部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

產(chǎn)品技術部

軟件開發(fā)副主任工程師

1

計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導軟件框架構建、具體項目中軟件代碼編寫（包括但不限于APP、BSP、MCU）以及審核，對結果負責；

2.主導開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制以及審核，對結果負責；

3.主導團隊與第三方對接，對其輸入輸出結果檢查、驗證并對結果負責；

4.督導項目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開發(fā)過程中過程評審，軟件設計驗證和測試疑難問題排查、分析、整改、驗證等各環(huán)節(jié)審核檢查，并對輸出結果負責；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實豐富的軟件理論基礎知識；熟練應用相關開發(fā)設計軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有軟件開發(fā)工作3-5年及以上經(jīng)驗。有Android&Linux OS定制裁剪經(jīng)驗、framework、OS、BSP編程經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品技術部

軟件開發(fā)工程師

1

計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導軟件開發(fā)中軟件代碼編寫（包括但不限于APP、BSP、MCU），對結果負責；

2.主導開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制，對結果負責；

3.主導與第三方開發(fā)團隊對接，對其輸出軟件技術類要求，收集、檢查、驗證第三方開發(fā)團隊提供的相關技術資料（包括但不限于軟件設計說明書、軟件設計參考手冊、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗教訓庫、供應商TR報告），對結果負責；

4.主導項目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開發(fā)過程評審，軟件設計驗證和測試疑難問題排查、分析、整改、驗證，擬定相關記錄文件，對輸出結果負責；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實的軟件理論基礎知識；熟練應用相關開發(fā)設計軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有軟件開發(fā)工作2年及以上經(jīng)歷。有android OS定制裁剪經(jīng)驗，framework、OS、BSP編程經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品技術部

軟件技術員

2

計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.參與軟件開發(fā)中軟件代碼編寫（包括但不限于APP、BSP、MCU），對結果負責；

2.參與開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制，對結果負責；

3.協(xié)助與第三方開發(fā)團隊對接，對其輸出軟件技術類要求，并對第三方開發(fā)團隊提供相關技術資料（包括但不限于軟件設計說明書、軟件設計參考手冊、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗教訓庫、供應商TR報告）的收集、檢查、驗證并對結果負責；

4.協(xié)助項目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開發(fā)過程中過程評審，軟件設計驗證和測試疑難問題排查、分析、整改、驗證，擬定相關記錄文件，并對輸出結果負責；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實的軟件理論基礎知識；熟練應用相關開發(fā)設計軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有軟件開發(fā)相關工作1年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術部

硬件技術員

2

計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.接受硬件工程師工作指令，執(zhí)行相關工作，并對結果負責；

2.負責開發(fā)過程中的硬件技術資料收集，提交審批，并負責資料流轉流程時效性、準確性、完整性；

3.參與項目開發(fā)過程評審，并對相關工作安排進行確認；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實的硬件理論基礎知識；熟練應用Altium Designer、PADS等相關開發(fā)設計軟件；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有硬件項目開發(fā)相關工作1年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術部

助理產(chǎn)品經(jīng)理

1

計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助項目開發(fā)過程中技術團隊與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團隊的協(xié)調(diào)工作，并對結果負責；

2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團隊協(xié)商總體技術方案要求，組織編寫TR報告，并對結果負責；

3.協(xié)助項目開發(fā)過程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項目開發(fā)過程中過程評審管理，對結果審核輸出，并對輸出結果負責；

4.參與項目開發(fā)過程中疑難技術問題排查；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、機械機電等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：了解相關產(chǎn)品設計理論基礎知識；熟練應用Office 辦公軟件；了解產(chǎn)品工程化規(guī)范；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有產(chǎn)品經(jīng)理相關工作1年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術部

結構設計工程師

1

機械機電等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導項目開發(fā)過程中技術團隊與公司內(nèi)部、客戶以及外部第三方開發(fā)團隊的結構功能、產(chǎn)品性能等指標落實，負責產(chǎn)品結構特性清單、結構零部件清單、結構設計說明等相關資料撰寫，并對結果負責；

2.主導與供應商對接，對其輸出結構技術類要求，并對供應商提供相關技術資料（包括但不限于圖文檔、設計說明書、設計參考手冊、供應商TR報告）的收集、檢查、審核，并對結果負責；

3.主導開發(fā)過程中所涉及各類相關流程文檔、DFMEA、特殊特性清單等文件的收集、檢查、審核以及結構資料正確性、完善性以及安全性管理，并對結果負責；

4.主導項目開發(fā)過程中過程評審管理，對結果收集、檢查輸出，并對輸出結果負責；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，機械機電等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實的結構設計基礎知識；熟練應用相關3D/2D設計軟件；熟悉國家及行業(yè)標準，熟悉機械加工工藝過程；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有結構設計工作2年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術部

