| 一、 后勤類： （一）人員配備 后勤科長1人，清潔工7人（含洗衣工，醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)送）（男性2-3人）、保安3人（懂得水電）、水電工1人、餐飲5人、護工5人（男性2-3人）、宣傳和接待5人、行政人事辦公1人，信息化管理1人。 （二）保潔工作及要求： 1、中庭花園（319國道岔路口至院內(nèi)道路與兒童福利院接壤處加一樓共享大廳）1人。時間：早上8點以前打掃干凈，24小時保持清潔、無果皮、紙屑、垃圾之類，包括支路的護欄等。 2、老年公寓樓，暫開放3樓。清潔及其他服務(wù)1人。走廊、電梯清潔明亮，全天無垃圾存在，室內(nèi)每周做一次清潔，做到幾凈窗明，顧客滿意為前提，每月無投訴為標準。 3、護理樓1至3樓2人。其中一樓包括兩臺電梯及下負一樓的通道及后面院壩為一人量，二樓三樓為一人工作量。早8點前完成清潔，不影響工作人員上班。室外一切設(shè)施干凈明亮，無垃圾、灰塵、污物，廁所無異味，每月無顧客投訴為標準。 4、門診部加前庭花園加辦公區(qū)1人。與護理樓要求相同。 5、體檢中心、康復(fù)大廳1人。體檢中心每天下午清潔干凈、消毒，所有設(shè)備地板明亮潔凈、無污垢垃圾、每月無工作人員及顧客投訴為標準。康復(fù)大廳每天早上8點前或者晚上做清潔，中午2點前清掃一次。標準同上。 （三）保安任職要求：50歲以下男性，工作認真、負責，能吃苦耐勞。 （四）護工任職要求：年齡55歲以內(nèi)，有醫(yī)院或養(yǎng)老院護理經(jīng)驗優(yōu)先，為人正直、友善、肯吃苦耐勞。 （五）宣傳和接待任職要求：形象好，普通話標準，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有愛心、有耐心、有責任心。 （六）行政人事辦公任職要求： （1）具備較強的文字寫作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 （2）熟練電腦操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （3）大專以上學歷，文秘專業(yè)，行政管理專業(yè)，具有醫(yī)院行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、 醫(yī)療類人員： （一）業(yè)務(wù)副院長1人（兼醫(yī)務(wù)科長或科室主任） 1、任職要求： （1）大專及以上學歷 （2）有醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先 （3）全日制醫(yī)學專業(yè)學校畢業(yè) （4）掌握現(xiàn)代化醫(yī)院管理學知識并應(yīng)用于護理管理 2、崗位職責： （1）在院長的指導下，負責分管醫(yī)院醫(yī)療、護理、科研、預(yù)防保健、設(shè)備處等工作。 （2）監(jiān)督檢查，定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 （3）深入了解各科室的工作運行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 （4）定期深入門診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證醫(yī)院系統(tǒng)暢通、及時、有效，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量。 （5）負責醫(yī)院重大搶救、會診、突發(fā)事故的處理。 （6）負責領(lǐng)導醫(yī)療護理技術(shù)人員的培訓和考核工作，研究制定培訓計劃，審批外出進修計劃和名單。 （二）養(yǎng)護院副院長1人（兼護理部主任或科室護士長） 1、任職要求： （1）大專及以上學歷 （2）具備副主任護師以上技術(shù)職稱，有護理部主任或副主任工作經(jīng)歷，德才兼?zhèn)?/p> （3）全日制護理學專業(yè)學校畢業(yè) （4）熟悉護理理論和各專科護理業(yè)務(wù)，掌握有關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學知識 （5）掌握現(xiàn)代化醫(yī)院管理學知識并應(yīng)用于護理管理 2、崗位職責： （1）在院長的領(lǐng)導下分管全院護理工作。 （2）根據(jù)醫(yī)院工作任務(wù)，結(jié)合護理具體情況領(lǐng)導護理部制定護理工作長期規(guī)劃和近期計劃，定期聽取護理部工作匯報。 （3）負責全院護理人員政治思想、人事安排等工作，審批護理部提出的護理人員晉升、任免、獎懲意見，有計劃的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良的護理技術(shù)隊伍。 （4）審批護理部制定、修訂并呈交的全院護理工作常規(guī)、工作職責、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 （三）門診部：中醫(yī)、內(nèi)科、外科、婦科、五官科各1人 1、任職要求： （1）大專及以上學歷，具有相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證 （2）具備扎實的臨床專業(yè)技能知識，熱愛醫(yī)療行業(yè) （3）語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力、親和力 （4）具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神 2、崗位職責： （1）接待日常門診醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診。 （2）根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識。 （3）定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒，更換。 （4）藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保用藥安全。 （四）b超醫(yī)師1人 1、任職要求： （1）醫(yī)學影像專業(yè)，大專及以上學歷，二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷 （2）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等證件齊全 （3）從事工作年限3—5年 （4）熟練操作b超影像操作儀器，熟練掌握各項超聲影像學相關(guān)臨床知識 （5）良好的溝通能力、服務(wù)意識 2、崗位職責： （1）利用超聲影像儀對各項系統(tǒng)臟器疾病進行診斷，為臨床醫(yī)生提供有價值的參考診斷。 （2）利用超聲影像儀進行檢測為臨床提供指導。 （五）放射醫(yī)師1人 1、任職要求： （1）腫瘤放療相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷 （2）有放化療綜合治療臨床經(jīng)驗者優(yōu)先 （3）有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)大型儀器上崗證優(yōu)先 （4）責任感強，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及團結(jié)協(xié)作精神 2、崗位職責： （1）參與住院和門診腫瘤病人的日常診療工作。 （2）在主任醫(yī)師的指導下，完成放療定位、靶區(qū)勾畫、計劃審核和治療的全過程。 （3）書寫住院病歷，病程記錄以及放療小結(jié)、化療方案等醫(yī)療文書。 （4）隨訪病人，科研設(shè)計，開展臨床科研。 （六）檢驗醫(yī)師1人 1、任職要求： （1）醫(yī)學檢驗類專業(yè)畢業(yè)，具有檢驗師或以上資質(zhì) （2）熟練操作相關(guān)檢驗儀器設(shè)備 （3）具有良好的職業(yè)形象，溝通能力強 2、崗位職責： （1）檢驗并核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配置、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器。 （2）嚴防差錯事故，負責菌種、毒劇藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的清領(lǐng)、報銷等工作。 （3）開展技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。 （七）康復(fù)理療師5人（包括康復(fù)科住院部） 1、任職要求： （1）大專及以上學歷 （2）具有理療師執(zhí)業(yè)資格證書 （3）熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng) （4）具備一定的醫(yī)學知識，能為客人提供醫(yī)學養(yǎng)生方面的知識宣導和解答 （5）性格開朗，服務(wù)意識強，團隊意識強，具有高度責任心，工作認真仔細 2、崗位職責： （1）負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。 （2）做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作。 （3）嚴格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負責完成理療的各項技術(shù)操作。 （4）注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系。 （5）負責理療儀器的安裝，保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。 （八）體檢中心主任1人（兼總檢醫(yī)師） 1、任職要求： （1）醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷 （2）具有豐富管理經(jīng)驗的行政管理人員或衛(wèi)生技術(shù)人員 （3）具有相應(yīng)的醫(yī)學專業(yè)知識和有關(guān)的行政管理知識 2、崗位職責： （1）負責健康體檢中心的全面管理工作，包括質(zhì)量、科研、經(jīng)營及賬務(wù)等各項工作。 （2）把握體檢中心的長期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路，保證體檢中心的健康可持續(xù)性發(fā)展。 （3）制定年度工作計劃和每月工作計劃，并督促檢查，認真組織實施，保證圓滿完成體檢任務(wù)。 （4）抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，保證體檢的服務(wù)與質(zhì)量，滿足不同層次人員的衛(wèi)生服務(wù)需求。 （5）建立健全各項規(guī)章制度，實行全面的優(yōu)質(zhì)管理，加強成本核算，抓經(jīng)營管理，實現(xiàn)資源的保障增值。 （6）及時處理重大事件和突發(fā)事件，適應(yīng)市場競爭，保證體檢目標的實現(xiàn)。 （九）住院醫(yī)生3—5人（老年內(nèi)科病房住院醫(yī)師） 1、任職要求： （1）大專及以上學歷 （2）具有助理醫(yī)師資格證，有扎實的基礎(chǔ)理論知識，熟悉病例書寫及相關(guān)工作流程 （3）語言表達清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力、親和力 2、崗位職責： （1）在科室主任領(lǐng)導下，負責分管患者的檢查、診斷、治療工作，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。 （2）掌握患者的病情變化，做好病情記錄，提出診斷意見和治療方案，及時開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。 （3）巡視和觀察病危患者的病情變化，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告上級醫(yī)師。 （4）及時檢查、處理新入院患者，按時完成新入院患者的住院病歷及病情記錄。及時完成出院患者的病歷小結(jié)和辦理出院等工作。 （5）擔任門診和病房的值班工作，并做好交接工作。 （6）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。隨時了解患者的思想生活情況，征求患者對醫(yī)療、護理、生活等方面的意見，及時解決有關(guān)問題，不斷的改進工作。 （十）總檢醫(yī)師1人（副高職稱以上兼內(nèi)科病房主任） 1任職要求： （1）醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，中級以上職稱優(yōu)先 （2）證件齊全，有執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先 （3）具有良好的溝通協(xié)作能力及服務(wù)意識 2、崗位職責： （1）匯總體檢結(jié)果并做出體檢綜合分析報告，做出客觀準確的體檢結(jié)論和保健建議。 （2）對體檢報告的檢查并簽署意見。 （3）負責對體檢結(jié)論有異議的體檢項目組織相關(guān)科室的體檢醫(yī)生共同討論并得出最終結(jié)論。 （十一）護士20人（含體檢中心、住院、門診、養(yǎng)護） 1、任職要求： （1）大專學歷取得注冊護士資格證書 （2）掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)。 2、崗位職責： （1）在護士長指導下實施所分管病人的各項護理工作。 （2）按照護理工作流程、標準、技術(shù)規(guī)范完成各項基礎(chǔ)護理和部分專科護理工作。 （3）按要求完成病情觀察及記錄。 （4）參與重癥病人搶救配合及會診、查房工作。 （十二）收費、醫(yī)保各1人 1、任職要求： （1）有醫(yī)院收費相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 （2）會計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 （3）熟悉醫(yī)保政策，有醫(yī)保管理工作經(jīng)驗，能夠熟練操作辦公軟件，能夠?qū)︶t(yī)保數(shù)據(jù)進行處理、分析 2、崗位職責： （1）對工作細心負責，關(guān)心和體諒病人，態(tài)度熱情和藹，盡職盡責。 （2）提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時間，不得因收費人員的原因延誤病人治療。 （3）熟悉和掌握各類醫(yī)保收費標準，及時了解職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策。 （4）規(guī)范使用和維護電腦設(shè)備，按規(guī)定使用票據(jù)。嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，每日收入現(xiàn)金要及時存銀行，庫存現(xiàn)在不得超過規(guī)定限額，確保現(xiàn)金的安全。 （5）每月做好對上級交賬、轉(zhuǎn)賬、報賬任務(wù)。 （十三）中、西藥房3人（包括煎藥） 1、任職要求： （1）大專及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 （2）熟悉電腦基本操作，具備較強的學習能力，工作仔細認真 2、崗位職責： （1）進行醫(yī)院內(nèi)藥房發(fā)藥、煎藥等工作。 （2）負責打包、稱重及倉庫管理。 注：門診部主任由門診醫(yī)師代。 聯(lián)系電話：15025371544蹇老師 15696799871粱老師 | 
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