【導讀】2022年云陽縣云暢實業集團有限責任公司招聘5人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 因2022年9月公開招聘中部分崗位未招聘到合適的人員，為進一步加強國有企業人才隊伍建設，優化國有企業人員結構，提升國有企業員工整體隊伍素質，現繼續面向社會公開招聘相關崗位工作人員。 一、招聘原則 本次公開招聘工作按照德才兼備的用人標準，堅持“公平、公正、公開、民主、競爭、擇優”的原則，采取筆試加面試相結合的方式進行，部分特殊人才直接進入面試。 二、招聘計劃及崗位 本次計劃公開招聘工作人員5名。具體崗位詳見附件1《云陽縣云暢實業集團有限責任公司招聘職位情況一覽表》（以下簡稱《招聘職位情況一覽表》）。 三、招聘對象及條件 （一）招聘對象 招聘對象為具有專科及以上學歷應往屆畢業生，學歷均要求學信網可查。 （二）招聘條件 1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行； 2.年齡18 ~ 45周歲（含18周歲及45周歲）； 3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 4.具有報考職位所需的文化程度； 5.具備報考職位所要求的其他資格條件。 （三）具有下列情形之一的，不得報名 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的； 2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的； 3.被行政機關、事業單位、國有企業開除公職或被辭退未滿5年的； 4.被依法列為失信聯合懲戒對象的； 5.在各級公務員及事業單位招考、國有企業等招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且被處理在不得報考期限內的； 6.聘用后的崗位即構成回避關系的； 7.不符合公開招聘有關其他條件的； 8.具有法律法規規定不得聘用的其他情形。 四、報名程序 （一）職位查詢 本次招聘的招聘人數、具體職位、資格條件等詳見《招聘職位情況一覽表》。 （二）報名時間 2022年10月17日—2022年10月28日 （三）報名方式 1.網上報名 請應聘者將《云陽縣云暢實業集團有限責任公司應聘報名表》、第二代居民身份證、畢業證、學位證及相關專業職稱證書掃描件（按姓名—崗位名稱—專業名稱的格式）投遞至指定郵箱：yyjtgsbgs@163.com（公司公共郵箱）。 2.現場報名（僅限工作日期間） 請應聘者將報名表、身份證、畢業證、學位證及相關專業職稱證書的復印件交至云陽縣云暢實業集團有限責任公司6402辦公室（重慶市云陽縣雙江街道云陽汽車客運站4樓）。 3.報名要求 應聘者只能選擇一個職位進行報名，報名時，應聘者須承諾誠信應聘，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整，應聘者在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘職位資格條件，避免誤報。 五、招聘程序 （一）資格初審 報名結束后，根據應聘者提交的報名資料，按照招聘崗位條件進行初審，初審合格者將通過電話予以回復確認，未接到通知的應聘者視為未通過初審，通過初審的人員進入筆試程序。應聘者超過規定時間未到場，視為自動放棄應聘資格。 （二）筆試 1.時間：2022年11月5日上午9:00—10:30 2.地點：另行通知 3.筆試方式：根據各崗位專業領域采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試成績按四舍五入法保留小數點后兩位小數，由高到低進行排名，按1:3比例進入面試程序（不足1:3時仍進入面試程序，但不減少招聘崗位人數指標），若最后一名成績出現并列，并列進入面試。 （三）面試 1.時間：2022年11月5日下午3:00—6:00（直接進入面試者面試時間另行通知） 2.地點：另行通知 3.面試方式：面試采取提問對話的方式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分100分，面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位小數，合格分數線為60分，面試成績低于60分的，不得確認為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下90分以上的，須在評分表中說明理由。 （四）公示 總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數），根據綜合成績按崗位從高到低排名，（若最后一名總成績出現并列時，則依次按面試成績、筆試成績、學歷、職稱資格、執業資格書擇優確定）提出擬聘用人員名單，對擬聘用人員公示5個工作日，公示內容包括擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、考試成績等應公示事項，同時公布舉報電話，接受社會監督。 （五）體檢和考察 1.體檢 體檢時間另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行（具體按通知要求）。體檢費用由招聘單位承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起2日內書面提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢視為放棄應聘。 2.考察 體檢合格者，由招聘單位對其政治思想、工作業績、現實表現進行綜合考察，如在考察時（前）發現無法提供相關工作證明的。必要時并對應聘人員資格條件進行復查。 考察嚴格審查誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現人員信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或因提供的材料或信息不實而影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。 （六）聯系人及聯系方式 聯 系 人：劉老師 聯系電話：023-55818731，13896367297 --> 12 -->