重慶市榮昌區中醫院專科護士招聘簡章

為進一步提高醫院服務能力水平，優化護理人才隊伍結構，經院黨委會研究決定，擬面向社會公開招聘體檢中心護士4名、血透專科護士5名、重癥醫學科專科護士3名、手術室專科護士1名、急診科專科護士1名、中醫專科護士1名。

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭擇優的原則。

二、招聘對象及條件

(一) 招聘對象：體檢中心護士4名

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責的身體條件，熱愛體檢中心工作，吃苦耐勞，責任心強，熟練操作計算機,有較強的組織溝通協調能力，能及時到崗；

2、護理專業；

3、大專及以上學歷，持有護士執業資格證書者優先；

4、年齡35周歲及以下；

5、形象氣質佳，身高158cm及以上。

(二)招聘對象：血透室護士5名

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞，責任心強，熟練操作計算機,有較強的溝通協調能力，能及時到崗；

2.年齡：35周歲及以下；

3.學歷：全日制大專及以上；

4.專業：護理（學）;

5.執業條件：須具備護士執業資格證書及血液凈化專科護士證或有三甲醫院進修血液凈化專業6個月以上經歷證明。

6.性別：不限；

（二）招聘對象：重癥醫學科護士5名。

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞，責任心強，會計算機,有較強的溝通協調能力，能及時到崗；

2.年齡：35周歲及以下；

3.學歷：全日制大專及以上，取得護師及以上任職資格的，學歷可放寬到非全日制大專學歷；

4.專業：護理（學）;

5.執業條件：須具備護士執業資格證書及重癥醫學專科護士資格證或有三甲醫院重癥醫學科進修6個月以上經歷證明。

6.性別：不限；

（三）招聘對象：手術室護士1名

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞，責任心強，熟練操作計算機,有較強的溝通協調能力，能及時到崗；

2.年齡：35周歲及以下；

3.學歷：全日制大專及以上，取得護師及以上任職資格的，學歷可放寬到非全日制大專學歷；

4.專業：護理（學）;

5.執業條件：須具備護士執業資格證書及手術室護士專科證或有三甲醫院進手術室護理專業6個月以上經歷證明。

（四）招聘對象：急診科護士1名。

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞，責任心強，熟練操作計算機,有較強的溝通協調能力，能及時到崗；

2.年齡：35周歲及以下；

3.學歷：全日制大專及以上，取得護師及以上任職資格的，學歷可放寬到非全日制大專學歷；

4.專業：護理（學）;

5.執業條件：須具備護士執業資格證書及急診急救專科護士證或有三甲醫院進修急診急救護理6個月以上證明。

6.性別：不限；

（五）招聘對象：中醫專科護士1名。

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞，責任心強，會計算機,有較強的溝通協調能力，能及時到崗；

2.年齡：35周歲及以下；

3.學歷：全日制大學專科及以上；

4.專業：護理（學）;

5.執業條件：須具備護士執業資格證書及中醫專科護士證或有三甲醫院進修中醫護理專業6個月以上證明。

6.性別：不限；

三、以下人員不得招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

4.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

5.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、現場報名時間及資格審查

（一）報名時間：2023年4月6日（上午08：00-12：00，下午14:30-17:30）,逾期不再接受報名。

（二）報名地點：榮昌區中醫院組織人事科（家屬樓2單元7-1）。

（三）報名方式及所需材料：報名者提供本人有效身份證、畢業證、學位證等有效證件原件及復印件。

（四）資格審查：由組織人事科的工作人員現場進行資格審查，應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料，若提供的相關材料信息不實，則取消應聘資格。

（五）聯系人及聯系電話。聯系人：詹老師，聯系電話：18223370062，郵箱：490064181@qq.com。

五、考核方式

本次考核招聘采取結構化面試方式進行，主要考察考生綜合素質。考核采用量化計分方式，分值為100分，考核成績在下一位考生進行面試前當場公布，并由考生簽字確認。面試限時10分鐘。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后計算。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。成績計算方式為：面試總成績=總得分/考官人數。成績計算均按四舍五入保留兩位小數，從高分到低分依次確定擬聘用人選，面試成績不得低于70分。若出現等額情況，面試成績低于70分不得確定為擬聘用人選。當面試成績出現并列時，資質高者優先，若資質相等則加試一輪面試，以加試成績領先者優先。

六、公示

擬聘人員名單及考核成績將在醫院官方網站(http://www.rcqzyy.com)進行為期5個工作日的公示。

七、體檢

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在公示期結束后，由組織人事科通知擬聘人員到醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行，費用自理;體檢不合格的或自動放棄的，取消聘用資格并按成績從高分到低分的排名依次遞補。

八、聘用及待遇

按照醫院相關規定執行。

重慶市榮昌區中醫院

2023年3月28日