重慶江津綜合保稅區發展集團有限公司成立于2017年,注冊資金10億人民幣,信用等級AA,是江津區屬重點國有企業。按照區委區政府的工作安排,綜保集團承擔了重慶樞紐港產業園的建設運營任務,將結構調整和更名為重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司。現因工作需要,按照公開、公平、競爭、擇優原則,面向江津區屬國有企業正式在編管理崗工作人員公開選聘工作人員17名。
一、選聘崗位
按照公司組織架構優化調整后部門進行選聘,共17個崗位。
公司 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘數量 | 招聘方式 |
重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 (一級公司) | 行政部 | 招標采購崗 | 1 | 區屬國企選聘 |
黨群人事部 | 黨建工作崗 | 1 | 區屬國企選聘 | |
人力資源崗 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
財務部 | 融資崗 | 1 | 區屬國企選聘 | |
會計崗 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
規劃建設部 | 副部長 | 2 | 區屬國企選聘 | |
前期工作崗 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
造價及檔案管理崗 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
道橋類現場高級工程師 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
房建類現場高級工程師 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
工程管理崗 | 2 | 區屬國企選聘 | ||
重慶江津綜合保稅區發展有限公司(二級公司) | 財務部 | 會計崗 | 1 | 區屬國企選聘 |
投資發展部 | 財稅管理崗 | 1 | 區屬國企選聘 | |
資產管理崗 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
資產運營崗 | 1 | 區屬國企選聘 | ||
合計 | 17 |
二、基本程序
按照“報名-資格初審-面試-考察-體檢-集體研究-公示-辦理聘用手續”的流程進行。
三、選聘條件
(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
(二)具有較強的綜合管理能力,有較扎實的專業知識和素養,懂經營善決策,注重團結協作,能夠有效組織協調和調動各方面的積極性。
(三)具有較強的事業心和責任感,堅持求真務實作風,有吃苦耐勞和攻堅克難精神,勇于擔當、敢闖敢試、積極作為。
(四)具有正確的業績觀,能貫徹新發展理念,堅持改革創新和市場化運作,真抓實干,工作業績優秀。
(五)具有良好的職業操守和個人品行,嚴守黨紀國法,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業。
(六)江津區屬國有企業簽訂勞動合同的在編正式員工;
(七)學歷、專業、年齡及崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。
有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
(一)受過司法機關刑事處罰的;
(二)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(三)正在黨紀、政紀處分期限內的;
(四)其他不適宜報考的。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年7月15日至7月19日(5個工作日)。
2.報名方式:網上報名。報名時提交電子件(掃描件)發送至郵箱2025658605@qq.com,電子件請分別以“報名崗位+姓名”為標題保存文件名,打包后發送。報名資料原件面試時核查。
3.報名資料:
(1)《重慶江津綜合保稅區發展集團有限公司公開選聘工作人員報名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照;
(2)身份證、學歷學位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明;
(3)同意(誠信)報考證明。
4.聯系電話:47688612。
(二)資格初審
根據應聘崗位要求,對應聘者提交的報名信息資料進行比對初審。符合崗位要求者予以報名登記,并組織實施下階段選聘工作。凡發現報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。
(三)面試
選聘考試采取面試方式進行,由綜保集團公司組織實施。
面試分值為100分,對應聘人員的語言表達、綜合分析、專業技能、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘以內。面試具體時間、地點及其他有關信息另行通知。未按規定時間到指定地點參加考試的,視為自動放棄。
根據面試成績,按從高到低1:1比例確定進入考察范圍人選。若報考人員分數評定在80分(含)以下不予錄取。
(四)考察
集團公司黨群人事部及相關部門組織考察組對被考察人員相關情況進行政審和考察。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照面試成績排序從高分到低分依次等額遞補進入考察。
(五)體檢
考察合格的人選,集團公司通知到指定醫院參照公務員體檢標準體檢,由醫院出具體檢證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,不予錄用或取消錄用。如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現缺額時,由綜保集團公司視情況決定是否遞補。
(六)集體研究
根據考試、考察、體檢情況,集團公司黨委集體研究聘用人選,報管委會黨工委會審定。
(七)公示
由綜保集團公司研究確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在區政府官網進行公示,公示時間為5個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示結果無異議的,擬聘人員原則上應于公示期滿后15天內提供辦理聘用手續所需的材料,集團公司與擬聘人員簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
事業單位招聘
按集團公司薪酬制度執行,試用期三個月。試用期期間基本工資按80%發放。根據錄用對象知識與技能、工作經驗、工作能力、承擔職責等情況,核定其階段性綜合薪酬。按國家法律法規享受各項社會保險(個人繳費部分由個人承擔,單位繳費部分由公司負責)。
六、其他事項
(一)本次選聘在公司紀檢組織監督下進行,應嚴格落實回避制度。如發現違反干部人事紀律問題,可向公司紀檢組織舉報,舉報電話:47688612;
(二)選聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用;
(三)本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算;
(四)本次選聘工作由綜保集團公司組織及解釋。
附件:1.公開選聘工作人員一覽表
2.重慶江津綜合保稅區發展集團有限公司公開選聘工作人員報名表
3.同意(誠信)報考證明
(咨詢電話: 龔老師 17378358952)
附件1
公開選聘工作人員崗位一覽表
