(shù)據(jù)收集及分析； 2.協(xié)助質(zhì)量工程師，完成體系工作推進(jìn)及落實(shí)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟練應(yīng)用office辦公軟件； 4.工作經(jīng)歷：不限，具有汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
生產(chǎn)制造部	工藝工程師	1	電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程圖、pfmea、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件，對(duì)正確性負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā)，樣件試制，新設(shè)備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設(shè)備等培訓(xùn)工作； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善，協(xié)助對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設(shè)計(jì)；能獨(dú)立編程和調(diào)試； 4.工作經(jīng)歷：具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)制造部	操作員	7	不限，電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先	中專/中技及以上	不限	1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務(wù)要求，完成所分配崗位的工作任務(wù)； 2.出貨零部件的檢測(cè)與控制； 3.不合格品的及時(shí)上報(bào)，跟蹤不合格品的處置情況； 4.模擬客戶進(jìn)行開箱檢驗(yàn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：了解電子元器件； 4.工作經(jīng)歷：不限，具有電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-08-19至2024-09-18

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人：葉娟

聯(lián)系電話15023652290

郵箱yejuan@jezetek.cc

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人向麗、聯(lián)系電話023-61680308、監(jiān)督郵箱：xiangli@jezetek.cc

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

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