報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年6月6日及以后出生，以此類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與上述目錄中稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位通過考生所學課程以及專業培養目的等認定，可視為符合專業要求。

（四）專業方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，2023年應屆高校畢業生，須在2023年7月31日以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

本次招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市開州區人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業單位公招”欄及時公告，請考生關注。

報名及資格初審

本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受其他方式報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）查詢報考崗位。考生應仔細閱讀本公告要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》中各個崗位的報考要求和條件。考生只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）提交報考申請。

考生須于2023年6月6日9:00時至6月10日9:00時期間，登錄報名網站（http://113.249.157.217:13522/exam-system-examinee/kzkh），點擊“重慶市開州區事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺優秀人才考試”進入報名系統，提交報考申請。

本次招聘實行誠信報考，考生應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年6月10日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交。考生應慎重選擇報考單位及崗位，照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

考生在填報報名信息后應及時登錄報名網站查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。請考生準確記住報名序號，網上報名審核通過后，及時打印《考生報名信息表》并妥善保管，作為后續環節查驗報考信息的依據。

（三）網上繳費。考生須在2023年6月10日15:00前完成網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，共計100元），確認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登錄網上報名系統核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

（四）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經開州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。

（五）打印準考證。網上報名通過并成功繳納了報名考務費的考生，于2023年6月14日9:00至6月17日12:00期間，登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（六）報名情況公布。各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報名結束后3個工作日內在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布。不進行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

考試考核

本次考試考核主要采取面試方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環節；未達到8:1的，直接進入面試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），考試類別詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間初定于2023年6月17日（星期六），具體時間及考試地點詳見準考證。

3.需筆試崗位，筆試后進入下一環節規則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入下一環節。

（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業單位招聘急需緊缺崗位的，經開州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

（4）筆試成績、進入現場資格復審人選名單、現場資格審查時間和地點等事項將在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄進行公布，請考生及時關注。

（二）現場資格復審。

現場資格復審由開州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位的主管部門共同組織。進入現場資格復審人員名單的考生，應按重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄通知的時間、地點，提供現場資格復審所需材料（詳見附件7），接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由開州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

考生屬重慶市內機關事業單位工作人員，須在現場資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試。

面試具體時間、地點等事項在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

1.面試項目：

（1）甲類崗位：面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

（2）乙類崗位：面試項目為專業技能測試和綜合面試。其中，專業技能測試采取試講的方式進行，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力；綜合面試采取結構化面試的方式進行，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

各崗位具體的面試項目詳見附件1。

2.面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。任一項面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生任一項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

3.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬比例開考。放寬比例開考的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（四）考試考核總成績計算。

1.未組織筆試的：

（1）甲類崗位：

總成績=綜合面試成績。

（2）乙類崗位：

總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

（1）甲類崗位：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

（2）乙類崗位：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布。