重慶
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
擇優(yōu)選聘的崗位、名額及要求
本次擇優(yōu)選聘工作人員3名，具體招聘崗位和要求詳見《重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬擇優(yōu)選聘人員職位表》（附件1）。
擇優(yōu)選聘的范圍及條件
（一）擇優(yōu)選聘的范圍
區(qū)屬國有企業(yè)原備案人員、公司自聘人員、勞務(wù)派遣人員等簽訂用工合同的人員。
（二）擇優(yōu)選聘的條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，清正廉潔；
2.具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)歷；
3.具有1年及以上區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷，工作表現(xiàn)和業(yè)績良好，得到組織和群眾公認(rèn)，計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月30日；
4.年齡原則上在35周歲及以下，具有工程建設(shè)管理相應(yīng)中級(jí)（二建）及以上專業(yè)技術(shù)職稱（資質(zhì)）的可放寬到40周歲及以下，計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月30日；
5.具有與選聘職位要求相宜的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和能力；
6.適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；
7.崗位所需要的其他條件；
8.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
①曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；②涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；③曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；④失信被執(zhí)行人；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合擇優(yōu)選聘的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日—2020年12月16日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
（二）報(bào)名程序
1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《選聘簡章》，了解選聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2.資格審查。報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（1份）和資料，近期1寸免冠照片2張，到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等情況，并實(shí)行報(bào)考誠信制度。
考試
（一）筆試。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)》，滿分為120分，考試范圍包括：綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年12月24日—2020年12月25日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
（二）面試。面試人員的確定按照招聘崗位名額，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，最后1名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試（如筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到面試要求的人員數(shù)量不足1:3的比列，則不受該比例限制）。
面試滿分為100分，面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。面試成績低于60分的不得進(jìn)入考察。
考試總成績計(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儗⒓皶r(shí)在合川區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
考察及體檢
（一）考察。筆試、面試總成績最高者確定為考察對象。由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司組織考察，對其政治思想、綜合能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。因考察對象自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司研究后，可按考試總成績由高到低從面試人員中依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員總成績相同的，按照面試成績高的原則確定遞補(bǔ)人員）。
（二）體檢。根據(jù)實(shí)際招聘崗位名額，由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司研究確定考察合格擬聘用人選，等額進(jìn)入體檢。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司根據(jù)情況研究決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)順序根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員總成績相同的，按照上述原則確定）。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)對方同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。考生必須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢，無正當(dāng)理由未按照要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在重慶市合川區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn）上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
聘用及待遇
對確定的聘用人員，由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司按規(guī)定與其簽訂1-3年勞動(dòng)合同，薪酬待遇按區(qū)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度。凡與區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該公司的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公司負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的人員在開展招聘工作中，涉及本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司通過考察后認(rèn)為考察對象政治思想素質(zhì)或業(yè)務(wù)水平、管理能力等與崗位不相適應(yīng)的，有權(quán)作出不予聘用的決定。
（三）本次現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)以及本公告未盡事宜咨詢電話為：工業(yè)園區(qū)科技孵化大樓五樓509室余老師，電話：42755165。
附件：1.重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擇優(yōu)選聘人員職位表
2.重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擇優(yōu)選聘人員報(bào)名表
相關(guān)附件下載:000a6a
附件：
原標(biāo)題：重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2020年下半年擇優(yōu)選聘人員簡章2020-12-09
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