為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024年應屆高校畢業生公開招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向2024年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員103名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年11月10日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(學位)證書及專業。

2024年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規機構翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前取得由教育部中國留學服務中心學歷認證的相應學歷學位。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

(四)專業方向。

《崗位一覽表》中對“專業”有方向要求的，須在現場資格復審時，提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明、畢業成績單及其他相關佐證材料進行認證。如“教育學類(數學方向)”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業(以畢業證名稱為準)畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單認定及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金、優秀畢業生、三好學生及競賽獎項的認定，以在應屆畢業學歷階段取得為準。

本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

特別提醒：本次公開招聘各環節時間安排如有調整，將通過巴南區人民政府網首頁(http://www.cqbn.gov.cn/)“公告公示-招錄信息欄”進行公布，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘分兩站進行，第一站重慶，第二站北京，均采取網上報名的方式進行。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網上報名。

1.提交報考申請。網上報名時間為2023年11月10日9:00至11月14日9:00?？忌谝幎〞r間內登錄事業單位網上報名系統(網址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)，按操作流程提交報考申請。北京站與重慶站的招聘崗位見附件1，考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑氶喿x本公告及附件內容，按要求如實填寫、提交符合資格條件的學歷(學位)、榮譽表彰(獲獎)、畢業院校出具的所學專業學科評估等級證明等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過20kb，jpg格式，務必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)，同時將照片或掃描件按《報名及現場資格復審所需材料》(附件6)所列材料名稱命名并按順序逐一上傳(如“1.信息登記表”)。

2.網上資格初審。招聘方根據考生填報、上傳的信息，對照崗位條件，在網上進行資格初審，并在考生報名后1日內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名，對初審不合格的，應說明理由。

3.查詢報名結果?？忌堄诰W上報名1日后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年11月15日12:00前進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，考生不能更改報考單位及崗位(如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘部門)。

4.打印準考證。

網上報名通過初審人員，于2023年11月16日9:00起至11月18日9:00，登錄報名系統打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期或未打印準考證而影響參加考試的，視為自動放棄進入后續環節資格。

(二)現場資格復審。

網上資格審核通過的，須在規定時間內到指定地點參加現場資格復審，通過后，方能進入后續環節。

1.重慶站現場資格復審在筆試后、面試前進行。具體時間及地點將于筆試后在重慶市巴南區人民政府網站(http://www.cqbn.gov.cn/)公布，請考生及時關注。

2.北京站通過網上報名初審的人員均須進行現場資格復審，時間暫定于2023年11月24日9:30-16:00，地點暫定為：北京培黎職業學院(北京市海淀區雙清路1號漢宣樓)。有關事項如有變化將在重慶市巴南區人民政府網站(http://www.cqbn.gov.cn/)公布，請考生及時關注。

進入資格復審環節人選應按通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的其他資料原件和復印件(詳見附件6)，接受現場資格復審?，F場資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額是否遞補及遞補次數由巴南區人力社保局會同巴南區教委研究確定。

重慶站考生現場資格復審結束后，審查合格的考生，憑本人身份證領取《面試通知單》，按《面試通知單》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知單》參加考試考核;資格復審不合格，向考生說明原因。

北京站現場資格復審合格且需要參加筆試的考生，憑本人身份證和網上打印的《準考證》，按《準考證》注明時間地點參加筆試;資格復審合格且不需要參加筆試的考試，憑本人身份證領取《面試通知單》，按《面試通知單》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知單》參加考試考核;資格復審不合格，向考生說明原因。

(三)未達到開考比例情形的處理。

對于招聘崗位，有效報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經巴南區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格復審人數與招聘崗位數之比達到8:1的，須對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，直接進入面試環節。

(一)筆試。

1.重慶站：筆試時間暫定為11月18日(星期六)。

北京站：筆試時間暫定為11月25日(星期六)。

具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

2.筆試為專業科目筆試，筆試科目為《教育教學專業知識》，內容為教育學、心理學、崗位相關的教育教學知識與應用等。時間90分鐘，分值100分，采用閉卷筆答方式。

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經巴南區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

重慶站：筆試成績、進入現場資格復審人員名單將在巴南區人民政府網(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考事業單位公開招聘專欄公布，請考生及時關注。

北京站：筆試成績、進入面試人員名單等信息，將于筆試當天在考試地點張貼公布。進入面試人員現場領取《面試通知單》。

(二)面試。

重慶站：面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知單》。

北京站：面試時間暫定為11月26日(星期日)。地點及其他有關信息詳見《面試通知單》。

面試包括專業技能測試、綜合面試，分值均為100分。專業技能測試采取試講或專業實操的方式進行，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術和專業技能等，時間不少于10分鐘。綜合面試采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，時間不少于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

(三)考試考核總成績計算規則。

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×25%+結構化面試成績×25%。

未組織筆試的：考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

專業技能測試成績、結構化面試成績、總成績以及擬簽約人員名單等相關事宜于考試考核結束后在考點現場公布，并在考試考核結束后3個工作日內在巴南區人民政府公眾信息網(http://www.cqbn.gov.cn)予以公布。

(四)體檢人員的確定及簽訂就業協議。

經考試考核，符合條件的人員現場簽訂就業協議，請考生提前備齊相關材料。

按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定參加體檢人員并簽訂就業協議，若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優先確定簽訂就業人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由巴南區人力社保局會同巴南區教委研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環節。

六、體檢和考察

體檢由巴南區人力社保局會同區教委按規定組織實施。在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巴南區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由巴南區人力社保局、巴南區教委會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

同時，考察時將對體檢合格人員進行資格復審，《資格復審通知》將在巴南區人民政府公眾信息網(http://www.cqbn.gov.cn)公布。簽訂就業協議且體檢合格人員需按《通知》要求將畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書原件及崗位要求的相關證件交區教委政工科進行資格復審。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，區級事業單位人事綜合管理部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案，將對未來報考巴南區事業單位產生不利影響。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補及遞補次數，由區教委、區人力社保局會同招聘單位共同確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。