重慶市萬州區人力資源和社會保障局重慶市萬州區教育委員會

關于萬州區2024年面向區外公開遴選教師的

公告

為進一步加強我區教育事業單位工作人員隊伍建設，改善教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，現面向萬州區外公開遴選在編在崗教師。

一、遴選原則

（一）公開公平原則。堅持公開、公平、公正，嚴格條件，切實做到“信息、過程、結果”三公開。

（二）崗位管理原則。按照事業單位專業技術崗位管理的有關規定，享受所聘任崗位的相應待遇。

（三）計劃控制原則。實行計劃到校，區外教師遴選數量嚴格控制在下達的計劃內。

二、遴選計劃

2024年共計劃面向區外遴選中小學教師80名，幼兒園教師3名，中等職業學校教師5名，特殊教育學校教師2名。具體崗位見《2024年萬州區區外教師遴選崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選條件及范圍

（一）基本條件

1. 具有良好的政治素質、專業素質、身體素質，品行端正、實績突出、群眾公認。

2. 須為萬州區以外在職在編教師，且在崗工作經歷3年及以上（含試用期，工作年限計算截止時間為2024年8月31日）。

3. 年齡在40周歲以下（取得副高級以上專業技術職稱的可放寬到45周歲以下）。年齡計算截止時間為2024年8月31日（即未滿41周歲，在1983年9月1日及以后出生）。

4. 報名中小學（含特教）、中職學校教師的應具備大學本科及以上學歷，報名幼兒園教師的應具備大學專科及以上學歷。在國（境）外高校畢業的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

5. 具備相應層次及以上教師資格，同時須從事所報考崗位層次學科教學3個學年及以上且現仍從事該層次學科教學。

6. 歷年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

7. 具備勝任教師工作要求的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的人員不得參加遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受組織處理、黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

3.法律、法規規定的其他情形。

四、報名及資格審查

區外教師遴選采取網上報名、現場資格審查的方式進行。

（一）提交報考申請

報名人員在2024年7月5日0:00至7月7日23:59，掃描指定二維碼（附件2）填報相關信息。考生只能選擇一個學段一個學科進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照遴選崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。報名前，考生應仔細閱讀公告中的“遴選范圍和條件”。

（二）現場資格審查和領取準考證

網上填報信息的考生，于2024年7月8日（上午9:00—12：00，下午14:00—17:00）到萬州區雞公嶺小學（地址：萬州區白巖路122號）學術報告廳，持《萬州區區外教師遴選報名信息表》（附件3），有效身份證明、畢業證、教師資格證原件及復印件，印證文件（年度考核），工作經歷以及同意報考證明（須經工作單位、當地教育主管部門、組織人事部門蓋章，見附件4）進行現場資格審查。

資格審查通過的考生，則領取準考證并張貼照片（需考生提前準備好2張1寸證件照）。考生在考試當天持本人準考證和有效身份證明按時到指定考點參加考試。因逾期未領取準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

體檢由區教委按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區（縣）級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向區教委提出書面復檢申請，經區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的或因其他因素放棄資格的，其缺額按考察人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員每項面試成績不低于70分。

八、公示

擬聘人員名單通過“萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）進行公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、擬聘用崗位等。

事業單位考試公告簡章

有關本次遴選考試考核、體檢、考察、公示等相關信息將通過“萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）進行發布。

九、調動及聘用

經公示無異議的擬聘人員，按規定程序辦理調動手續，由遴選單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，其崗位聘任，遴選學校有相應空缺崗位的，則按該學校的崗位聘任方案及學校在崗教師實際情況進行聘任；調入學校無相應崗位的，只能低崗聘任，享受聘任崗位待遇。

遴選人員須在萬州區最低服務5年，未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，否則解除聘用合同，終止人事關系，承擔相應違約責任。

十、紀律要求

區外教師遴選工作是公開選拔人才的重要渠道，各有關單位和人員務必嚴格執行有關政策規定，嚴肅人事工作紀律和廉政紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在區外教師遴選中，對弄虛作假的當事人，一經查實，已經辦理了轉聘手續的，將責令學校予以解聘；正在辦理轉聘手續的，立即終止辦理手續。

聯系人：陳老師 向老師聯系電話： 023-58223561

附件：1.萬州區2024年面向區外公開遴選教師崗位一覽表

直屬事業單位

2.萬州區教育系統教師遴選報名二維碼

福建事業單位考試

3.萬州區2024年區外教師遴選報名信息表

4.萬州區2024年區外教師遴選工作經歷（同意報考）證明

附件1

附件2

附件1：萬州區2024年面向區外公開遴選教師崗位一覽表.xlsx

附件2：萬州區教育系統教師遴選報名二維碼.doc

附件3：萬州區2024年區外教師遴選報名信息表.doc

附件4：萬州區2024年區外教師遴選工作經歷（同意報考）證明.doc