為加強(qiáng)全區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名區(qū)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍隊(duì)員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則，采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘指標(biāo)及崗位安排

救援崗位（1名），崗位需前往一線執(zhí)行緊急救援任務(wù)，工作存在一定危險(xiǎn)性，建議男性且年齡35周歲以下；高中及以上學(xué)歷；因救援工作時(shí)效性強(qiáng)，建議本人常住合川城區(qū)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律法規(guī)。

（二）具有良好的品行，自愿從事應(yīng)急管理工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，紀(jì)律嚴(yán)明，具備吃苦耐勞、沖鋒在前的軍人品質(zhì)。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

1. 曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

3. 道德敗壞，在社會(huì)上造成不良影響的；

4. 曾被開(kāi)除公職或者嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6. 有關(guān)法律規(guī)定不得錄用為政府購(gòu)買服務(wù)人員的其他情形的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日至7月7日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再報(bào)名。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：重慶卓毅智人力資源咨詢有限公司（合川區(qū)合陽(yáng)城街道合化路233號(hào)，龍川北郡小吃街旁）。

3. 報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，填報(bào)《報(bào)名登記表》（附件）1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。

（二）體能測(cè)試

經(jīng)資格初審合格者，由區(qū)應(yīng)急局組織體能測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求由區(qū)應(yīng)急管理局另行通知。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)“附件2”，測(cè)試項(xiàng)目平均分達(dá)到60分的為合格，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，當(dāng)天公布測(cè)試結(jié)果，并按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員（合格人數(shù)不足時(shí)以實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)），體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（三）面試

由區(qū)應(yīng)急局、區(qū)人力社保局、重慶卓毅智人力資源咨詢有限公司組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試成績(jī)分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（四）確定擬聘用人選

考生總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)（救援崗位）=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)招聘指標(biāo)，按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低確定優(yōu)先次序，若上述情況仍相同，則進(jìn)行面試加試。

（五）體檢

由重慶卓毅智人力資源咨詢有限公司統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的，按本條“第四款”確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生體檢費(fèi)用自理。

（六）考察政審

體檢合格者由區(qū)應(yīng)急局和重慶卓毅智人力資源咨詢有限公司按有關(guān)要求進(jìn)行考察政審。考察政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察政審次序。總成績(jī)相同的，按本條“第四款”確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。