序號 部門 崗位 名稱 選聘 名額 性別 年齡 學歷 專業 職稱 工作經歷 其他要求 1 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 行政部 招標采購崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 擁有招投標工程師或同等專業技術職業資格者優先;具有嚴謹的思維和精準流暢的語言表達能力、文字寫作能力,以及較強的綜合協調能力;具有專業的計算機水平,精通日常辦公軟件;擁有2個及以上規模為3000萬以上工程項目招標工作業績。 2 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 黨群人事部 黨建崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 不限 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 中共黨員;熟悉黨建、團建等工作操作流程優先;具有較強的文字功底、語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 3 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 黨群人事部 人力資源崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 不限 河北事業單位考試就上云職公招 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 中共黨員;熟悉社保、公積金、個稅、檔案管理等辦事系統操作流程;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 4 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 財務部 融資崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 財務、金融等相關專業 初級 會計師 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 具備財務職業素養,能夠獨立完成融資全流程工作;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 5 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 財務部 會計崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 財務、金融等相關專業 初級 會計師 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 具備財務職業素養,能夠獨立完成會計全流程工作;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 6 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 規劃建設部 副部長 2 不限 35周歲及以下(具有高級職稱以上的可放寬到45周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 工程相關高級工程師 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位5年及以上工作經歷,未滿5年的一般應當累計10年以上工作經歷。 具有國家注冊一級建造師;具有不少于5年的工程全過程管理經驗,具備較高的綜合協調和統籌管理能力;熟悉工程規劃、設計管理及各項前期建設手續辦理相關工作,精通工程施工過程管理并善于解決工程設計、施工質量安全等方面相關問題;具有專業的計算機水平,精通日常辦公軟件;精通平面圖形軟件;具有嚴謹的思維和精準流暢的語言表達能力及文字寫作能力。 7 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 規劃建設部 前期工作崗 1 不限 35周歲及以下(具有高級職稱以上的可放寬到45周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 工程相關中級工程師及以上 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位5年及以上工作經歷,未滿5年的一般應當累計10年以上工作經歷。 具有國家注冊二級建造師; 具有不少于5年的工程項目前期工作管理,精通工程項目規劃、用地、可研、立項、勘察設計等流程辦理相關工作;具有專業的計算機水平,精通日常辦公軟件;具有過硬的工程圖學基礎,精通平面及3D圖形軟件;具有嚴謹的思維和精準流暢的語言表達能力及文字寫作能力。 8 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 規劃建設部 造價及檔案管理崗 1 不限 35周歲及以下(具有造價工程師職業資格的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 工程相關中級工程師及以上 具有不少于5年的工程造價經驗 具有國家注冊造價工程師; 具有不少于5年的工程造價經驗,其中道橋、房建類工程造價分別不小于2年;具有專業的計算機水平,精通日常辦公軟件;具有過硬的工程圖學基礎,精通平面圖形軟件;具有嚴謹的思維和精準流暢的語言表達能力和文字寫作能力;熟悉工程檔案資料管理工作; 9 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 規劃建設部 道橋類現場高級工程師 1 不限 35周歲及以下(具有高級職稱以上的可放寬到45周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 工程相關高級工程師 具有不少于10年的道橋工程現場施工經驗 具有國家注冊一級建造師;具有不少于10年的房建現場施工經驗;具有專業的計算機水平,精通日常辦公軟件;具有過硬的工程圖學基礎,精通平面圖形軟件;具有嚴謹的思維和精準流暢的語言表達能力及文字寫作能力。 10 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 規劃建設部 房建類現場高級工程師 1 不限 35周歲及以下(具有高級職稱以上的可放寬到45周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 工程相關高級工程師 具有不少于10年的房建工程現場施工經驗 具有國家注冊一級建造師;具有不少于10年的房建現場施工經驗;具有專業的計算機水平,精通日常辦公軟件;具有過硬的工程圖學基礎,精通平面圖形軟件;具有嚴謹的思維和精準流暢的語言表達能力及文字寫作能力。 11 重慶江津樞紐港產業園運營集團有限公司 規劃建設部 工程管理崗 2 不限 35周歲及以下(具有二級建造師以上職業資格的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 工程類或工程管理類及相關專業 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 具有國家注冊二級建造師;具有5年以上工程管理工作經驗,熟悉市政照明、箱變等電力、電氣工程設計或工程建設現場管理或日常維護工作。 12 重慶江津綜合保稅區發展有限公司 財務部 會計崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 財務、金融等相關專業 初級 會計師 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 具備財務職業素養,能夠獨立完成會計全流程工作;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 13 重慶江津綜合保稅區發展有限公司 投資發展部 財稅管理崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可放寬到40周歲) 大學本科及以上 財務、會計、審計等相關專業 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 擁有會計事務所從業經驗或財稅管理工作經驗優先;熟悉各類財務會計、稅務、金融等相關法律、法規及政策;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 14 重慶江津綜合保稅區發展有限公司 投資發展部 資產管理崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可以放寬到40周歲) 大學本科及以上 不限 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 熟悉貿易相關流程;具備較高的市場敏銳性,能夠起草相關可行性報告;熟悉國有房屋和土地等資產產權辦理、資產出租出售流程及資產統計報表等相關工作;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 15 重慶江津綜合保稅區發展有限公司 投資發展部 資產運營崗 1 不限 35周歲及以下(具有中級職稱以上的可以放寬到40周歲) 大學本科及以上 不限 不限 應當具有區屬國有企業或相應工作崗位3年及以上工作經歷,未滿3年的一般應當累計5年以上工作經歷。 熟悉貿易相關流程;具備較高的市場敏銳性,能夠起草相關可行性報告;熟悉國有房屋和土地等資產產權辦理、資產出租出售流程及資產統計報表等相關工作;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 |