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重慶市渝北區(qū)龍山街道2023年9月招聘1名編外聘用人員簡(jiǎn)章

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  根據(jù)街道實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員,招錄具體事宜公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  編外聘用人員1名。

  二、招聘條件

  1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

  2.工程管理類專業(yè)或具有施工類、監(jiān)理類、造價(jià)類崗位證書(shū)中任意一種,同時(shí)需具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  3.年齡在35周歲以下(即1988年9月以后出生),取得中級(jí)及以上職業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲以下(即1983年9月以后出生)。

  4.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)較好,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

  5.熱心為居民服務(wù),服從工作安排,具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格等。

  6.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為,以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形,不得報(bào)考。

  三、招聘程序

  1.報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日—9月28日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

  報(bào)名地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)龍山街道603辦公室

  聯(lián)系電話:67615923

  報(bào)名要求:請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份,1寸正面免冠照片1張,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社保繳費(fèi)證明、崗位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一并提供。

  2.資格審查

  根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料,由龍山街道進(jìn)行資格審核,符合條件者由重慶空港人力資源有限公司發(fā)放準(zhǔn)考證,本人憑身份證領(lǐng)取。

  3.綜合能力測(cè)試

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式,各100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  筆試:采用閉卷考試方式,卷面分值100分。計(jì)劃招聘名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3可正常開(kāi)考,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  面試:面試人員按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定,最后一名筆試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試,面試時(shí)間及方式待通知。

  4.體檢

  參加體檢人員按照與計(jì)劃招聘名額1:1的比例,根據(jù)綜合能力測(cè)試總成績(jī)高低確定。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高低確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.資格復(fù)查和考察

  對(duì)體檢合格人員,由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行政審考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  6.公示、辦理派遣手續(xù)

  根據(jù)考察情況和職位要求,決定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至龍山街道工作。

  編外聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿,合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正,考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的,取消聘用資格。

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