關于公開選聘村（社區）后備干部簡章

為進一步加強養鹿鎮村（社區）干部隊伍建設，為村（社區）“兩委”班子儲備后備力量，結合基層組織建設實際，經養鹿鎮黨委研究決定，面向社會公開選聘一批優秀人才，納入養鹿鎮村（社區）后備干部人才培養計劃進行實崗鍛煉，經培養考核合格后，可選聘為村（社區）專職干部、本土人才、公益性崗位人員等。結合實際，制定簡章如下：

一、選聘對象

2023年4月20日前，已取得普通高等教育?？萍耙陨希蛘邍窠逃龑？萍耙陨蠈W歷的人員。本次公開選聘優秀人才2名。

二、選聘條件

（一）報考者應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，有志于從事農村工作。

2.對黨忠誠老實，有正確的政治立場和政治態度，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護黨的路線方針政策，甘于為國家和人民服務奉獻。

3.截至2022年4月20日，年齡在18周歲以上且不超過35周歲，熟悉農村工作、群眾工作可適當放寬年齡要求。

4.身體健康，具有良好的職業素養。

5.具有較好的表達能力，能熟練操作電腦辦公軟件（word、excel等）。

6.具備基層工作要求的其他資格條件。

（二）優先條件

在滿足上述報考條件的基礎上，滿足以下條件之一的可優先報考：中共黨員；優秀學生干部；退役軍人；貧困大學生；受過縣級以上獎勵或表彰的人員；有過村（社區）工作經歷或返鄉創業人員。

（三）其他要求

1.滿足以下條件之一的人員不能報考：現役軍人、在讀的非應屆畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律規定的不得選用的其他情形的人員。

2.報考人員一經錄用，須在相應的村（社區）服務3年以上。

三、報名和資格審查

（一）報名方式

1.報名時間：2023年4月24日至5月6日(上午8:30—12：00；下午14:30—18:00)。

2.報名方式：采取現場報名方式。

現場報名地點：云陽縣養鹿鎮人民政府黨政辦公室（1樓101辦公室）。報考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證或學歷證明原件，提供以上證件原件及復印件1份（a4紙）、近期2寸紅底免冠登記照片2張（及電子版照片），填寫附件《云陽縣養鹿鎮公開選聘村（社區）后備干部報名表》方可辦理報名手續。

報名聯系人：何志琳；聯系電話：023-55646001、15202395647。

（二）資格審查

由養鹿鎮相關辦公室對報名人員的基本情況進行資格初審，初審通過者，通知領取準考證。

四、考試與考核

（一）筆試

筆試由中共云陽縣養鹿鎮委員會組織。

時間及地點：筆試具體時間、地點詳見準考證。

筆試科目及分值：理論考試采取閉卷的方式進行，考試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

筆試范圍：綜合基礎知識、公文寫作、時事政治等。

（二）電腦操作

電腦操作由中共云陽縣養鹿鎮委員會組織。

時間及地點：具體時間、地點詳見準考證。

電腦操作考試內容：主要考察報考人員能否熟練使用電腦辦公軟件進行公文寫作、數據統計、匯報材料起草等。

（三）面試

面試由中共云陽縣養鹿鎮委員會組織。

面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

面試比例：根據筆試成績再行研究決定。

面試方式及分值：采取結構化面試方式，面試滿分為100分，面試成績當場公布，并于當天公布張貼在養鹿鎮政府機關公示欄。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+電腦操作×30%+面試成績×30%

綜合成績分別在公示欄公布。綜合成績低于60分者，不進入考察環節。

五、政審考察和公示

（一）政審考察

根據考生綜合成績從高到低等額確定政審人員。在確定最后一名政審人選時，若綜合成績出現并列時，則以學歷高者優先；如學歷層次也相同時，則以面試成績高者優先。

選用人員，經養鹿鎮鎮黨委會會議集體研究確定為被考察對象，成立考察組，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行政審考察。

（二）公示

政審考察合格的人員，經養鹿鎮黨委會會議集體研究確定公示名單，并在一定范圍內公示，公示時間為5個工作日。

凡因政審考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在參考人員中按綜合成績從高分到低分（綜合成績不得低于60分）依次遞補。

六、任用

經公示無異議或經核實不影響選聘者，確定選用人員名單，并納入村（社區）后備干部人才培養管理，培養期一般為1~5年，根據實際情況，由養鹿鎮黨委會會議集體研究推選崗位，適時上崗。培養期間考核不合格或發現隱瞞選用前個人情況且身體、心理條件不符合崗位要求的，中止培養，不再列為服務村（社區）后備干部培養管理，其使用情況由養鹿鎮黨委會會議集體研究決定，最終解釋權歸中共云陽縣養鹿鎮委員會所有。

七、福利待遇

1.工資待遇，根據對應崗位相關管理規定執行。

2.在滿足招考條件的基礎上，可優先推薦參加上級部門組織的公務員或事業單位考試。

八、其他事宜

一是資格審核貫穿選聘全過程，凡發現報考人員有不符合報考資格、檔案造假、違規違紀等行為，即時取消選聘資格，責任由考生自負。

二是報考者須認真閱讀選聘簡章、注意事項和有關規定，按要求真實準確填報個人相關信息，并確保手機等通訊方式暢通，否則責任自負。

三是已與其他用人單位簽署了就業協議或選用（勞動）合同，在辦理選聘手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予選聘；事后發現有上述情況的，中止培養。

四是參與考試、政審考察及選用工作的工作人員，要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報考人員的選聘資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

本選聘簡章由中共云陽縣養鹿鎮委員會負責解釋。

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附件：

附件：云陽縣養鹿鎮選聘村（社區）后備干部報名表.doc

原標題：云陽縣養鹿鎮關于公開選聘村（社區）后備干部的簡章

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