為加強醫院人才隊伍建設，為三級婦幼保健院創建儲備人才，現將我院2024年人才需求計劃予以發布，具體崗位和招聘相關事宜如下：

一、崗位計劃

（一）高學歷人才

?1.條件：博士研究生，臨床醫學類及醫技類專業畢業，年齡不超過35周歲，在本專業領域具有深厚理論水平與臨床實踐能力。

?2.待遇：依據《重慶市開州區婦幼保健院人才引進管理辦法》，享受引進費用30-50萬元，享受1年周轉住房等。

（二）成熟型人才

?1.條件：臨床醫學類及醫技類專業，年齡不超過45周歲（特別優秀者可適當放寬），主治醫師及以上技術職稱，有較強的臨床技術和帶教能力，具有二甲及以上醫院連續3年及以上工作經驗，掌握本專業關鍵技術，能顯著提高醫院醫療技術水平或填補醫院技術空白。

2.待遇：依據《重慶市開州區婦幼保健院人才引進管理辦法》，享受引進費用10-15萬元，享受1年周轉住房等。

（三）應往屆碩士研究生和本科生

具有相應崗位基本工作能力，往屆畢業生需具有執業（從業）資格證書，2024年應屆畢業生需2年內取得執業（從業）資格證書，研究生享受引進費用5-20萬元，本科生享受引進費用3-5萬元，享受1年周轉住房等。

二、應聘方式

（一）現場應聘。重慶市開州區婦幼保健院人力資源管理科

（二）網絡應聘。有意者將簡歷及其他資料掃描發送至郵箱445334001@qq.com，簡歷請使用word或者pdf格式制作，并命名為“應聘崗位+姓名+學歷+專業”，同時,請添加QQ群758453011, 備注“應聘崗位+姓名+學歷+專業”。簡歷接收后我們將盡快與您聯系。

三、能力考察

（一）高學歷人才，成熟型人才主要考察學術能力、技術能力等。考察方式為個人能力業績驗證、交流座談、短期試用等。

（二）應往屆碩士研究生、本科規培結業主要考察專業基本理論知識、業務技術能力、綜合素質評價。

（三）考察方式為集中測評、短期試崗等。集中測評以院方（QQ群）通知為準；后期根據招聘缺額情況適時再組織。短期試崗在集中測評后按專業或學校地區分類進行。

四、應聘須知

（一）高級職稱、博士研究生、碩士研究生、中級職稱可隨時來院試崗面談，來之前須提前一周與醫院確定具體時間；應往屆碩士研究生、本科規培生根據醫院統一安排測試，測試方案和日程安排將在QQ群758453011發布。

（二）來院時請攜帶個人簡歷、身份證、高校應屆畢業生就業協議、畢業證、學位證、專業技術資格證與執業證、反映學術技術能力的圖像或文字資料等材料的原件和復印件。

（三）來院應聘的人員，醫院統一安排住宿，給予一定的交通補貼。

五、聯系方式

重慶市開州區婦幼保健院人力資源管理科，023-81751601、18323540333（趙老師），QQ咨詢群758453011。