測試工程師

2

自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機、測量測控等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責主導產(chǎn)品開發(fā)中軟件測試，以及測試用例規(guī)范和腳本編寫，對結果負責；

2.負責主導項目開發(fā)過程所有測試資料編寫，對正確性、完善性以及安全性管理，并對結果負責；

3.參與項目開發(fā)過程評審，并對輸出結果負責；

4.參與軟件設計驗證和測試疑難問題排查、原因分析、整改以及相關報告驗證和結果輸出；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機、測量測控等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實的軟件測試理論基礎知識；熟練應用相關測試方法及工具；熟悉JUnit，Nunit、Jenkins、JIRA等；熟練使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：具有測試相關工作2年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術部

測試技術員

3

自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機、測量測控等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助測試工程師工作，執(zhí)行測試相關工作安排；

2.負責收集開發(fā)過程所有測試資料，并提交審批，并負責資料流轉流程時效性、準確性、完整性；

3.參與項目開發(fā)過程評審，并對相關工作安排進行確認；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機、測量測控等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實的相關軟件測試理論基礎知識；了解相關測試方法及工具；熟悉Jenkins、JIRA等；可使用外文文獻資料；

5.工作經(jīng)歷：不限，具有測試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場部

高級商務經(jīng)理

1

電子信息、汽車電子技術、通信、市場營銷等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責市場渠道開拓與銷售工作，制定銷售計劃，完成公司下達的銷售目標；

2.負責客戶維護、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展競爭對手分析，制定市場可行性分析報告；

3.負責銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；

4.負責牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務工作；

5.負責團隊建設與管理；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感；作風嚴謹、正派；有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，電子信息、汽車電子技術、通信、市場營銷等相關專業(yè)；

2.應聘年齡:應在 45 周歲以下 (特別優(yōu)秀者可放寬至 50 歲)；

3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務能力，有足夠的洞察力和對市場的敏銳度；有成熟的主機廠渠道；熟練應用Office 辦公軟件，有較強的文字處理以及PPT制作能力；

4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作3-5年以上經(jīng)歷。

市場部

商務經(jīng)理

1

電子信息、汽車電子技術、通信、市場營銷等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行、落實公司銷售計劃；

2.負責客戶維護、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作，擬定市場分析報告；

3.負責銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；

4.負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務工作；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感；作風嚴謹、正派；有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，較強的抗壓能力；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，電子信息、汽車電子技術、通信、市場營銷等相關專業(yè)；

3.應聘年齡:應在 45 周歲以下 (特別優(yōu)秀者可放寬至 50 歲)；

4.技能要求:具備較強的新客戶開發(fā)能力以及商務能力；具備一定洞察力和對市場的敏銳度；具有對接主機廠業(yè)務經(jīng)驗，有一定渠道優(yōu)先;熟練應用Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)歷。

綜合運營部

行政管理專員

1

不限，電子、計算機、通信、管理學、經(jīng)濟學、文學類等專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.負責起草公司行政事務的各項規(guī)章制度；

2.負責會務管理工作。負責公司級會議的組織、策劃、安排工作；外來參會人員的接待、來訪、用餐、住宿預訂工作；負責會場布置和準備工作；負責會議記錄、會議紀要編制工作；

3.負責文件管理工作。負責紅頭文件的制作、發(fā)放工作；外來管理類文件的收發(fā)、傳閱、借閱工作；建立文件臺賬，對文件進行有效保管；

4.負責辦公用品管理工作。負責公司辦公用品的購買、統(tǒng)計、保管；領用、借用等手續(xù)辦理；辦公用品的費用預算及核算工作；負責固定資產(chǎn)管理工作；

5.負責公司信息化系統(tǒng)日常維護工作；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感；作風嚴謹、正派；有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮；具有服務意識與管理意識；具有學習能力和吃苦耐勞精神，抗壓能力強；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，電子、計算機、通信、管理學、經(jīng)濟學、文學類等專業(yè)優(yōu)先

；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟練應用Office 辦公軟件；有良好的文字功底；

5.工作經(jīng)歷：具有行政相關工作1年及以上經(jīng)歷。

財務部

成本會計專員

1

會計學、財務管理、管理學等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表，組織存貨盤點。

2.評估成本方案，及時改進成本核算方法。

3.負責協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，分解成本、費用、計劃指標;

4.負責往來賬務處理及往來報表編制工作;

5.項目成本分析，編制財務會計報告及項目成果報告，及時反饋企業(yè)經(jīng)營情況異動。

6.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，會計學、財務管理、管理學等相關專業(yè)；

3.應聘年齡:應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求:具有扎實的會計專業(yè)知識；掌握相關的財稅法規(guī)和財務管理理論；熟練應用Office 辦公軟件、財務軟件、ERP系統(tǒng)軟件；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)成本核算流程；

