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2025重慶百業(yè)興物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘1人公告

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重慶百業(yè)興物業(yè)管理有限責(zé)任公司系重慶市農(nóng)業(yè)投資有限公司所屬三級子企業(yè),重慶華牧資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司所屬二級子企業(yè)。公司成立于2002年9月11日,是具有國家物業(yè)管理三級企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司,重慶市江北區(qū)物業(yè)管理協(xié)會會員單位,重慶市巴南區(qū)物業(yè)管理協(xié)會會員單位,主營業(yè)務(wù)為物業(yè)管理,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工程部(隊)負責(zé)人1名。

一、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

百業(yè)興物管公司工程部(隊)負責(zé)人1名(工程部維修領(lǐng)隊)。

(二)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺踐行社會主義核心價值觀;

2.具有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的工作作風(fēng);

3.具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力,履職能力強,能求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔(dān)當(dāng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。適應(yīng)崗位要求的身體條件(經(jīng)指定二甲以上公立醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,無色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、癲癇病、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等);

5.無違法犯罪記錄。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則,擇優(yōu)招錄人員。

三、崗位職責(zé)及任職要求

(一)崗位職責(zé)

1.負責(zé)公用設(shè)施設(shè)備、場地的維修處理工作;

2.負責(zé)編制強弱電、消防、空調(diào)、電梯、暖通等設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)計劃并組織實施;

3.負責(zé)洽談和確定外協(xié)維護保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進度和質(zhì)量;

4.負責(zé)制訂節(jié)能降耗工作計劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好水、電、油、氣等節(jié)能降耗工作,做好成本控制的管理工作;

5.負責(zé)二次裝修的圖紙審核、現(xiàn)場監(jiān)管、竣工驗收及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

6.負責(zé)客戶所需的維修工作;

7.協(xié)助參與設(shè)施設(shè)備的采購評審工作;

8.完司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,原則上年齡45歲以下,有5年以上工程維修工作經(jīng)歷,特別的可放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷條件;

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及突發(fā)問題處置能力,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹;

3.持有電工、焊工等物業(yè)管理過程中設(shè)施設(shè)備維修所需的相關(guān)特種作業(yè)操作證;

4.掌握工程安全管理標準規(guī)定知識。

四、工作地點

重慶市江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈

五、福利待遇

(一)按公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

(二)繳納五險一金,享受帶薪年假等福利。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告、收取投遞簡歷(隨附學(xué)歷證明、職業(yè)資格證、身份證正反面復(fù)印件)、簡歷篩選、面試(實操)、考察、公示、決定錄用等程序進行。

(一)報名時間:2025年9月5日至10月17日。

(二)報名方式

1.通過國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/qzw/index/)投遞簡歷。

2.電子郵件報名,請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至指定郵箱(14568356@qq.com);

3.現(xiàn)場報名,請攜帶個人簡歷及相關(guān)證件原件前往公司地點(重慶市江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈25樓2526)報名。

聯(lián)系人:黃女士,聯(lián)系電話023-86815990

七、注意事項

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效。錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通信暢通

(責(zé)任編輯:小今)

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