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派往重慶交通大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院美育教研室管理崗位招聘啟事

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重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶交通大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院美育教研室管理崗位招聘啟事

一、招聘崗位

美育教研室管理崗位(1名)。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)美育教研室管理等日常工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要;服從管理。

(二)崗位條件

1、性格開朗,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

2、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能夠熟練使用辦公軟件;

3、身體健康,年齡在35周歲以下;

4、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2024年3月29日;

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(見附件);

(三)請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:yssjxy@cqjtu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“美育教研室管理崗位+畢業(yè)院校+學(xué)位+姓名”。

1、應(yīng)聘人員登記表;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及科研榮譽(yù)資格證書掃描件等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底或白底彩色證件照,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,文件命名為:“美育教研室管理崗位+畢業(yè)院校+學(xué)位+姓名”。

五、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù);若在招聘截止后一周內(nèi)未接到面試通知,說明未通過初審,將不再另行通知;

(二)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,科研榮譽(yù)資格證書以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

六、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由重慶飛駛特人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與重慶飛駛特人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在重慶交通大學(xué)人事處備案后,派遣至藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院工作;

(二)擬聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿考核不合格者,用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動(dòng)合同;

(三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,報(bào)到入職時(shí)需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

待遇面談,具體按照學(xué)校現(xiàn)行勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件:勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

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