根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》渝人社發〔2016〕239號、重慶市就業服務管理局《關于印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理的實施細則》萬州人社發〔2023〕44號文件要求，結合黃柏鄉實際工作需求，擬面向社會公開招聘非全日制公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公益性崗位招聘人數1人，崗位性質：非全日制。

二、招聘對象

有勞動能力且具有我市戶籍的脫貧人口和登記失業4050人員、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業職工、退役軍人，以及市政府確定的其他就業困難人員。(符合上述條件且常住黃柏社區人員優先)。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間

2025年8月7日-8月8日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

(二)報名方式

1.現場報名

萬州區黃柏鄉勞動就業和社會保障服務所，聯系電話：023-58510098。

2.報名需提供的材料

身份證原件及復印件、相關身份證明材料(脫貧人員、殘疾證、低保證、畢業證等)、本人一寸照片2張。

(三)招聘程序

按照發布公告、現場報名、資格審查、崗位適應能力篩選、擇優錄用等流程開展，對擬招錄對象開展人員信息公示，公示期滿無異議后簽訂勞務協議。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施。

2.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和單位的各項規章制度。

3.本次公益性崗位招錄人員勞務協議一年一簽，原則上服務期限不超過三年。(根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發﹝2016﹞239號)等文件精神，公益性崗位勞動協議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定)。

4.按照相關文件要求，用人單位統一為擬聘用人員參加工傷保險。

5、非全日制公益崗位待遇以崗位補貼方式發放，每月補貼金額為1150元。

五、紀律監督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現給予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：023-58510029。

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附件：萬州區黃柏鄉人民政府2025年非全日制公益性崗位計劃招聘一覽表