5.工作經(jīng)歷:具有生產(chǎn)型企業(yè)成本會計工作2年及以上工作經(jīng)驗，具有車廠經(jīng)驗優(yōu)先。

采購部

采購員

1

物流管理、物流工程、采購管理、供應鏈管理、管理學等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責配合前期項目組詢源定點；

2.負責量產(chǎn)項目保供；

3.負責持續(xù)優(yōu)化成本洽談商務降成；

4.負責供應商開發(fā)及管理；

5.完成領導交辦的其他工作任務。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 為人誠信、工作勤奮、學習能力強；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，物流管理、物流工程、采購管理、供應鏈管理、管理學等相關專業(yè)；

3.應聘年齡:應在45周歲以下 (特別優(yōu)秀者可放寬至 50 歲)；

4.技能要求:熟悉成本構成，了解相關法律知識，了解體系流程；

5.工作經(jīng)歷:具有采購相關工作2年及以上經(jīng)歷，汽車電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師

1

電子信息、機械機電、計算機、通信、汽車電子技術等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量相關工作；

2.負責質(zhì)量問題分析、改進、關閉，以及控制文件的編寫；

3.負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

4.負責管理體系相關工作的推進和落實；

5.完成領導交辦的其他工作任務。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，電子信息、機械機電、計算機、通信、汽車電子技術等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求:熟練應用Office 辦公軟件、Minitab軟件，熟練編寫G8D報告，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練掌握并使用質(zhì)量五大工具，熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)制造流程，具備較強的邏輯分析能力；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車生產(chǎn)制造質(zhì)量管理相關工作2年及以上經(jīng)歷，有IVI、組合儀表、組合導航等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量部

質(zhì)量員

1

電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問題數(shù)據(jù)收集及分析；

2.協(xié)助質(zhì)量工程師，完成體系工作推進及落實；

3.完成領導交辦的其他工作任務。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求:熟練應用Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷:相關工作1年及以上工作經(jīng)驗，具有汽車行業(yè)實習經(jīng)歷優(yōu)先。

生產(chǎn)制造部

工藝工程師

1

電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責編制產(chǎn)品工藝流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導書、成品檢驗標準等工藝文件，對正確性負責；

2.負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā)，樣件試制，新設備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作；

3.負責新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設備等培訓工作；

4.負責產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善，協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神；工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設計；能獨立編程和調(diào)試；

5.工作經(jīng)歷：具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗。

生產(chǎn)制造部

設備工程師

1

電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術等相關專業(yè)

本科及以上

不限

1.負責公司設備的全面管理，生產(chǎn)設備的安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、安全檢查、檔案建立和管理工作；

2.負責制定事故預防措施，定期組織設備檢查，做好記錄；

3.負責設備設施的維修和異常情況的處理；

4.協(xié)助安全操作、安全知識的教育和培訓工作；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神；工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術等相關專業(yè)；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟悉電氣自動化設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準，熟悉強電、弱電專業(yè)知識，會帶電作業(yè)；

5.工作經(jīng)歷：具有電氣自動化設備維修、保養(yǎng)工作2年及以上經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先。

生產(chǎn)制造部

物資管理員

1

不限，電子信息、通信、計算機、汽車電子技術等專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.建立物資臺賬，對數(shù)量、質(zhì)量負責，定期盤點，確保賬、物、卡一致；

2.負責零部件出入庫，對準確性負責，并及時更新報表；

3.負責物資儲存、清潔衛(wèi)生、防火、防盜工作；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；工作細致認真，責任心強，學習能力強；

2.教育背景：具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，電子信息、通信、計算機、汽車電子技術等專業(yè)優(yōu)先；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟悉倉庫管理知識，熟悉電子元器件，熟練應用Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有電子制造行業(yè)物資管理相關工作1年及以上經(jīng)驗。

生產(chǎn)制造部

操作員

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不限，電子信息、通信、計算機、 機械機電等專業(yè)優(yōu)先

中專\中技及以上

不限

1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務要求，完成所分配崗位的工作任務；

2.出貨零部件的檢測與控制；

3.不合格品的及時上報，跟蹤不合格品的處置情況；

4.模擬客戶進行開箱檢驗；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神；工作勤奮、學習能力強，有良好的團隊合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有中專\中技及以上學歷，專業(yè)不限，電子信息、通信、計算機、機械機電等專業(yè)優(yōu)先；

3.應聘年齡：應在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：了解電子元器件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關工作1年及以上經(jīng)驗，電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。