重慶氣體壓縮機廠有限責(zé)任公司(以下稱重慶氣壓公司)隸屬重慶機電股份有限公司(H股上市公司)，始建于1965年，注冊資本1.87億元，資產(chǎn)總額4.55億元，是原國家機械部定點生產(chǎn)軍用和民用壓縮機產(chǎn)品的重點企業(yè)，中國通用機械協(xié)會常務(wù)理事單位、壓縮機協(xié)會副理事長單位、國防科技工業(yè)配套先進單位，重慶市唯一一家往復(fù)壓縮機研制企業(yè)。公司是國家級專精特新小巨人企業(yè)、西部百優(yōu)企業(yè)、重慶市企業(yè)技術(shù)中心、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、重慶市創(chuàng)新型企業(yè)、重慶市瞪羚企業(yè)、企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)。公司是集自主研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的綜合性壓縮機制造及成套企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、空軍、海軍、火箭軍及石油天然氣、煤炭深加工、石油化工、清潔能源裝備產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，深受國內(nèi)外廣大用戶好評，為國民經(jīng)濟和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻。

一、招聘崗位

(一)外貿(mào)員1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司壓縮機設(shè)備的海外市場開拓和出口銷售業(yè)務(wù)，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，開發(fā)客戶;

(2)參與產(chǎn)品報價、合同談判及簽訂過程;

(3)與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，包括處理客戶的詢價、訂單等問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

(4)收集市場信息，分析競爭對手情況，為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;

(5)定期匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求變化。

2.任職要求

(1)年齡35歲及以下;

(2)本科及以上學(xué)歷;英語專業(yè)，須取得專業(yè)英語四級證書，取得專業(yè)英語八級證書者優(yōu)先;國際貿(mào)易或機械類專業(yè)，須取得大學(xué)英語四級證書，取得大學(xué)英語六級證書優(yōu)先;

(3)具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利進行商務(wù)溝通，熟悉進出口貿(mào)易流程，市場開拓能力強;

(4)工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神、服務(wù)意識、溝通能力和營銷技巧;

(5)能接受出差和外派，有機械產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)采購件轉(zhuǎn)運工1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)生產(chǎn)計劃和指示，與銷售、供應(yīng)商、倉庫、承運商保持緊密溝通，準(zhǔn)確了解所需物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，按要求及時組織準(zhǔn)備物料;

(2)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和車間需要，安排提貨，并使用合適的工具和設(shè)備，保質(zhì)保量將貨物配送、運輸，并裝卸到生產(chǎn)指定的工作區(qū)域或工作臺;

(3)及時處理轉(zhuǎn)運過程中的各類異常情況(如貨物交接、資料交接、物資檢驗入庫等)，并協(xié)調(diào)解決;

(4)配合生產(chǎn)部門處理采購相關(guān)的退貨、換貨流程協(xié)調(diào)，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等。

2.任職要求

(1)年齡35歲及以下;

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)具有1年以上采購件物流操作、運輸調(diào)度、快遞跟單相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉物資流轉(zhuǎn)基本流程，熟練使用辦公軟件(WPS等)、入庫系統(tǒng);

(5)吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力及較強的責(zé)任心。

二、投遞方式及時間

1.投遞方式：

方式1：應(yīng)聘人員登錄重慶人才網(wǎng)國企優(yōu)聘(網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/)網(wǎng)站進行投遞。

方式2：應(yīng)聘者將本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至郵箱2276847601@qq.com

2.報名截止時間：2025年7月31日

3.報名咨詢：秦老師(電話：19922331095)

三、招聘流程

應(yīng)聘報名簡歷篩選資格審查通知面試/筆試入職前體檢公示錄取通知按相關(guān)規(guī)定辦理入職

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。

四、注意事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。