因工作需要，某街道擬面向社會公開招聘工作人員6名，具體內容如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”原則。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員6名。

（一）崗位和招聘條件

具體崗位及條件見附件。

（二）本次招聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.身心健康，遵紀守法，作風品行好，具有為人民服務的思想；

3.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作，吃苦耐勞；

4.具備國家承認的大專以上學歷；

5.年齡計算日期以簡章發布之日為準。

（三）存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍

受過黨紀政紀處分、刑事處罰、行政處罰；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

三、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、考試（筆試、計算機實操和面試）、體檢、考察、公示等程序組織。

（一）報名

1.報名時間：2024年11月25日至2024年11月27日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

2.報名方式：現場報名。攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，近期一寸登記照片2張，到渝北區人力資源市場二樓招聘前臺，填報報名表報名。

3.咨詢電話：023-67826419。

（二）資格審查

根據報名人員提供的相關材料，進行資格審核，符合條件者通知領取準考證，本人憑身份證現場領取。

（三）考試

1.報名的人數和該具體崗位的數量達不到3：1的，取消該具體崗位的招考。

2.考試分為筆試和面試，100分制，筆試占60%，面試占40%。計算機實操不計入總分，但需達到合格標準才有資格進入面試。

3.筆試以閉卷方式進行，范圍為時事政治及從事基層工作應具備的基本知識等，筆試后3個工作日內公布筆試成績。根據筆試成績從高到低按3：1的比例，以及計算機實操結果，確定進行面試人員名單（最后一名筆試成績并列的人員均進入面試）。

4.面試采用結構化面試，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。

（四）體檢

參加體檢人員按照與計劃招聘崗位名額1：1的比例，根據總成績從高到低依次確定。當總成績出現并列時，以面試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準參照重慶公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

（五）考察

對體檢合格人員，由重慶空港人力資源管理有限公司進行政審考察，并進行資格復查。對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消聘用資格。如因資格復查不符合要求、考察不合格出現缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

（六）公示及錄用

根據考察情況和職位要求，由黨工委會集體研究決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示3個工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至街道工作。

四、薪酬待遇

本次聘用人員實行勞務派遣制，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往用人單位工作。相關待遇參照《渝北區機關事業單位編外聘用人員各崗位工資指導價的通知》(渝北人社發〔2021〕80號)標準執行，有2個月試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

附件：渝北區某街道招聘編外聘用人員崗位一覽表.docx

原標題：渝北區某街道編外聘用人員招聘簡章

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