為貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于印發(fā)重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和《重慶市銅梁區(qū)人力公益性崗位開發(fā)和管理實施細(xì)則》的通知(銅人社發(fā)〔2020〕108號)文件精神，進一步加強我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理，安置就業(yè)困難人員就業(yè)，特面向社會招聘2名公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位數(shù)量及崗位

(一)虎峰鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘2名公益性崗位人員。

(二)招聘崗位：基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管崗2名。

二、公益性崗位招聘條件

(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

(二)工作認(rèn)真，責(zé)任心強，具有一定的社會活動和組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

本次招聘對象為：應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合留銅來銅條件的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時間

2025年8月1日起至2028年8月7日(5個工作日)。

(二)報名方式

虎峰鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系人：李元龍，聯(lián)系電話：023-45515591

(三)審核及面試

由虎峰鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由虎峰鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行面試。

(四)公示

擬聘用人員名單在虎峰鎮(zhèn)政府公開欄進行為期5個工作日的公示。公示不合格者將被取消資格。

四、其他事項

(一)本次公益性崗位招用的人員試用期為1個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的最長不超過5年。

(二)根據(jù)《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)﹝2020)108號文件精神，為安置的登記失業(yè)人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

(三)招用人員的薪酬待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2330元，由重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府與公益性崗位簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔(dān)。

重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府

2025年8月1日