為進一步加強武陵中小學教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《關于調整機關事業單位工作人員調配管理工作的通知》（黔江委組通[2019]42號）等規定，經研究，決定面向區內鄉鎮中小學校在編在職教師公開遴選一批教師。現將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的用人導向，采取考試考核相結合的方式進行。

二、遴選學校及學科名額

（一）武陵初級中學遴選學科及名額

學科	語文	數學	英語	音樂	合計
名額	2	2	2	1	7

（二）武陵小學遴選學科及名額

學科	語文	數學	英語	體育	美術	技術信息	合計
名額	5	4	1	1	1	1	13

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

區內鄉鎮中小學校在編在職教師。

（二）報名人員應具備以下資格條件

1.年齡及教齡要求

年齡35周歲及以下（截止報名之日），市區級骨干教師、市級學科名師應聘年齡可放寬至40周歲；在我區鄉鎮中小學校工作3年及以上。

2.學歷及教師資格要求

應聘教師須為全日制本科及以上學歷并取得相應學位，市區級骨干教師、市級學科名師、區級名師工作室主持人應聘中學者可放寬至國民教育本科、應聘小學者可放寬至國民教育專科，并取得相應層級及以上教師資格。

3.業績要求

﹙1﹚應聘武陵初級中學的教師須近2年春季學期教學水平測試成績居全區同年級同學科前1/2（含1/2）名次。且應聘的崗位必須與所學專業及近3年在初中任教的考核學科一致。

﹙2﹚應聘武陵小學的教師須近2年春季學期教學水平測試成績居全區同年級同學科前1/2（含1/2）名次。應聘英語、體育、美術、信息技術學科者必須與所學專業一致，應聘其他崗位者必須與近3年在小學任教的考核學科一致。

﹙3﹚近3學年中有產假的教師，若其中一年沒有春季學期教學成績，則看近4年中三學年的教學成績，須提供出生證原件及復印件、請假證明。

﹙4﹚獲得市教委、市教科院、市技裝中心組織的學科現場賽課一等獎的業績可適當放寬。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.近5年年度考核有基本合格及以下等次的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律法規規定的其他情形人員。

（四）教齡計算

教齡計算截止時間為2022年9月，按照“對年對月”計算。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2022年7月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年7月3日及以后出生，以此類推。

（六）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以現場報名截止之日計算。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

本次遴選采用現場報名方式進行。

（二）報名時間及地點

時間：2022年7月3日上午9：00-12：00，下午2：00—5：00。

地點：黔江區菁華小學校。

（三）資格審查

符合遴選條件的教師，持報名表（見附件）及身份證、畢業證、教師資格證、相關獲獎證書及相關證明材料原件到報名現場審核并收取復印件（須加蓋單位公章）。任非統考學科（含體育）教師由學校出具業績證明。

五、遴選辦法

遴選采用筆試、近2年的教學成績考核（任統考學科教師）、現場試講（任非統考學科教師）以及賽課、榮譽、表彰等內容量化記分的方式進行，按總分從高到低選聘，總分100分。

（一）考試考核

1.筆試：筆試科目為《綜合基礎知識（教育類）》，分值100分。

時間：2022年7月16日，上午9：00—10：30。

地點：見準考證（2022年7月15日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00在育才中學領取準考證）。

2.教學成績記分，分值100分。

任教委組織統考學科（不含初中體育）的教師教學成績記分辦法：教師個人成績=【（2020年春個人積分/2020年春全區平均積分*100）+（2021年春個人積分/2021年春全區平均積分*100）】/2，只考核與應聘崗位一致的學科。

3.任非統考學科應聘教師采取現場試講的方式進行，試講分值100分，試講時間6分鐘。試講由主管部門會同區人力社保局組織實施。試講組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試試講的，取消試講資格。

時間：2022年7月17日。

地點：見試講通知書（2022年7月15日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00在育才中學領取試講通知書）。

4.賽課、榮譽、表彰得分，分值30分。

（1）賽課（12分）：獲重慶市教委、市教科院、市技裝中心組織的現場賽課一等獎各記12分、二等獎各記8分；獲區教委組織的現場賽課一等獎記5分。

（2）教學骨干（10分）：2021年參加考核且合格的重慶市學科名師、重慶市學科帶頭人、重慶名師獎獲得者、重慶市特級教師各記10分；市級骨干教師記5分；區級骨干教師、區級名師工作室成員各記2分。

（3）表彰（8分）：獲國家級表彰（含教育部與人力社保部聯合表彰）的優秀教師、優秀教育工作者、先進工作者、教書育人楷模各記8分；獲省、部級表彰（含市教委與市人力社保局聯合表彰）的優秀教師、優秀教育工作者、先進工作者、教書育人楷模各記5分；獲區級表彰（含區教委與區人力社保局聯合表彰）的優秀教師、優秀教育工作者、先進工作者、師德標兵、年度考核記功各記3分；獲年度考核嘉獎一次記1分；區教委表彰的其他榮譽記1分。

以上記分項同一類別就高記分1次，不重復記分；同一事項就高記分1次，不重復記分；累計得分不超過30分。

5.總成績計算：總成績=筆試成績×30%+教學成績得分（試講成績）×40%+量化得分，四舍五入保留兩位小數點。

（二）確定擬選人員

根據應聘崗位，按總成績從高分到低分排序，等額確定擬選人員，若最后一名總成績并列時，按下列順序優先確定擬選人員：業績優者、學歷高者、教齡長者。入選教師2022年春季教學業績如果達不到區內同年級同學科前1/2名次（非統考學科校內前1/2名次）則取消遴選資格，并依次遞補。

六、公示

對確定的擬選人員名單通過黔江區人民政府網（網址：www.qianjiang.gov.cn）公示，對確定的擬選人員進行公示，公示時間為5個工作日。在公示期間，若有舉報且查證屬實，影響遴選的，取消擬選人員資格，并依次進行遞補。

七、崗位聘任及工資待遇

確定的遴選人員，由區教委按規定程序辦理調動手續，原所聘崗位不再保留，根據調入學校崗位余缺情況和相關要求重新聘任，工資待遇按新聘崗位重新核定。

八、紀律要求

遴選教師及相關工作人員要嚴格執行有關規定和要求，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，若有違反，一經查實，取消報考人員遴選資格，對學校及當事人予以全區通報批評，取消當年評先評優、評職晉級資格，并根據情節對校長及當事人按有關規定嚴肅追責。為確保遴選工作公平、公正，區人力社保局、區紀委監委駐區政府辦紀檢監察組、區紀委監委駐區教委紀檢監察組將全程指導和監督。

九、其他

本公告由黔江區人力社保局、區教委負責解釋，咨詢電話：023-79221698；023-79230509；023-79236801。

附件：

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：