重慶
為進一步做好高校畢業生就業工作，根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發〔2016〕239號)、《重慶市就業服務管理局關于印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)規定和《重慶市銅梁區人力資源和社會保障局關于印發拓展高校畢業生公益性崗位規模第一批指導性計劃的通知》(銅人社發〔2025〕41號)要求，銅梁區人民政府巴川街道辦事處決定面向社會公開招聘基層公益性崗位4名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試與考察相結合方式進行。
二、招聘計劃
本次招聘基層公益性崗位為基層就業服務協管，工作內容為協助開展基層就業服務。
三、招聘條件、范圍與對象
(一)招聘條件。
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。思想品德良好，遵守國家法律法規和社會公德，熱愛社會公益事性，無違法犯罪和嚴重違反校紀校規記錄;
2.身心健康、儀態端莊，具有適應崗位要求的身體條件;
3.符合招聘崗位所需的專業或技能條件，及其他資格;
4.全日制大學專科及以上學歷;
(二)招聘范圍與對象。
應屆離校未就業高校畢業生，符合留銅來銅條件的離校兩年內高校畢業生。
四、報名及聘用程序
(一)報名時間。
2025年8月4日8月8日(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。
(二)報名方法。
1.報名地點：
巴川街道公共服務中心一樓大廳6號窗口(巴川街道晏濱路121號)，聯系電話：02345588395
2.報名需提供的材料：
(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證，核驗原件并交復印件1份。
(2)畢業證，核驗原件并交復印件1份，或其他有效學歷證明材料。
(3)本人有效的《就業創業登記證》，核驗原件并交復印件1份。
(4)提供本人的農村商業銀行賬號復印件1份。
(5)本人一寸照片2張。
(6)無犯罪記錄證明1份。
(7)《重慶市銅梁區人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報名登記表》電子檔，彩色打印紙質1份。
(三)報名方式。
本次招聘只采取現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外，同時應出具委托書及委托人身份證原件及復印件。
(四)審核及測試。
報名結束后，由巴川街道辦事處便民服務中心、黨的建設辦公室對報名材料進行聯合審核。審核通過后，由巴川街道辦事處對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試，具體時間和地點另行通知。
(五)體檢。
按擬招聘職位人數1:1的比例，根據能力測試成績從高到低并經巴川街道黨工委研究確定進入體檢環節人員名單。若在確定最后一名體檢人選時，面試成績出現并列時，則以學歷高者優先;如學歷層次也相同，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到指定醫院參加體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用標準，體檢費用由考生自行承擔。
(六)考察
體檢合格者，由巴川街道辦事處便民服務中心、黨的建設辦公室對應聘人員資格條件進行復查。
(七)公示
考察合格的擬聘人員，在銅梁區人民政府網、銅梁區巴川街道公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由重慶市銅梁區人民政府巴川街道辦事處與其簽訂《公益性崗位服務協議書》，建立勞動關系。勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過3年。公益性崗位工作人員實行3個月試用期，試用期滿，經考核合格的，正式錄用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，和不能辦理基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。
五、工資福利待遇
聘用期間(含試用期)的補貼(工資)標準按照《關于轉發人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知的通知》(渝人社發〔2019〕167號)文件精神，以及《重慶市銅梁區人民政府巴川街道辦事處管理制度匯編》相關規定執行。(注：按照《重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則的通知》(銅人發〔2020〕108號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定)
六、紀律要求
公開招聘公益性崗位是一項十分嚴肅的工作。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其招聘資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
七、其他事宜
本次公開招聘不委托任何機構。本招聘簡章由重慶市銅梁區人民政府巴川街道辦事處負責解釋。
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重慶市銅梁區人民政府巴川街道辦事處
2025年8月4日
