因工作需要，根據區國資委、區人力社保局《關于印發合川區產業發展公司內部機構設置及人員選聘工作方案、合川區產業發展公司公開擇優選聘人員工作方案的通知》（合川國資〔2019〕203號）文件要求，區信息安全產業公司、區醫藥健康產業公司、區交通設備產業公司、釣魚城文旅公司、區物鐵公司現面向區屬國有企業擇優選聘工作人員。

一、擇優選聘的原則和方式

堅持公開、公平、公正的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。

二、擇優選聘的崗位、名額及要求

本次擇優選聘工作人員21名，具體招聘單位和崗位詳見《合川區產業發展公司擬擇優選聘人員職位表》（附件1）。

三、擇優選聘的范圍及條件

（一）擇優選聘的范圍

區屬國有企業原備案人員、公司自聘人員、勞務派遣人員等簽訂用工合同的人員。

（二）擇優選聘的條件

1. 具有良好的政治思想素質和道德品行，清正廉潔；

2. 具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

3. 具有2年及以上區屬國有企業工作經歷，工作表現和業績良好，得到組織和群眾公認，計算截止時間為2020年3月31日；

4. 原則上在40周歲及以下，熟悉黨建工作、投融資管理、財務管理、工程建設管理或具有相應專業技術職稱（資質）的可放寬到45周歲及以下，計算截止時間為2020年3月31日；

5. 具有與選聘職位要求相宜的業務工作經歷和能力；

6. 適應工作崗位要求的身體條件；

7. 崗位所需要的其他條件；

8.有下列情況之一者，不得應聘：

①曾受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；②涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；③曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；④失信被執行人；⑤法律法規規定的其他不適合擇優選聘的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2020年4月23日—4月24日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

（二）報名程序

1.選擇崗位。報考者應認真閱讀本《選聘簡章》，了解選聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身實際情況選擇符合報考條件的崗位報名。報考者只能報考1個崗位。

2.資格初審。報考者持本人身份證、畢業證、學位證、職稱、職業資格等相關證件原件及復印件（1份）和資料，近期1寸免冠照片2張，到擬報考單位報名，由各用人單位對報考人員進行資格初審，并出據初審意見?？忌鷪竺麜r應準確、規范填寫畢業證書載明的學歷、所學專業等情況，并實行報考誠信制度。

3.資格復審。各用人單位將初審通過的人員名單及相關證件復印件和資料報區國資委，由區人力社保局、區國資委進行復審。

五、考試

（一）筆試。考試科目為《綜合知識》，滿分為120分，考試范圍包括：綜合基礎知識及專業知識等。筆試采取閉卷的方式進行。

筆試時間為2020年5月上旬，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。筆試成績低于60分的不得進入面試。

（二）面試。面試人員的確定按照招聘崗位名額，根據考生筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，最后1名筆試成績相同的，可一并進入面試。

面試滿分為100分，面試按結構化面試方式進行。面試成績在面試結束時當場公布。面試成績低于60分的不得進入考察。

考試總成績計算方式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儗⒓皶r在合川區政府公眾信息網和區屬各國有企業進行公示。

六、考察及體檢

（一）考察。根據考試總成績由高到低按照1：2比例確定考察對象。由用人單位組織考察組，對其政治思想、綜合能力、工作表現等進行考察。因考察對象自愿放棄等原因出現的缺額，經區國資委同意后，可按考試總成績由高到低依次遞補。

（二）體檢。根據用人單位實際招聘崗位名額，由用人單位黨組織集體研究確定考察合格擬聘用人選，等額進入體檢。

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

體檢不合格出現空缺時，由用人單位黨組織根據考察情況研究決定是否遞補，遞補順序根據考試總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局、區國資委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢?？忌仨毎凑找幎〞r間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

七、公示

經考察、體檢合格的人員，在重慶市合川區政府公眾信息網（http://www.hc.gov.cn）上和報考單位進行公示，時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

對確定的聘用人員，由用人單位按規定與其簽訂1-3年勞動合同，薪酬待遇按區政府相關規定執行。

九、紀律與監督

（一）實行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該公司的人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。公司負責人和負責招聘的人員在開展招聘工作中，涉及本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按照有關規定追究當事人責任。

十、其他事項

（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）面試、考察達到比例的，按規定比例進行；若只有1名考察對象的，用人單位通過考察后認為考察對象政治思想素質或業務水平、管理能力等與崗位不相適應的，用人單位有權作出不予聘用的決定。

（三）本公告未盡事宜，請電話咨詢。

區國資委張老師466辦公室，電話：42725326；

區信息安全產業公司董老師511辦公室，電話：42755156；

區醫藥健康產業公司匡老師618辦公室，電話：42750618；

區交通設備產業公司209辦公室，電話：42721711；

釣魚城文旅公司康老師（綜合部），電話：42820015；

區物鐵公司肖老師1706辦公室，電話：42759666。

附件：1.合川區產業發展公司擇優選聘人員職位表

2.合川區產業發展公司擇優選聘人員報名表