重慶
培訓目的
經過嚴格規范的臨床實踐訓練，培養具有高尚醫德、較強的臨床思維能力和系統的專業知識，較熟練掌握本學科基本臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥的臨床住院醫師。
培訓時間及內容
一、培訓時間
本科生、學術型學位碩士研究生、學術型學位博士研究生3年，專業型學位碩士研究生2年，專業型學位博士研究生1年。
二、培訓內容
按照中國醫師協會下發《住院醫師規范化培訓內容與標準(2022年版)》培訓大綱規定和要求，采取理論學習與臨床實踐相結合，以臨床實踐為主的方式，對住院醫師進行規范化培訓。注重培養住院醫師職業道德、醫學人文、臨床技能、專業外語及科研能力，并為住院醫師開設公共平臺課等。
招收對象及條件
一、具有中華人民共和國國籍(包括港澳臺)，享有公民的政治權利。
二、擬從事臨床醫療工作且符合臨床、口腔類別醫師資格考試報考條件規定專業范圍的高等院校醫學類專業全日制本科及以上學歷畢業生，或已從事臨床醫療工作，并取得臨床、口腔類別執業醫師資格證書，需要接受培訓的人員。
三、具有正常履行培訓崗位職責的身體條件。
四、有下列情況之一者，不予招收。
(一)屬定向生、委培生的;
(二)現役軍人;
(三)在本市或外地參加住院醫師規范化培訓的在培人員或退培未滿三年的人員;
(四)法律法規規定的其他情形。
報名時間和要求
01
報考路徑
請報考人員登錄重慶衛生人才網重慶市住院醫師規范化培訓招收報名入口：https://www.cqwsrc.cn/index.html
02
路徑流程
注冊獲取用戶名及密碼，并填寫個人信息、報考志愿，提交個人資料，等待報名資格審核
03
報名時間
5月14日28日，截止時間為5月28日18:00
04
提交照片
請報考人員在填報信息時上傳個人電子照片、身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證等證件照片。境外學歷需提供教育部出具的海外學歷認證
注：暫未取得畢業證的應屆生可提供學生證及學信網學籍證明。9月份基地報到時，若仍未取得畢業證書，將不予參加培訓。
招考流程
參照重慶市住院醫師護士規范化培訓事務管理辦公室《關于發布重慶市住院醫師、護士規范化培訓招錄工作流程的通知》(渝衛住培辦發〔2017〕27號)執行：
信息發布網上報名資格初審基地考核擇優錄取調劑錄取擬錄取人員資格復審公布錄取名單領取錄取通知書檔案托管基地報到
時間安排
一、考核時間
(一)第一志愿：6月5日
(二)第二志愿：6月9日
二、考核結果公布時間。
(一)第一志愿：6月6日前
(二)第二志愿：6月10日前
三、調劑錄取
(一)調劑人員范圍：已報名參加 2025 年住院醫師規范化培訓，但未被第一、二志愿錄取，且選擇了同意調劑的人員。
(二)進入培訓基地第一志愿、第二志愿錄取公示名單的報考人員，不再參與調劑。
(三)考核時間：6月12日
(四)考核結果公布時間：6月13日前
體檢
體檢參照重慶市住院醫師護士規范化培訓事務管理辦公室下發的《重慶市住院醫師規范化培訓入學體檢標準》，并結合本專業或崗位實際需求條件組織實施。
聯系人及聯系方式
教務科：023-63692018任老師
釘釘聯系群：31914589四院意向報考群(請考生務必下載釘釘APP，并搜索群號加入，以便及時提交資料和接收我院招生相關通知)
相關待遇
在培期間學員待遇構成包括財政專項補助、基本工資、層級工資、學歷補貼、崗位補貼、績效工資、夜班費、保險、住宿補貼、餐費補貼、緊缺專業傾斜性補助、年終績效獎勵等。其中：
01
財政專項補助包括國家財政及重慶市財政補助的2500元/月/人。
02
醫院基本工資不低于2000元/月/人。
03
層級工資是指在基本工資基礎上，為升至二年級的學員增加補助200元/月/人，為升至三年級學員增加補助400元/月/人。
04
學歷補貼是指入院時具有碩士學位的給予補助800元/月/人，具有博士學位的補助1000元/月/人。
05
崗位補貼是指學員取得《醫師資格證書》后，增加補助500 元/月/人。
06
績效工資為學員取得《醫師資格證書》和《醫師執業證書》后，經輪轉科室考核通過，可單獨收治病人、獨立管床、獨立一線值班的，由科室根據學員實際工作量，發放給每位學員不低于1500 元/月/人的績效工資。
07
年終績效獎勵分為全勤獎(標準為600元/人/年)和其他績效獎勵(包括臨床執業能力、學業成績等，考核當年須完成單獨收治病人、獨立管床及獨立一線值班等任務，發放標準依據考核結果為900~2400元/人/年)兩部分;
08
按醫院規定發放餐費補貼、夜班費等相關補助;培訓期間提供免費住宿或住宿補貼;
09
給予全科、急診科、重癥醫學科、麻醉科和婦產科等緊缺專業學員傾斜性補助300元/月/人;
10
學員與醫院簽訂培訓協議，按相關規定為學員購買養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險;
社會人學員檔案統一由重慶市衛生人才交流中心托管。
質量保障措施
為保障培訓質量，醫院注重過程的規范管理，實行培訓指標三階三審，確保輪轉過程中嚴格落實培訓標準要求的管床數量及操作指標等，并實行周練月測季考計劃，助力住院醫師執醫考、結業考的高通過率。
調劑招錄時，同等條件下，優先對報考我院一志愿的培訓人員調劑錄取。實行住院醫師績效考核制，設立各類創先爭優獎項，配以獎金激勵，激發培訓活力。
